2月8日，“全國就業與社會保障先進民營企業暨關愛員工實現雙贏表彰大會”在全國工商聯召開，物美集團榮獲“全國就業與社會保障先進民營企業”稱號。本次表彰由全國工商聯、人力資源社會保障部、全國總工會共同主辦。全國政協副主席、全國工商聯主席高云龍發表講話，人力資源社會保障部副部長李忠宣讀決定，全國總工會副主席、書記處書記蔡振華主持大會。物美創始人、多點董事長張文中首位交流發言，物美集團黨委書記許麗娜上臺領獎。

張文中作題為“踐行企業責任使命 滿足人民美好生活”的發言，感謝各級人社部門、工商聯、工會組織對物美的關心和支持，匯報了物美就業保障工作情況，并談三點體會。張文中的發言得到高云龍主席的多次回應和肯定。

一、“面對生命、唯有良心”，實干助力六穩六保。

物美秉持“面對生命、唯有良心”核心價值觀，抗擊疫情保價格、保質量、保供應，實現“零感染”。向一線員工發放了69.7萬只口罩、19.1萬副手套、1萬件防護服、200臺血氧儀，首批設立200萬元專項基金，獎勵給一線的奮斗者。除此之外，物美集團積極助力餐飲企業、小微企業保就業。安排十多家餐飲企業1100多名員工通過”共享員工“模式到物美工作。同時在疫情期間，物美集團在全國設立6200多個社區“抗疫提貨站”，與面臨停業的夫妻店、水站、洗衣店、房產中介合作，雪中送炭帶來一單兩元錢的收入。

二、實體經濟數字化，包容發展穩就業。

物美聯合多點數字化改造升級現有實體店，復用員工、供應鏈資源，堅定不移走實體經濟數字化、線上線下一體化、包容性發展的道路。“多點+物美”模式已經推廣到全國120多個零售企業，幫助1.3萬家實體店數字化轉型。同時，數字化轉型也帶來了揀貨員、配送員等新的就業崗位，商品和供應鏈數字化帶來生鮮加工廠、上游產地加工、包裝發展和就業。近年來，物美在收購并購過程中，各項交接工作平穩進行，得到了政府有關部門的肯定。

三、心中有春天，人生就充滿陽光。

2005年，物美集團捐資600萬元設立了“陽光助學金”，這是國內第一個由民營企業家設立的面對基層員工的獎學金平臺，已連續15年對上千名考上大學的門店員工子女給予了資助。“5.31”物美再出發，投入1億元專項資金，為員工賦能解憂。不止于此，物美集團著力搭建消費扶貧示范性銷售平臺，把十幾個省的扶貧產品引進北京；開展就業扶貧，為對口扶貧地區的人員提供就業就會，每年提供100個崗位專招自主就業退役軍人，幫助他們實現創業創新的生活夢想。 

近年來，廣大民營企業和民營企業家堅定不移貫徹新發展理念、迎難而上應對各類風險挑戰,在努力實現高質量發展的同時,充分發揮就業主渠道作用,千方百計穩崗擴員、積極構建和諧勞動關系。這其中，涌現出一大批社會效益良好、示范效應突出、群眾高度認可的先進典型。本次受表彰的有物美科技集團有限公司、北京聯東投資(集團)有限公司等92家“全國就業與社會保障先進民營企業”。本次大會還表彰了“全國雙愛雙評先進企業工會”、“全國關愛員工優秀民營企業家”、“全國熱愛企業優秀員工”等企業工會和個人。

穩就業、保民生是物美與生俱來、長期踐行的責任和使命。90年代起，物美集團先后安置國企改制職工近萬人。1999年被北京市政府命名為流通領域的“再就業明星企業”。2004年3月，榮獲國務院授予的“全國再就業先進企業”稱號。

物美表示，將把企業發展放到促進社會和諧、改善人民生活水平的層次去謀劃，堅持守正創新、擔當履責，在滿足人民美好生活需要、主動融入新發展階段、構建新發展格局中再開新局、再立新功。