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余海云:設備供應商如何尋找新的突破

來源: 聯商網 2009-05-24 17:25
  謝謝大家!謝謝組委會給我這樣一個機會跟大家分享。特別要感謝的是有幾位老朋友,這么衷心的一直等到最后,一直跟我說怎么還沒到你,謝謝大家!我相信我們都談堅持,堅持到最后,我相信大家一定會有最大收獲。

  下面我想在這個方面,對于供應商這一塊,對供應商前面我聽了兩天的報告,無論在戰略方面還是戰術方面都有很多的感慨。資產管理,我們很多時候會聽到供應商管理,在講這個之前,跟大家建立一個概念,我們在講供應商的時候,可能大部分會理解為我們的商品供應商,商品供應商就是我們去獲取利潤的那些商品,大家很容易的理解。

  我今天要跟大家分享的是除了商品供應商,還有一個是設備供應商,設備供應商它會牽扯到后場管理的問題,講設備供應商的時候,我就會講到資產管理,資產管理,我今天是因為在生鮮整個領域里面有很多年了,MGM有了9年的引領作用,他在研究,但是我們至少也有7年半的陪伴,我們也漸漸的看到了零售業的風風雨雨,我作為一個供應商的角度,看看這個方面我們有哪些新的創新和想法,我想跟大家做一個交流。

  在講生鮮這塊,李生跟我們提到,生鮮的一個高度,包括剛許教授提到生鮮非常大的高度,這個生鮮我們做不好是死,是我們的致命傷,生鮮占了整個銷售領域里面的45%,雖然它不是最大的一個獲利的商品,但是非常帶人氣的一個商品,如果沒有我們這些人氣,我們沒有辦法獲得高利潤的商品,我想在這個方面,對于生鮮資產,我們應該怎么樣管理。

  整個零售業確實是快速的發展,我們昨天也聽了我們專家的報道,行業本身就積累了這些矛盾,這些矛盾本身的積累就是我們零售業無差異化的競爭,一個跑馬圈地以后的壓力,以及粗放式的管理,以及采購成本和價格日趨透明,所有的這些是我們零售業目前來講所積累的矛盾,再加上我們今天還要面對一個巨大的金融危機帶來的壓力,如果企業如何通過自身的管理能夠在危機中能夠站穩腳跟,然后再得到新的突破,這是我們大家都關心的問題。

  我們在新形勢下,如何尋找新的突破,我們在經濟模式上如何創新,在資產管理上怎么找到新的利潤增長點,大概我從三個方面跟大家探討。

  經營模式下的創新,昨天我們提到了關于信貸消費,信貸消費不僅僅是適合個人,適合企業,這里面,我們會對于傳統的設備管理的模式上的創新,管理模式上的創新,我們很多時候從投資型,是去購買設備,這是一種投資型。怎么樣把投資型轉為租賃型,我們不去投巨額的錢買這個產品,我們用租賃的方式。

  會從資產的有效管理及應用,以及我們非常信息化管理尋找整體的解決方案。

  第一、經營模式創新,以租賃型取代投資型。

  傳統的生鮮管理模式,很多時候是從設備采購、安裝、維修、保養,一直到設備更新換代,全部是由企業自己去管理,自己花錢來買,這里面存在一個問題,所有的設備買過來了,但是我們沒有得到很好的發揮,這里面缺乏技術上的支持,我們很多時候,在買東西的時候,都會想到,在買之前這個東西都說了很好,可是買了以后,沒辦法去用到他所說的那么好,這里面我要提出一個概念,不是這個東西不好,沒有那么好,而是在使用的過程當中,真的沒有把它的功能發揮出來,我們在技術方面的支持缺乏。我們很多小的問題沒有辦法得到解決,哪怕是一個很小的問題,換一個開關,或者換一個小的燈泡,可能都沒有辦法去解決的問題。所以,就變成小問題就會變成我們的一個大問題。這是技術方面沒有得到很好的解決。

  第二、如果說要我們的廠商維修的話,可能在維修相應時間方面不能得到很好的解決,導致了我們的設備閑置和半癱瘓狀態,這是目前來講,每一個超市業連鎖業的老總都遇到的現象。

  在這里我也非常理解大家,不是說不舍得花錢而真的花了錢沒有達到花錢的效果,對于這個問題,下面我會講怎么去解決?經營模式從租賃型和投資型,傳統的方式把我們的柜臺,把我們的商鋪租出去,現在我們換一種思路,是不是把設備租進來,這樣租進來的好處,我們來分析一下它的特點,第一個特點,它的投資少,因為租我們只是租用,原來要花300萬或者幾千萬,固定資產設備上的投資,我們一定不能加大我們固定資產的投資,這里,我們不希望花錢去買,而是用少量的定金把這個機器租過量,我們提前使用,這樣我們節約了我們資金的投入,我們資金可能更大一部分投入到我們營運當中,我們的資金最大化被利用每一分錢花到刀刃上。

  像我們還貸一樣,我們用少量的資金去還款,政策上非常支持這塊,我們一次性的巨額投資,大大降低了這種風險,更多的資金 用于我們的營運,提高了資金的周轉率的有效性,這是我們的風險很小。

  第三、利益共享。從把設備租進來,把場地租出去,我們最后能夠達到的是一個三方共贏,其實在這里我們很清晰的記得以前講的永輝模式,是一個反合作,永輝模式做的非常成功非常好,是一個反合作,其實我們只要在這個基礎上深入一步合作,也就是說,也場地的我們出場地,有設備資源優勢的我們出設備資源,最終受益的是消費者。我們的場地是賣場本身有的資源優勢,作為設備廠商來講,他提供的技術和設備是他的資源優勢,我們可以把這方面的資源優勢可以發揮到淋漓盡致。因為之前,永輝是提供場地,他只要叫一個人拿著蘿卜或者帶一框材料來就OK了,這是技術輸出,第二個在設備技術方面也有很大的因素。

  通過這樣一個機制,我們最后利益可以在我們最后的三方面提供場地的資源,提供設備的資源,提出技術輸出的資源,這三方面享受利益共享。

  這個我們目前來講,跳開我們的思路,從我們的各種業態上的創新,包括我們經營模式上的創新,我們也不妨可以這樣做,因為之前我知道他們邀請我去做這樣模式的探討,我們也提供設備給他,我們在經營管理的后勁的數據對我們的要求非常高,我們在后續的管理,在利益共享那塊,要有一個非常成熟和科學的管理機制。

  第二部分,是我們資產的有效管理及應用。目前的零售行業,大家知道零售業進入了跑馬圈地,技術擴張,包括我們的范圍現在覆蓋非常廣,我相信下面這些數據在座的每一位零售業的精英比我更清楚,我們的面是擴大非常的廣。面擴到一個非常廣的零售業這是當前的一種狀態。第二個零售業也是一個非常講究時效的行業,它的時效基本上是每一個季節,要講究它的多少輸出,甚至每一天他在高峰時段,要講究它的產出這里面也不允許他們的資產出現一分鐘的停,假設現在是一個剛剛下班高峰期,我在這個時候,設備運作出現故障,這樣的話,在非常環境的時間,影響了我們的銷售效率。

  第三部分,對于目前的資產出現了品牌多、亂、雜的現象。在資產這塊,我們相信,無論在前期的開店也好,招標也好,篩選也好,在這個時候,我們選設備的時候,肯定是選了又選,篩了又篩,最后都是買價廉物美的設備,但是對我們后續的管理造成了非常大的難度,難度是什么?我們的設備供應商多了,可能要去找,哪一個廠商,可能沒有辦法做到系統的維護,這樣的話,造成了設備利用率的問題,我們服務會有很大的差距。特別是現在行業內的并購,很多的資產出現調撥,這樣的話,去找供應商的話,確實是會造成一個非常大的難度,所以這也是我們目前當中的一個現象。

  第四部分我們的零售業是低成本運作,在人員的流動也是非常的頻繁,在人才輸出這塊,目前來講也是嚴重缺乏,人員流動頻繁,它的技術剛剛學會了,可能又走了,這也是我們目前來講確實是零售業里面嚴重的問題,加上本身我們的設備可能都在超負荷的工作,我們在投入的時候把這個設備產能算得最大,設備本身是超負荷運作,我們的人員在技術方面不能及時到位的話,造成我們很多的設備沒有充分得到利用。對于這樣的情況,我們怎么去解決?這就是說,當前我們整個零售業資產出現了一個狀況,就是面臨著這樣幾種情況,怎么辦呢?我們怎么樣去把資產盤活,怎么樣充分發揮我們的現金?現金為王,怎么樣把資金盡可能的利用出來?我講這里有幾個辦法。

  第一個辦法,我們的設備將現有的設備,我們避免重復投資,要尋求我們的設備功能多樣化,達到多用,其實很多的設備確實它的功能沒有得到極大的發揮,是我們對它的功能進行很好的利用。就像我們生鮮里面有一個非常重要的產品,烤雞爐,我們會烤雞,烤豬,只要我們更換配件,可以完全達到多功能的利用。

  我們很多賣場里面會做很多的自制商場,在這個蘇州工業園區里的香腸是非常量大,每天是按噸來計算的,用了干燥劑,冬天自制香腸,做出來的香腸不能那么濕,濕的話影響賣,就現場自制,我們用一個絞肉機,一個灌腸機,一個烘干機,我們用最基本的絞肉機,我們加一個套頭,套件,我們可以把這個灌腸機可以省掉的。香腸干燥劑在做生的,做熟的,在功能上做一個調整就可以了,你要做生的,我們里面會設計一個風能,溫度,這里它的風、溫度、濕度要達到非常的均衡,在通風的情況下,要烤多久,他的溫度應該保持多久,因為烤出來的香腸不能缺少水分。所以在對于設備本身來講,是設備這樣的功能,可是我們沒有去更大的發揮這樣的作用。這里我是簡單的舉幾個例子,在我們的賣場里面,很大一部分設備是可以達到這樣的功能。

  第二個辦法,我們會強化我們的資產設備管理,我們定期地要做維護和保護,定期的維護和保養很簡單,只要我們定了專人負責,專人負責,我相信任何一個廠商會把專人負責做一個很好的培訓,這個時候,很多的培訓師以后,人員流動了,變了,在這里,如果說他有一個專門比較穩定了,不是操作層面上的培訓,可能是高層的培訓,主管級的人員,相對來講它的流動性不是很大,至少操作人員流動了,我還有一個主管級的人員在這里,其實我們這里在做培訓的時候,原來很多時候賣場里面只是注重操作人員去培訓,去學習,可是當操作人員一走的時候,這個機器就癱瘓了,包括我們輪班的時候,其實在這個時候,我們只要做一個動作,我們增加一個主管人員去參與這個培訓,因為畢竟來講,主管人員的流動性不是太大,我們沒有花任何的成本,只是花了2個小時的培訓,這樣就不會因為人員頻繁的流動,造成我們機器癱瘓的作用,所以我想在這里,我們超市業老總在考慮這樣的問題的情況下,只要多動這樣一個動作,就可以解決這么大的一個問題。

  因為很多設備的小問題,是可以自己解決,很多時候,如果說我們的主管人員在這方面注重這樣的技術培訓,它很多小問題是完全是可以解決的,就說不會把很多問題往供應商身上推,或者往外推,其實很多時候小問題沒有控制就造成了大問題,和對設備維護對它的壽命起了一個非常大的作用。

  雖然我們這屬于商用設備,會造成很多野蠻操作,很多人心情不太好的話,對機器基本上是野蠻操作,為什么商用設備它的使用壽命跟我們的家用設備完全不一樣,家用設備用3、5年都沒有問題,但是商用設備用幾個月就有問題了,我們把這些所有的操作人員,讓他們對這個機器的愛護就像愛護他們的眼睛一樣,愛護他們家的冰箱一樣,這個是需要培訓的。這塊對我們的設備使用率是非常大的幫助。

  第三、所有的設備管理,建檔案卡。我知道對于零售業來講,它的設備確實是在管理方面可能大家都知道,這一塊很重視,但是沒有更好的辦法,因為我們對于商品管理,有很好的軟件管理體系,我們都可以進行分類,組合,都可以進行很好的數據決策,但是對于設備這塊,我們就沒有這樣的一個管理辦法。

  這樣的話,如果說把我們每一個設備都建了這樣的檔案,我們建了這樣的檔案,什么時候維修,出了什么毛病,如果每臺設備都出那樣的問題,無外乎就是兩種狀況,一個是設備本身存在問題,第二個是我們的操作人員每次就是一個使用習慣造成了這個問題,所以,我們如果說設備檔案建了,我會很清楚的知道,我們的設備出現這種問題的時候,下一步該怎么解決,怎么樣從根本上解決這些問題,這是對設備管理的檔案起到非常大的幫助作用。

  在這里,我們也會引用一些軟件,進行我們的檔案管理。這里相對來講,相當于一個軟件管理一樣,很多時候引進商品管理一樣,引進這樣的設備檔案管理。這塊,我覺得從我們這些管理當中從我們整個設備使用當中從這樣的現象,我們會提到一個非常重要的信息化管理,我們以前都是屬于粗放式管理,怎么樣到精細化管理的問題,粗放式管理這種時代我相信已經過去了,通過這兩天的報告,我相信每一個人都已經有很深的感慨,我們已經不再是粗放式管理的年代,絕對是精細化管理,除了商品管理,設備管理。

  我們怎么樣去建立信息化?這里會提出一個問題,雖然我講的是生鮮市場,可以引用到整個資產管理的整體的解決方案,這里面,我們一定要借助我們的信息平臺,借助我們的網絡,借助我們現代科技,信息化已經是我們必須要來考慮的非常有利的條件。我們大概會從這幾個方面去做這樣的事情。

  第一、網點。我們會提出幾個概念,我們把它號稱為,因為網點我們有開10個店,8個店,這樣的話是實體,我們號稱為店面,第一個是360度的巡檢,是什么樣的概念?我們設備使用人員,我們必須定期去做一個巡檢,其實我們在做巡檢的時候,可能只是花半個小時,1個小時,或者花2個小時做一個設備的保養,這樣對于我們后續好過它出了保障,我們保修花幾天的時間要好得多。360度的巡檢,我們會把它的問題控制在萌芽狀態,很多時候我們只要多動一動手,我們看看,把這些問題發現出來,我們把問題控制在萌芽狀態。還有一個是零等待。所有的設備我們都要把它移到后場去維修,后場維修在這里絕對不允許影響我們的營業,所有的東西必須以舊換新拿過來。無條件,如果真的設備有問題的話,有問題的設備要無條件召回的反修的技術理念。其實只要做這一個動作,很大一部分降低我們的資產停滯的現象。

  第二、數據化的管理。我們把所有的數據通過我們的網絡,通過這樣一個信息平臺,他的使用情況,它的設備維修的情況,只要進了這個信息化系統,作為主管人員可以完全看到這個設備的使用情況,到底是使用,還是頻繁的出現這一個問題,產生影響,管理人員可以做出非常好的數據分析,作為管理人員,如果看到某臺設備停止,我們要把資產盤活,調度的問題了?這里海量的資產信息,我們把它稱為海軍部隊,我們一定要用軟件信息化的管理。

  第三、利用網絡平臺。這個網絡平臺,所有的信息一定要把它放到網絡上大家共享。這個共享無論是賣場的使用人員,以及超市里的管理人員,以及所有的供應商,如果大家都能夠雙方看到這樣的設備的情況,我相信在這里,把整個設備的動態能夠看得一清二楚,這樣了解情況會非常得清楚,不用等到15年以后,我們才啟動我們電子網絡的功能。太落伍了,上午李總跟我們講了,也是語重心長的告訴我們,用信息化,我們必須打開我們這樣的心門去利用更高效,更科學的工具。

  整個設備管理的信息從地面部隊反饋到網絡,從網絡號稱為海陸空來管理,這三方面能夠充分的利用的話,我相信這里絕對不是一個1+1+1=3的概念,遠遠是大于3的。所以,我們要去充分的享受我們信息化帶來的便利,要充分的享受數據化給我們創造的效益。

  我相信通過我們這樣一個工具,這樣一個概念,第一,我們資產管理除了生鮮這塊,我相信只要我們提供本身的內功的管理水平,所以現在不是向消費者,向顧客要利潤,而是向我們的管理要利潤。“不是不景氣,只有不爭氣”。我相信只有我們大家攜起手來,積極應對,抱團應戰,一定在危機中實現突破,共同迎接經濟復蘇的春天。無論哪一方面,我們應該是抱團作戰,這是我們戰斗力最大的模式。

  最后祝在座的零售業的各位情景,各位老總,我相信我能夠在危機中摸索,在摸索中發展,在發展中變革壯大。謝謝!
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