9月12日，由中國國際貿易促進委員會、新加坡工商聯合總會、杭州市人民政府、阿里巴巴集團主辦的“2009APEC中小企業峰會在蕭山湘湖畔隆重召開，以“小企業大夢想”為豬蹄，大會圍繞“技術、教育、融資、社會責任”四大主線，來自國內外的專家學者和且主共同探討了中小企業在經濟危機形勢下的突圍之道。
    
　　北京師范大學教授著名作家于丹在峰會上分享了中國文化對于企業成長的智慧，她認為中小企業要發展必須要回到中國所處的文化和環境中來，以講解“論語”而聞名的學者于丹從中國傳統文化的角度講述了企業經營發展中的道理。

　　“理想主義者有多少的生存空間？”于丹認為，一個真正的理想主義者永遠不是僅僅停留在做夢，夢想和現實之間只有一件事就是行動，而阿里巴巴正是將夢想變為現實的樣本。在誠信、倫理等方面，中國有自己的一套系統和文化，中國企業的發展必須根植在這樣文化上。

　　于丹舉例說，阿里巴巴的支付寶就是在中國信任環境上誕生的一套系統，它是特別符合中國國情和中國文化的東西，這是和西方公司運營理念和文化的不同之處，“它既在公安系統身份認證的基礎之上，又有中國人喜歡的擔保系統和誠信理念。”于丹說。

　　支付寶是阿里巴巴集團旗下子公司，2004年單獨運行以來，支付寶以其獨創的“擔保交易模式”成為國內最大的第三方支付平臺，截至2009年7月6日，支付寶注冊用戶數突破2億。在為兩億多人提供基礎支付服務的同時，支付寶還建造了自己的誠信體系，以“賣家信貸”為例，通過海量的交易數據和記錄作為信貸擔保，為支付寶用戶提供銀行貸款擔保。這在2008年11月支付寶于中國建設銀行的“賣家信貸”項目中已經得到重要的應用。

　　支付寶總裁邵曉鋒說，每天產生大量可記錄、可監控信息，有巨大的數據庫為基礎的支付寶，可以成為評判個人誠信體系的重要指標，由阿里巴巴構造的網上誠信體系也由此浮出水面。

　　馬云曾經說，阿里巴巴十年只有兩個重要的產品：員工和客戶。而于丹認為這兩個產品成為一類就是人，當人成為終端產品的時候，不是自然意義的人，而是信任的人，信任的人在一個誠信的系統之間，大家彼此有一個默契。因此在大家談創業的時候都在說怎么樣借鑒西方的概念，怎么引進西方先進的管理，怎么創建中國的品牌，而中國人的產品和管理理念最終還是要回到自身的文化上來，中國是一個注重誠信的國家。
　　（聯商網現場報道）