聯(lián)商網(wǎng)消息：2月14日，五星電器在南京宣布全面達(dá)成2011年度各項(xiàng)業(yè)績(jī)。為推動(dòng)2012年業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)以及更多創(chuàng)新項(xiàng)目的落實(shí)執(zhí)行，五星電器發(fā)布了一系列分部管理層的變化以加快在優(yōu)先業(yè)務(wù)上的戰(zhàn)略發(fā)展。在此項(xiàng)任命中，10％以上的管理層，尤其是年輕骨干得到了晉升和重用。

　　2011年年初，百思買宣布以五星電器為主，本土化角逐中國(guó)市場(chǎng)，并宣布2011年五星電器將在中國(guó)新開(kāi)40家門店。五星電器證實(shí)這一數(shù)字已經(jīng)超額完成。目前五星電器已經(jīng)擁有門店204家，無(wú)論是新增店數(shù)還是凈增營(yíng)業(yè)面積，都創(chuàng)2006年以來(lái)歷史最高紀(jì)錄。在不斷提升營(yíng)運(yùn)質(zhì)量和單店效率的同時(shí)，五星電器開(kāi)始在南京、青島、常州等地區(qū)試點(diǎn)新店模式，受到了消費(fèi)者的認(rèn)可。其中包括了在青島開(kāi)設(shè)了首家5A新模式店，該店創(chuàng)新性地引入了“五星移動(dòng)”、“五星服務(wù)”、“五星會(huì)員俱樂(lè)部”等模式，致力于消費(fèi)者提供隨時(shí)隨地，隨心所愿的家電和3C技術(shù)解決方案；在蘇南等地區(qū)的富裕農(nóng)村市場(chǎng)，五星成功開(kāi)設(shè)了針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的四級(jí)店；在一、二線核心城市的大店，五星不斷改良3C經(jīng)營(yíng)模式，強(qiáng)化了迅速增長(zhǎng)的3C業(yè)務(wù)。通過(guò)各層面的努力，五星電器全面完成了百思買下達(dá)的2011年銷售、利潤(rùn)等目標(biāo)。可以說(shuō)，2011年是百思買收購(gòu)五星電器后收獲最大的一年。

　　五星電器的出色業(yè)績(jī)得到了百思買的認(rèn)可，并推動(dòng)百思買進(jìn)一步擴(kuò)大已經(jīng)明確的在中國(guó)的業(yè)務(wù)發(fā)展。2012年，五星電器將新增50家新店，進(jìn)一步加快連鎖發(fā)展速度；同時(shí)，在五星電器所在區(qū)域嘗試以“店中店”的模式試驗(yàn)新手機(jī)業(yè)務(wù)，挖掘3C業(yè)務(wù)的潛力。百思買新上任的國(guó)際部總裁Shari也將于近期來(lái)訪五星，推動(dòng)中國(guó)戰(zhàn)略的迅速落實(shí)。

　　為了推動(dòng)2012年業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)以及落實(shí)更多創(chuàng)新項(xiàng)目，五星電器于昨日對(duì)一批分部和總部的管理層進(jìn)行了新的任命，10％以上管理層得到了晉升，沒(méi)有任何一名管理人員遭到辭退。五星電器分管人力資源的副總裁萬(wàn)瓊表示，此次任命一方面是為了推動(dòng)五星電器可持續(xù)發(fā)展，一方面也是對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行正向激勵(lì)，加速人才培養(yǎng)，為連鎖未來(lái)進(jìn)一步擴(kuò)展儲(chǔ)備力量。據(jù)悉，五星電器此次的管理層調(diào)整基于三項(xiàng)原則進(jìn)行：首先，數(shù)據(jù)說(shuō)話，業(yè)績(jī)導(dǎo)向。將表現(xiàn)出色，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)烈的管理層升遷管理大分部；其次，基于對(duì)部分長(zhǎng)期駐外員工的關(guān)懷和員工的主動(dòng)申請(qǐng)，將部分管理者回調(diào)總部和南京臨近分部工作；第三、出于人才培養(yǎng)的需要，通過(guò)輪崗等手段不斷完善個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力，給予表現(xiàn)出色的年輕人更大的發(fā)展平臺(tái)，提拔了一批70后的實(shí)干力量擔(dān)任最重要的業(yè)務(wù)、營(yíng)運(yùn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。