騰訊入股京東、民營銀行概念落空，短時間內多重利空一并砸下，蘇寧云商急了。

　　3月12日，蘇寧云商在各大媒體打出“求賢書”廣告，聲稱計劃高薪招攬專業電商人才。

　　業內分析，京東和易迅均是上海3C市場的重量級角色，也是蘇寧線上業務最大的競爭對手，兩者整合之后，最大的“損友”便是蘇寧。

　　在騰訊牽手京東的消息傳出后，蘇寧股價開始大幅跳水，當天大跌6.54％，終盤報收8.72元。

　　11日，在銀監會表態蘇寧未申報民營銀行后，盡管后者連夜公告解釋申請曾“抄送銀監會”，但昨日其股價依然重挫9.22％，收報于7.68元。

　　危機之下，蘇寧高調祭出高薪低價的“狠招”，矛頭直指騰訊入股京東商城之后，正被京東整合的易迅網，準備趁對手整合未定之際，搶奪以上海為基地的易迅網的員工以及客戶。

　　“求賢書誠意十足。”蘇寧副總裁范志軍向記者表示，正在互聯網轉型的蘇寧，缺的不是“戰略”和“決心”，而是人才。這次年薪20萬-50萬元招聘電商領域的人才，包括運營經理、采購經理、市場經理、財務經理、店長等。

　　范志軍還別有意味地特別強調，雖然沒有店鋪的電商企業沒有現成的店長貢獻給蘇寧，但倡導O2O模式的蘇寧稀缺的是懂互聯網運作的店長，只要是真正的人才，蘇寧都可以給予其“一把手”的崗位。

　　此外，范志軍還向記者透露，蘇寧計劃以上海為主戰場，在近期推出兩個月比競爭對手“同類可比商品低100-300元”的價格大戰。

　　范志軍稱，蘇寧還在部署全國行動，價格戰會迅速擴展到其他幾個一線城市。

　　一位業內資深人士向記者分析，對急欲進行互聯網平臺轉型的蘇寧而言，招攬電商人才和客戶無疑是蘇寧轉型戰略必走之棋，但依然要看最終的執行效果，“戰略執行難到位一直是影響蘇寧轉型成效的硬傷。”
　　（東方早報 陳華）