16歲，花季。今年對于五星電器來說確是如繁花盛開般的精彩一年。無論是BIGBLUE藍色旗艦店的華麗轉型，還是經營利潤實現30%以上的上漲，都為16歲生日禮增添了不少閃光點。業績提升、創新求變凝聚的是每一個五星人的力量，因此，在16周年慶即將到來之際，五星電器狂發200萬現金券，并在本周提前開啟員工內購盛宴，為全體員工帶來感恩優惠。同時，五星還投入500萬元體檢費用，將在12月里提前開展年度員工體檢工作。
　　

　　員工是最不可復制的核心競爭力，只有企業更好地服務于員工，才能共贏未來。據悉，此次16周年慶，五星電器將向每位員工發放總價值1168元的福利大禮包，內含：168元視同現金、無任何限制累計使用的福利券以及1000元的購物抵用券。11月26日下午5:00-9:00，五星電器會提前在各地的門店舉辦“生日趴”——專場內購會，與員工普天同慶。屆時，所有家電將以罕見的內部折扣價瘋狂回饋，而此次派發的福利券及購物抵用券將是在折扣價之后的二重優惠。例如大尺寸的智能電視、大容量的多門冰箱等在打完折又抵券的情況下能便宜一千多塊，而諸如電烤箱、面包機、豆漿機、掛燙機、取暖器等各種實用小家電，自己貼個幾十到一兩百來塊錢幾乎也都能到手，現場更有如：虎牌保溫杯、九陽電飯煲、柏翠多士爐等不少直接用券兌換，不用花錢的福利特供機回饋員工。

　　五星電器表示，員工是一個企業的最大財富，能擁有千千萬萬個勤勞努力的五星人，更是五星的福祉，此次豪投200萬現金券只是五星感恩員工的一部分，在12月即將到來的司慶月里，五星還將投入500萬元為員工提前啟動體檢計劃，關注廣大員工的身體健康。而為了更好地服務于員工，五星電器還挺身做出了多種業內首創的嘗試，例如在行業內首次實行“雙休”，推行“5天工作制”，打破了行業加班潛規則;推行全員體檢，成立員工健行、羽毛球、登山、瑜伽等多樣化俱樂部，提高員工身心素質;組建員工互助基金會，為有困難的員工提供資金扶助。在端午、中秋、春節等傳統節點到來時，五星不僅會發節日獎金，還會采購如：石榴、冬棗、水蜜桃等時令水果和綠色有機副食品等饋贈員工。

　　此外，五星電器還通過每年開展“五星大明星，天天大練兵”競賽，為綜合工作能力優秀的一線員工提供專業進修機會和免費出國游機會，以此褒獎和激勵進步員工。這些方面都表現出了五星方方面面都為員工著想的良苦用心，也正如五星自己所說：只有帶給員工更多的開心舒適，讓他們將這種心情轉換為工作上的動力，員工滿意了，顧客也就滿意了。這樣才是良性的循環。