聯商網：3月5日，原云南紅塔集團有限公司和玉溪紅塔煙草（集團）有限責任公司董事長、褚橙創始人褚時健去世，享年91歲。這位德高望重的企業家，深深影響了中國企業界和無數要為明天而奮斗的年輕人，其中就包括了萬科集團創始人、遠大科技集團聯席董事長王石，甚至把褚時健當成了自己的“偶像”。

褚時健，云南玉溪人，中國最具爭議性的財經人物之一，紅塔集團原董事長，“中國煙草大王”。褚橙莊園提供的資料顯示，褚時健因經濟問題1999年被判處無期徒刑，后減刑為有期徒刑17年。2002年，保外就醫后，時年74歲的褚時健與妻子承包荒山開始種橙，他的“褚橙”被人們譽為“勵志橙”。今日，這位商業偉人與世長辭，中午在玉溪市人民醫院去世。

2018年1月23日，在“回歸未來”跨年之夜上，萬科創始人王石回憶從褚時健身上獲得的人生經驗。他說，見到褚時健的最落魄時刻，曾和一個民工為20塊討價還價。人在最困難的時候不是看他的高峰，而是看由高峰跌到低谷的反彈力。

在公開場合中，王石多次談到了褚時健。

2015年12月11日晚，“從褚時健看中國企業家精神暨《褚時健傳》新書首發”活動在北大朗潤園舉行，王石、張維迎、宮玉振等企業家和經濟學家以及該書作者周樺出席并就褚時健與中國的企業家精神進行了討論。王石在新書發布會上稱，當年他前去拜訪褚時健，褚老74歲栽種橙苗，六年后掛果的計劃給他留下了非常深刻的印象，嚴重影響了自己退休生活的設計。褚時健最值敬佩的就是他保持了尊嚴，王石認為這是我們中國人到現在都真正需要的東西。企業家、工薪階層最需要的東西就是尊嚴，尊重自己、尊重別人。

在2014年11月出版的《褚時健：影響企業家的企業家》一書中，有則推薦序就是王石所述：我為何崇敬褚時健。

以下為“王石：我為何崇敬褚時健”全文

我有很多粉絲，但我是褚時健的粉絲，他不僅是云南人的驕傲，更是我們這些企業家的驕傲。所以，我每次來不能說是看望他，應該說，每次都是帶著崇敬的心情來取經的。他一年創造300億元稅利的時候，萬科的經營規模才30億元，差距非常大；我們去年才繳了300億元的稅，而褚廠長在二十年前就達到這個數字了，那還是二十年前的300億元。

所以，在褚廠長面前，我只是前來學習的后輩，他一直給我非常強烈的內心觸動。

十年前，我第一次到哀牢山。我見到他的時候，老人家戴著一頂破草帽，衣服的圓領還是破的，比現在穿得還舊。那時他正和一個人討價還價。那個人幫他修水泵，開價80元，褚廠長說：“最多給你60元。”他倆就圍繞著80元還是60元討價還價。想想看，他曾經是多么叱咤風云的人物啊！

之后我們開始聊天，我很好奇地問他：“您前后做的事情差別太大了，我相信您能搞成，但有一點不明白：既然種橙子，為什么不引進國際上很好的橙苗，而是從湖南引進種苗呢？”

他就給我講道理，說哀牢山的土壤怎么樣、氣候怎么樣，說：“我一定能種過他們。”之后大談掛果之后是什么情況，又說這種橙子怎么怎么好。我就問他掛果要多長時間，他說要六年。我當時一盤算，六年之后他就80多歲了，一個70多歲的老人創業，大談80多歲以后的場面，這是一種什么精神啊！

而我對自己晚年的安排，和他的境界完全不一樣。所以，我發自內心地佩服他。在和褚廠長接觸的過程中，你就能理解，他為什么能在當年把企業搞得那么成功，絕不是因為政策、特許經營，或者偶然。

那次之后，我們經常通電話。十年后，大家都看到了，褚橙已經很有名了。

通常來說，我和褚廠長會被當作同一時代的企業家。我們都創過業。我于1983年到深圳，1984年創建萬科，這些我記得很清楚。創業時，我在萬科辦公室的地板上寫了兩行字，第一句引用肯尼迪就職演說中的話，“不要問社會能為你做什么，而要問你能為社會做什么”；第二句是巴頓將軍講的，“衡量一個人成功的標準，不是看這個人站在頂峰的時候，而是看這個人從頂峰上跌落低谷之后的反彈力”。

巴頓將軍是我心目中的英雄，我非常欣賞這句話。我到深圳以后，有低谷，有反彈，有很多曲折，但再怎么也不像褚廠長那么曲折，所以，我那一次非常感慨：褚廠長已經70多歲了，還在展望六年之后的漫山遍野，所以用巴頓將軍的話來衡量褚廠長是再恰當不過了。

當時，我專門寫了一篇文章——《哀牢山上冰糖橙》。但那篇文章不是寫給別人的，而是在談我自己的感受。之后很多企業家因為這篇文章知道了褚廠長的現狀，都想到這個地方來看看，包括柳傳志先生，去年他專門到這里拜訪了褚廠長。可以說，褚廠長身上集中體現了中國企業家的一種精神，一種在前進中遇到困難、并從困難中重新站起來的精神。

這次來，我不僅僅是吸收營養，還想讓更多的中小企業家能夠系統地了解他，我還希望能夠有商學院做關于他的研究。

因為褚廠長把一個看上去不可能做成的事情做成了，而且這種成功是可示范、可借鑒、可學習的。他就在這里，他就在做，做得很輝煌，他可以給世人提供借鑒。