4月2日消息，華為官網(wǎng)最新信息顯示，華為CFO孟晚舟現(xiàn)已擔(dān)任華為副董事長(zhǎng)、輪值董事長(zhǎng)。此外，郭平不再擔(dān)任輪值董事長(zhǎng)一職，轉(zhuǎn)任華為監(jiān)事會(huì)主席。

對(duì)此，華為方面回應(yīng)稱(chēng)：“公司致力于優(yōu)化和完善內(nèi)部治理架構(gòu)，以使公司基業(yè)長(zhǎng)青，此次監(jiān)事會(huì)換屆是公司治理按章程有序推進(jìn)的一項(xiàng)工作�！�

至此，華為共有三位輪值董事長(zhǎng)：徐直軍、胡厚崑、孟晚舟。

據(jù)華為官網(wǎng)介紹，華為在治理層實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)，董事會(huì)是公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)管理和客戶滿意度的最高責(zé)任機(jī)構(gòu)。董事會(huì)及董事會(huì)常務(wù)委員會(huì)由輪值董事長(zhǎng)主持，輪值董事長(zhǎng)在當(dāng)值期間是公司最高領(lǐng)袖，輪值董事長(zhǎng)的輪值期為六個(gè)月。

4月1日華為舉行監(jiān)事會(huì)換屆選舉，華為公告稱(chēng)，此次選舉產(chǎn)生了監(jiān)事會(huì)主席、監(jiān)事，以及候補(bǔ)監(jiān)事。

具體來(lái)看，華為公司當(dāng)前監(jiān)事會(huì)成員為：郭平、丁耘、李杰、姚福海、李英濤、陳黎芳、宋柳平、任樹(shù)錄、李大豐、田峰、彭中陽(yáng)、史延麗、楊黎、馬箐箐、呂克。

華為公司當(dāng)前董事會(huì)成員為：梁華、徐直軍、胡厚崑、孟晚舟、汪濤、余承東、徐文偉、何庭波、任正非、陶景文、閻力大、李建國(guó)、彭博。

有市場(chǎng)解讀稱(chēng)，華為此舉意在將孟晚舟推向公司最核心層。此前，針對(duì)孟晚舟未來(lái)發(fā)展問(wèn)題，華為創(chuàng)始人任正非在接受外媒采訪時(shí)表示，“孟晚舟永生永世不可能做接班人，因?yàn)樗龥](méi)有技術(shù)背景，我不能完全從父親的角度看兒女的發(fā)展軌跡�！�

任正非曾表示，誰(shuí)是接班人，不知道。接班人在循環(huán)更替中自然會(huì)產(chǎn)生，而不是我制定的，因?yàn)槲也皇巧程貒?guó)王。

2019年4月13日，任正非在被問(wèn)及“如果以后她（孟晚舟）被釋放出來(lái)，在公司的角色是什么？”任正非回答稱(chēng)，“原來(lái)干什么工作，繼續(xù)干什么工作。”

3月29日，華為部分董事辭任公司董事職務(wù)。候補(bǔ)董事李建國(guó)、彭博按規(guī)則依次遞補(bǔ)為董事。目前華為董事會(huì)成員包括：董事長(zhǎng)梁華，副董事長(zhǎng)/輪值董事長(zhǎng)徐直軍、胡厚崑、孟晚舟，常務(wù)董事汪濤、余承東，董事徐文偉、何庭波、任正非、陶景文、閻力大、李建國(guó)、彭博。

華為官網(wǎng)顯示，孟晚舟畢業(yè)于華中理工大學(xué)，碩士。1993 年加入華為。歷任公司國(guó)際會(huì)計(jì)總監(jiān)、華為香港公司首席財(cái)務(wù)官、賬務(wù)管理部總裁。現(xiàn)任副董事長(zhǎng)、輪值董事長(zhǎng)、公司 CFO。

2003年起，孟晚舟主導(dǎo)建立了全球統(tǒng)一的華為財(cái)經(jīng)組織架構(gòu)、流程、制度和IT平臺(tái)。2007年至2014年，孟晚舟在華為全球推行IFS（集成財(cái)經(jīng)服務(wù)）變革，使精細(xì)化管理成為華為公司持續(xù)成長(zhǎng)的基因之一。

2014年，孟晚舟領(lǐng)導(dǎo)華為公司的數(shù)據(jù)變革，建立了完善的數(shù)據(jù)管理體系，實(shí)現(xiàn)“數(shù)出一孔”，使數(shù)據(jù)成為公司的戰(zhàn)略資產(chǎn)。同一時(shí)期，她通過(guò)財(cái)報(bào)內(nèi)控、賬實(shí)一致、資金管理和稅務(wù)管理等變革項(xiàng)目，使能財(cái)經(jīng)組織成為業(yè)務(wù)的伙伴和價(jià)值整合者，支撐公司業(yè)務(wù)在全球?qū)崿F(xiàn)高速和穩(wěn)健的發(fā)展。

2019年至今，匹配公司的戰(zhàn)略前瞻和長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，孟晚舟構(gòu)建財(cái)經(jīng)數(shù)字化整體藍(lán)圖。通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)探針、風(fēng)控模型，建立了無(wú)接觸式風(fēng)控體系；建立敏捷經(jīng)營(yíng)管理體系，基于數(shù)據(jù)和AI算法，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理及決策智能化；建立財(cái)經(jīng)作戰(zhàn)指揮一體化平臺(tái)，基于數(shù)據(jù)透明和實(shí)時(shí)交互，實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵財(cái)經(jīng)作業(yè)場(chǎng)景的協(xié)同作戰(zhàn)，立體指揮。

在孟晚舟的帶領(lǐng)下，華為財(cái)經(jīng)已成為世界領(lǐng)先的數(shù)字化和智能化的財(cái)經(jīng)組織，為華為公司打造了堅(jiān)實(shí)可靠的經(jīng)營(yíng)底座，助力公司在新時(shí)代下的戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)。

華為發(fā)布的2021年財(cái)報(bào)顯示，2021年華為實(shí)現(xiàn)全球銷(xiāo)售收入6368億元人民幣，凈利潤(rùn)1137億元人民幣，同比增長(zhǎng)75.9%。值得一提的是，華為持續(xù)加大研發(fā)投入，2021年研發(fā)投入達(dá)到1427億元人民幣，占全年收入的22.4%，十年累計(jì)投入的研發(fā)費(fèi)用超過(guò)8450億元人民幣。

在年報(bào)發(fā)布會(huì)上，孟晚舟在會(huì)上表示：“我們的規(guī)模變小了，但我們的盈利能力和現(xiàn)金流獲取能力都在增強(qiáng)，公司應(yīng)對(duì)不確定性的能力在不斷提升�！钡靡嬗谥鳡I(yíng)業(yè)務(wù)的盈利能力提升，2021年華為經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流有較大增長(zhǎng)，達(dá)到597億元人民幣；資產(chǎn)負(fù)債率降低到57.8%的水平，整體的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)的韌性和彈性都在加強(qiáng)。

另?yè)?jù)華為3月31日公告，根據(jù)公司輪值董事長(zhǎng)制度，2022年4月1日～2022年9月30日期間由胡厚崑當(dāng)值輪值董事長(zhǎng)。輪值董事長(zhǎng)在當(dāng)值期間是公司最高領(lǐng)袖，主持公司董事會(huì)及董事會(huì)常務(wù)委員會(huì)。

胡厚崑于1990年加入華為，歷任公司中國(guó)市場(chǎng)部總裁、拉美地區(qū)部總裁、全球銷(xiāo)售部總裁、美國(guó)華為董事長(zhǎng)、銷(xiāo)售與服務(wù)總裁、戰(zhàn)略與Marketing總裁等職務(wù)�，F(xiàn)任華為公司副董事長(zhǎng)、輪值董事長(zhǎng)、公司常務(wù)董事會(huì)成員、全球網(wǎng)絡(luò)安全與用戶隱私保護(hù)委員會(huì)主席。擁有超過(guò)30年的ICT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在華為戰(zhàn)略方向制定及全球市場(chǎng)拓展中發(fā)揮了重要的作用。

2011年10月至2018年3月，其擔(dān)任華為輪值CEO，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展與內(nèi)部管理優(yōu)化。曾擔(dān)任華為人力資源管理委員會(huì)主任，負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)力與組織發(fā)展。