日前，東來哥率隊親臨貴州合力超市指導的消息傳出，備受業界關注，而貴州合力超市做出的第一項調改便是從員工薪資平均上調1000元左右開始。

5月17日，胖東來董事長于東來、聯商網董事長龐小偉以及聯商東來商業研究院種子班老總一行來到貴州合力超市進行走訪調研。同時，走訪了合力超市貴陽的兩家門店，并與合力高管團隊進行了分享交流。

5月18日，東來哥在合力超市總部為其管理層進行了專場分享。

東來哥表示，做任何事情，一定得有科學的方法，不能是靠自己的習慣、自己的想象和自己的理解去做事，一定要圍繞著好的目標來展開。下一步，先解決人的問題，盡現有的能力，讓大家愿意干。然后，再解決商品的問題，讓顧客愿意來合力消費，讓顧客感受到合力帶來的美好，讓顧客信任，讓顧客少跑路，讓顧客更放心，更安全，更舒心，真正讓顧客可以便利、輕松、舒展地去生活。

此外，東來哥也指出：漲工資也不能一下漲太多，要根據企業的實際情況合理地漲，也不能讓老板壓力太大。等成熟的時候，合力就不止是李德祥一個人的合力，是每一個合力人的合力，是貴州人的合力，是大西南的合力。當大家都能釋放自己身上潛能的時候，合力會更加健康，合力也會影響貴陽乃至貴州乃至西南更多的企業家，讓大家懂得如何做一個健康的企業，怎樣做一個快樂的企業，如何活出一個幸福企業家的生活狀態。