1月19日，河北信譽樓之聲視頻號發布消息稱，信譽樓將于臘月29(1月28日)到正月初五(2月2日)，放假6天。

這也是信譽樓連續40年為員工春節放假，讓員工在家多陪伴家人，過一個愉快的團圓年。信譽樓在2021年春節期間放假為7天，2022年-2025年春節期間放假均為6天。

信譽樓同時提醒顧客，提前安排好購物時間。

據了解，河北信譽樓是一家以信譽著稱的零售企業，它于1984年創始于河北省黃驊市，是一家專注于百貨零售業的知名企業，經過多年發展，已成為擁有43家門店、約4萬名員工，經營版圖涉及河北、山東、天津三省市，總資產達80多億元的商業集團。

40年來，信譽樓始終秉持“以信譽為本，切實維護消費者和供應商利益”的經營宗旨，以“視客為友”為核心服務理念，憑借優質的商品和貼心的服務，在消費者心中樹立了良好形象。在河北，信譽樓是一個響當當的名字。

在員工關懷方面，信譽樓也一直走在前列。其創始人張洪瑞先生曾認為：得先把員工的利益給好好保障了，員工才能帶著更好的精神狀態去干活兒，這一理念從信譽樓剛創立至今就一直堅守著。

信譽樓深知員工是服務顧客的關鍵橋梁，在員工關愛方面，信譽樓有著獨特的策略。公司非常注重員工的職業發展，給予員工優厚的福利待遇，不為追求短期利益而讓員工過度勞累，企業沒有加班文化，每逢法定節假日如中秋、春節等都會閉店休息；此外，將大部分崗位股份授予老員工，公司大部分股份由員工以工會形式共同持有，在日常工作中，還將員工健康與安全放在重要位置，提供良好的工作環境和安全設施，定期進行安全培訓和健康檢查。這種全方位的員工關愛策略，使得每一位員工都能在信譽樓感受到溫暖與尊重。

信譽樓還把員工寫進了企業使命——“讓員工體現自身價值，享有成功人生”，這也是信譽樓創辦的初衷。當然，信譽樓所倡導的“成功人生”并不是“大富大貴”，而是“有益自己、有益社會、無怨無悔”，比如“與家人和和美美地過個團圓年”也是一種成功人生。

作為美好商業的典型企業，信譽樓低調且有實力，是平價優質的真正踐行者，胖東來董事長于東來也非常贊賞信譽樓的企業價值，認為信譽樓也是行業里難得的注重品質和服務的企業。

胖東來作為今年備受矚目的企業，1月13日，曾發布了春節放假安排：2025年春節期間，胖東來所有門店放假5天，即1月28日(除夕)至2月1日(正月初四)，與此同時，為了方便顧客春節購物，1月21日(臘月廿二)胖東來取消周二閉店，所有門店正常營業。

對于實體超市來說，春節是一個重要的銷售旺季，是任何一家超市都要搶抓的關鍵銷售節點。而春節放假，讓員工可以在春節這一重要節日與家人團聚，享受幸福與溫暖，這也是胖東來、信譽樓這樣的優秀企業尊重員工、關愛員工的具象化體現，也讓大家更加深刻理解了工作的真正意義。

而胖東來春節放假這一關愛員工的做法已經在行業內引發追隨效應。聯商東來商業研究院種子班和總裁班的學員企業也正在踐行胖東來的理念，也根據各自企業的實際情況，做出了春節期間的放假安排，量力而行地關愛員工，走向美好。

胖東來幫扶的步步高和永輝也相繼發布了春節期間營業時間調整公告。步步高春節初一初二放假休息，除夕當天縮短營業時間。不過，由于各方面因素，步步高仍將有10個項目在春節期間正常營業。永輝也在此前宣布，所有學習胖東來調改門店，正月初一放假休息一天，除夕、正月初二、正月初三員工都能提前下班，并合理安排輪休；除正常工資及績效分紅獎金外，每位員工給予200元的春節大禮包，異地店長返鄉路費由公司承擔。

此外，還有像開市客Costco在門店也公示了自己的春節安排，正月初一休息一天。

樂爾樂門店享有自主決定權，部分門店如阜埠河路店宣布放假休息5天、樂爾樂總部上河國際倉店，將于2025年1月27日（農歷臘月二十八）至2025年2月4日（農歷正月初七）正式放假，共計9天。

我們也樂見，越來越多的企業正走在關愛員工的美好之路上，用真心去關愛團隊，用環境去改變團隊，用理念去重塑團隊，實體零售的未來一定會越來越好！