聯(lián)商快訊：2月28日，安徽綠籃子公布了2025年門店調(diào)改計劃。

作為聯(lián)商東來商業(yè)研究院種子班企業(yè)，綠籃子在東來哥及胖東來團隊的幫助下，認識到優(yōu)秀的商業(yè)不是盲目追求規(guī)模，而是堅守品質、傳遞幸福、服務民生。

過去兩年多，在胖東來團隊的指導下，綠籃子系統(tǒng)梳理了企業(yè)發(fā)展中的問題，明確了未來方向——創(chuàng)安徽最幸福企業(yè)，堅定不移地走胖東來美好之路，讓員工幸福、讓顧客滿意、讓社會美好。為此，綠籃子制定了2025年調(diào)改計劃，以刀刃向內(nèi)的決心推動全面優(yōu)化。綠籃子鄭重承諾：將以實際行動踐行胖東來文化理念，用真誠與專業(yè)回饋每一位消費者。

綠籃子2025年調(diào)改計劃：

1、門店升級：聚焦商品與服務：

2024年：完成首批5家門店的首輪調(diào)改，優(yōu)化商品結構，嚴控采購標準確保所有商品質優(yōu)價實；同時升級服務標準，打造更舒適的購物環(huán)境。2025年：對8家門店進行第二輪調(diào)改，重點提升商品品質、服務標準員工福利，量力而行地讓員工幸福、讓顧客滿意。

2、資源優(yōu)化：關閉低效門店，集中力量服務民生：

2025年：基于市場調(diào)研與顧客需求評估，將關閉2家長期運營效率不足的門店。閉店期間，我們將妥善安置員工，并確保周邊顧客的購物需求由鄰近門店承接。

3、員工幸福：

圍繞做幸福企業(yè)的愿景，逐步落實胖東來“尊重、信任、認可、鼓勵、幫助”的文化理念，改善工作環(huán)境，培養(yǎng)員工自信、陽光、快樂的生命狀態(tài)，讓員工在工作之外可以更好地享受生活的美好。

綠籃子的成長離不開六安人民的包容與支持。這份調(diào)改計劃只是綠籃子回歸初心的第一步。未來，綠籃子將以“做安徽最幸福企業(yè)”為愿景，不斷學習胖東來文化和經(jīng)營理念，用每一天的美好變化兌現(xiàn)對消費者的承諾。綠籃子也懇請消費者繼續(xù)監(jiān)督和鞭策，共同見證一個更真誠、更專業(yè)、更溫暖的綠籃子!