近日，京東集團宣布2025年京東JD YOUNG實習生計劃（簡稱JDY）正式啟動。

JDY實習生項目今年將開放10000+可留用的實習offer，2025年3月到5月將集中開放5000余個。同時JDY項目還將推出“校招直通卡”，針對26屆同學，早實習早留用，最早5月即可超前獲得26屆的正式校招錄用函；針對27屆及以后的同學，實習期表現優異，可獲得TET管培生計劃和JD STAR新星計劃的終面直通卡，用確定性的機制回饋每一份努力和結果。

JDY實習生計劃將覆蓋技術類（如算法、軟件開發）、采銷、物流供應鏈、產品經理、市場營銷、生態運營等核心崗位。北京、上海、深圳、廣州、成都、西安等全國20+城市均有崗位可選。

據悉，今年的JDY項目正持續加大技術領域的投入，在大模型、搜廣推、運籌優化、大數據、具身智能等前沿領域開放海量崗位，JDY產研實習生月收入過萬，豐富的數據與計算資源助力每位同學在業務場景中創新突破。

除了超多機會和超優薪酬外，京東持續關注每一位年輕人的成長與發展。JDY項目為實習生提供系統化的培養方案。目前入職北京的JDY，入職即配套了3天的脫產培訓，幫助同學快速融入職場，其他城市也將陸續開放。一對一導師制覆蓋了包括零售、物流、科技、健康等多個業務板塊。京東致力于通過完善的成長機制保證同學們快速學習、成長，完成職場身份轉變，讓同學們在高成長、高回報的賽道中探索職業發展的無限可能。

落實大學生的實習實踐是促進大學生就業的重要舉措。京東希望通過持續為大學生提供實習機會，幫助在校大學生將所學的理論知識應用到實際工作中，提升實踐能力，為未來的擇業、就業打下堅實基礎。京東作為一家持續創造社會價值的新型實體企業，始終重視通過招聘與培養年輕人才，為企業長期發展筑實根基，也為社會培育更多具備實踐能力和創新精神的高素質人才。