阜陽華聯(lián)集團(tuán)是安徽省頗具規(guī)模和影響力的零售企業(yè)，連續(xù)20年雄踞中國零售百強(qiáng)。阜陽華聯(lián)人面對新變化自我加壓，圍繞顧客新需求不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，成為中國區(qū)域零售不斷創(chuàng)新破局的標(biāo)桿企業(yè)。打造出“阜陽華聯(lián)”金字招牌，發(fā)揮行業(yè)龍頭優(yōu)勢帶動區(qū)域商貿(mào)流通業(yè)的繁榮與發(fā)展。

今天的阜陽華聯(lián)已經(jīng)形成“供應(yīng)鏈+門店+線上線下覆蓋”的數(shù)字一體化的零售模式。使阜陽華聯(lián)更加貼合滿足互聯(lián)網(wǎng)時代用戶的消費(fèi)習(xí)慣，提高內(nèi)部運(yùn)營效率，降低經(jīng)營成本，提升顧客滿意度，真正實(shí)現(xiàn)了線上線下一體化運(yùn)營。

在供應(yīng)鏈端，阜陽華聯(lián)與一千多家國內(nèi)外一線品牌建立直接合作關(guān)系，構(gòu)建起常溫配送、生鮮冷鏈、便利配送“三位一體”的現(xiàn)代商貿(mào)物流體系，減少流通環(huán)節(jié)，降低流通成本，改善商品結(jié)構(gòu)，提高運(yùn)營效率，引領(lǐng)消費(fèi)者健康品質(zhì)生活。

在門店端，阜陽華聯(lián)形成了購物中心、超市、便利店和專業(yè)店近600家，形成多業(yè)態(tài)相互協(xié)同，實(shí)現(xiàn)區(qū)域密度滲透，打造消費(fèi)者幸福生活圈。

在線上線下數(shù)字化方面，阜陽華聯(lián)與微信小程序（阜陽華聯(lián)優(yōu)選）、多點(diǎn)、淘鮮達(dá)、餓了么、美團(tuán)、京東到家等線上平臺合作，提升商超運(yùn)營效率，實(shí)現(xiàn)線上線下拼團(tuán)、秒付、自由購等功能，進(jìn)一步優(yōu)化顧客購物體驗(yàn)，打通了線上線下消費(fèi)場景，

阜陽華聯(lián)不斷進(jìn)步，是多維度因素推進(jìn)的結(jié)果，在經(jīng)營端不斷創(chuàng)新，在管理端，阜陽華聯(lián)又不斷夯實(shí)基礎(chǔ)管理，以“人本管理”強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)，聚焦清廉實(shí)干。

據(jù)《聯(lián)商網(wǎng)》了解，阜陽華聯(lián)集團(tuán)分別在8月9日和8月16日，分兩場召開2021反腐倡廉座談大會。集團(tuán)董事長、總經(jīng)理、總部各職能部門負(fù)責(zé)人及門店區(qū)域經(jīng)理、店長等相關(guān)部門人員代表共計(jì)百余人參加會議。

在8月9日的反腐倡廉會上，各職能部門負(fù)責(zé)人宣讀了個人就反腐倡廉會議主題的認(rèn)知與態(tài)度，紛紛提到了社會或者企業(yè)出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)典型案例，深入剖析了違規(guī)違紀(jì)行為造成的社會及家庭影響。所有參會人員都旗幟鮮明，以案為鑒，堅(jiān)守初心，牢記企業(yè)使命和自身職責(zé)。

阜陽華聯(lián)總經(jīng)理樊曉俐女士在這場專題會上以“清廉實(shí)干、規(guī)范履職”為主旨，深入淺出的分析了規(guī)矩意識、紀(jì)律意識及履職盡責(zé)的重要意義。結(jié)合部分人員工作調(diào)動板塊出現(xiàn)的問題，提出了批評和要求。強(qiáng)化清廉實(shí)干擔(dān)當(dāng)，聚力奪取疫情防控和經(jīng)營發(fā)展‘雙勝利’，強(qiáng)調(diào)堅(jiān)定個人理想信念，樹牢紀(jì)律規(guī)矩行為。

在8月16日的反腐倡廉系列第二篇章《批評與自我批評》專題會議上。集團(tuán)各部門、門店管理層，就個人崗位情況，逐一作出發(fā)言。

批評與自我批評是中國共產(chǎn)黨人在馬列主義關(guān)于無產(chǎn)階級政黨理論基礎(chǔ)上總結(jié)中國共產(chǎn)黨在革命建設(shè)中的實(shí)踐基礎(chǔ)上形成和發(fā)展起來的。做好批評與自我批評必須全面認(rèn)識自身的缺點(diǎn)和不足，別人的批評指正以及自我反省是主要的兩種手段，而自我總結(jié)和反省是必不可少的。

參會人員皆為各部門管理層，都依次進(jìn)行了自我批評，并接受他人的批評的指正。整場會議氣氛和諧，自我批評內(nèi)容深刻，對于他人的指出的個人缺點(diǎn)也非常的真實(shí)到位，一針見血，對于他人的批評都表示可以接受，各同事會后都有做反思和總結(jié)。

自古便有“吾日三省吾身”的思想，只有經(jīng)常開展批評與自我批評，自我總結(jié)，找到自身的不足之處，并虛心的接受批評才能不斷修正自我，提升自我，完善自我，從而在工作和生活中更上一個臺階。

阜陽華聯(lián)總經(jīng)理樊曉俐在這次專題會總結(jié)時指出，自我批評是解決思想認(rèn)識、思維方式、工作方式和擔(dān)當(dāng)精神等問題的重要方式，體現(xiàn)的是胸懷和格局。本次系列主題大會共組織兩場，先是樹牢紀(jì)律規(guī)矩行為，再通過不斷地批評與自我批評去尋找根源問題，時刻反省與督促自己，基于問題導(dǎo)向開展工作，從而提升自己。

通過這次會議，阜陽華聯(lián)參與管理人員表示，以會議為新起點(diǎn)，不以侵蝕企業(yè)利益來換取個人幸福，而是將個人發(fā)展融入企業(yè)發(fā)展、將個人利益與企業(yè)利益結(jié)合起來，各部門緊密配合，克服不思進(jìn)取、不求創(chuàng)新的缺點(diǎn)，摒棄阻擋前進(jìn)的思想和態(tài)度。經(jīng)常開展批評與自我批評，不斷提升自己。全員上下清風(fēng)正氣，保障企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。