雷軍與李書福必有一戰(zhàn)
在智能網(wǎng)聯(lián)和新能源加持下的造車運(yùn)動(dòng),看似才是從有限游戲轉(zhuǎn)向無限游戲的方向,而手機(jī)紅利期已經(jīng)消退,近年來外行造機(jī)的失敗率,比外行造車還要高,不知李書福的勝算何在。
就在雷軍帶著小米要進(jìn)入李書福的主戰(zhàn)場,李書福架著大炮,直接沖向了雷軍的腹地。
這是一場造車與造手機(jī)的雙向奔赴。
兵馬未動(dòng)糧草先行,要把筷子伸到對(duì)方碗里,需要的是資金和人才。
9月28日,吉利集團(tuán)董事長李書福創(chuàng)辦的湖北星紀(jì)時(shí)代科技有限公司(以下簡稱“星紀(jì)時(shí)代”)與武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,正式宣布進(jìn)軍手機(jī)領(lǐng)域。據(jù)了解,該項(xiàng)目總部落戶武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),定位高端智能手機(jī),整合全球技術(shù)和資源,服務(wù)全球市場。
而在今年3月,小米春季新品發(fā)布會(huì)上,雷軍宣布小米加入造車大軍,首期投資高達(dá)100億人民幣,預(yù)計(jì)未來10年將累計(jì)投資100億美元,且由雷軍本人親自擔(dān)任智能電動(dòng)汽車業(yè)務(wù)總裁。
投資方面,小米投資100億造車,吉利投資100億造手機(jī);小米為了造車,高薪“挖”了300人的團(tuán)隊(duì),吉利也早早在業(yè)內(nèi)尋找相關(guān)人才。
雷軍和李書福的人才戰(zhàn)爭,早就打開了,但這是第一次把戰(zhàn)斗擺在桌面上。
01
吉利和小米的第一場戰(zhàn)爭
9月7日,原吉利研究院院長胡崢楠在微信發(fā)了一個(gè)朋友圈,稱近期加入了小米旗下的順為資本,專注智能汽車技術(shù)生態(tài)領(lǐng)域。這無異于給汽車圈丟了一個(gè)“重磅炸彈”。
而在3個(gè)月前,市場就有傳聞稱,胡崢楠將入職小米汽車,雷軍給其開出了股權(quán)加薪資10億元的待遇,為此他還親自下場辟謠。至于為什么加入順為資本,而非小米汽車,外界猜測多半是為了規(guī)避競業(yè)協(xié)議,“曲線救國”。
據(jù)悉,順為資本與小米之間有許多戰(zhàn)略投資協(xié)同,且圍繞汽車產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行了大量布局,其投資的激光雷達(dá)公司北醒光子、汽配供應(yīng)商開思、汽車電控公司奧易克斯、導(dǎo)航系統(tǒng)凱立德、智能車載新案科技、自動(dòng)駕駛方案供應(yīng)商Momenta等,都為小米進(jìn)入汽車行業(yè)埋下伏筆。
胡崢楠本人,曾是“吉利造車的關(guān)鍵先生”之一。
據(jù)盒飯財(cái)經(jīng)了解,胡崢楠曾與王珣聯(lián)合創(chuàng)辦汽車設(shè)計(jì)公司上海龍創(chuàng),而他本人擔(dān)任設(shè)計(jì)總監(jiān),曾參與設(shè)計(jì)帝豪EC7、博瑞、長安CS55、哈佛H6、長安悅翔等眾多車型。2012年6月前后,胡崢楠加入吉利汽車,之后擔(dān)任吉利博越車型開發(fā)的總工程師。
吉利在2014年提出“精品車”戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,胡崢楠是該戰(zhàn)略在產(chǎn)品開發(fā)層面的主要負(fù)責(zé)人,此后在2016年至2017年前后,接替馮擎峰擔(dān)任吉利汽車研究院院長。
而他本人更稀缺的經(jīng)驗(yàn)在于,在吉利期間,胡崢楠曾先后參與研發(fā)BMA架構(gòu)、SEA架構(gòu)等,使得吉利汽車的研發(fā)體系逐漸成熟。胡崢楠本人也成為自主品牌車企中極少數(shù)參與具有自主知識(shí)產(chǎn)品的車輛平臺(tái)架構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)人。
在造車這件事上,人比錢還難找。而類似胡崢楠這類的技術(shù)大牛,只是小米搶人的冰山一角。
在某社交平臺(tái)上,有位天際汽車上海分公司的員工稱,他做了一段時(shí)間咨詢內(nèi)推,發(fā)現(xiàn)幾個(gè)有趣的現(xiàn)象,一個(gè)是目前內(nèi)推最多的5家公司按熱度排序分別是小米、理想、集度、蔚來和上汽智己;而被推人員最多的5家公司分別是上汽乘用車、泛亞、吉利、觀致和北汽新能源;學(xué)歷分布范圍大到從中專至清華、北大。
吉利排在被推最多公司的第三。
9月24日,在消息官宣前,有媒體就對(duì)此進(jìn)行了報(bào)道。據(jù)財(cái)經(jīng)網(wǎng)報(bào)道,李書福造手機(jī)的項(xiàng)目進(jìn)展十分迅速,已經(jīng)開始在業(yè)內(nèi)尋覓人才,公司將在湖北武漢、上海等多地,乃至海外設(shè)置辦公地點(diǎn)。
據(jù)《機(jī)鋒網(wǎng)》報(bào)道稱,根據(jù)此前消息來看,這次吉利手機(jī)的定位將會(huì)是高端旗艦手機(jī),項(xiàng)目總投資約為100億人民幣。
挖人、組建團(tuán)隊(duì),成為小米宣布造車后最頻繁的動(dòng)作之一。
事實(shí)上,回顧雷軍的創(chuàng)業(yè)歷史,不難發(fā)現(xiàn),找人找錢找方向可能是雷軍最擅長的事。創(chuàng)業(yè)初期,雷軍80%的時(shí)間都花在找人上。
努比亞聯(lián)合創(chuàng)始人苗雷、OPPO前高管王騰、摩托羅拉向征,高通王翔以及聯(lián)發(fā)科朱尚祖等,都被雷軍納入麾下。
“不少創(chuàng)業(yè)者跟我請(qǐng)教(招人)的時(shí)候,我會(huì)問你花了多大精力多少時(shí)間,你不要跟我談三顧茅廬,你能不能三十顧茅廬,只要誠意到了,這個(gè)事情一定搞得定�!�
而如今雷軍將挖人的手,伸向了造車這個(gè)領(lǐng)域,現(xiàn)在輪到李書福出招了。
02
即將燃起的搶人大戰(zhàn)
在挖人這件事上,李書福不比雷軍弱。
2017年7月,李書福親自上陣挖人,傳遍了整個(gè)汽車圈。挖的是當(dāng)時(shí)的東風(fēng)本田發(fā)動(dòng)機(jī)工廠執(zhí)行副總經(jīng)理李春榮。
據(jù)當(dāng)時(shí)騰訊汽車報(bào)道:據(jù)另一位不愿透露姓名的人士爆料稱,今年6月東風(fēng)進(jìn)行內(nèi)部人事調(diào)整,將李春榮從東風(fēng)乘用車板塊調(diào)往東風(fēng)本田發(fā)動(dòng)機(jī)工廠之后,吉利便向李春榮本人拋出了橄欖枝。
作為東風(fēng)內(nèi)部資歷頗深的營銷老兵,李春榮擁有豐富的合資與自主品牌工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)在渠道拓展和產(chǎn)品規(guī)劃方面也屢有建樹,而這或許也正是吉利所看中的。
2017年9月,一汽集團(tuán)人事大改革期間,吉利迅速北上連夜“挖人”。據(jù)當(dāng)時(shí)媒體的報(bào)道:一汽技術(shù)中心摘牌,技術(shù)人員簽字排隊(duì)離職,就在此時(shí),北汽、吉利、奇瑞等在距離一汽技術(shù)中心300米外的酒店搭棚,開設(shè)了招聘會(huì)。
搶人,特別是技術(shù)型人才,必須穩(wěn)準(zhǔn)狠。
以汽車領(lǐng)域?yàn)槔?/p>
汽車之家的《新能源汽車消費(fèi)洞察藍(lán)皮書》顯示,2024年新能源汽車市場將迎來自然需求的爆發(fā),銷售增長率將超過30%,2028年銷量將達(dá)到1104萬輛。
廣闊的新能源汽車市場,使得人才爭奪戰(zhàn)愈演愈烈。根據(jù)獵聘發(fā)布的2021上半年中高端人才就業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)告,新能源汽車領(lǐng)域2021上半年新發(fā)職位比2020年同期上升94.54%,比2019年同期上升 60.12%。其企業(yè)平均招聘年薪也從2020年的17.47萬元上升到2021上半年的18.96萬元。
而在這場競爭中,各大企業(yè)都將競爭的核心瞄準(zhǔn)了自動(dòng)駕駛、智能座艙等新型技術(shù)。今年以來,自動(dòng)駕駛研發(fā)、智能座艙設(shè)計(jì)等崗位的需求同比增幅已經(jīng)超過1.8倍。上半年,新能源汽車行業(yè)崗位需求量前十中,感知算法、AI、自動(dòng)駕駛算法工程師占據(jù)一半席位。
僧多粥少的局面,容不得企業(yè)半點(diǎn)猶豫。
但這方面的技術(shù)人才市場情況并不樂觀。據(jù)中國汽車工程學(xué)會(huì)發(fā)布的《智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)人才需求預(yù)測報(bào)告》指出,智能網(wǎng)聯(lián)從業(yè)人員數(shù)量供給嚴(yán)重不足。預(yù)計(jì)到2025年,該領(lǐng)域的人才凈缺口為3.7萬,是當(dāng)前智能網(wǎng)聯(lián)汽車研發(fā)人員存量的將近70%。
小米在這方面非常直接——拿錢砸。
據(jù)盒飯財(cái)經(jīng)了解,自6月以來,小米官網(wǎng)密集發(fā)布了上百條與汽車相關(guān)崗位的招聘信息,從整車職位、自動(dòng)駕駛到智能座艙等多達(dá)50多個(gè)崗位,月薪基本超過2萬元,其中一些諸如自動(dòng)駕駛崗位的薪資甚至高達(dá)6萬,14薪。這意味著,該崗位的稅前年收入最高可達(dá)84萬元。有獵頭表示,小米給出的薪資比市場高出20%-30%。
“拿到了小米汽車上海的offer,小米期權(quán),分5年歸屬,而且行權(quán)要滿足三個(gè)里程碑。這個(gè)正常么?”一名昵稱為“卡普中將”的員工在某社交平臺(tái)上,請(qǐng)教“小米汽車求職互助小組”的組員,小米汽車的offer要不要接,和蔚來、小鵬相比,是否有足夠的吸引力。
小米汽車成立至今,該社交平臺(tái)上“小米汽車求職互助小組”里已有超過322條討論的帖子,其中不乏蔚來、吉利、上汽、一汽、通用、北汽、天際等車企的員工和前員工,他們的討論內(nèi)容大多圍繞內(nèi)推、簡歷投遞、面試進(jìn)度,以及薪資待遇等熱點(diǎn)話題。
BOSS直聘4月發(fā)布的報(bào)告顯示,今年以來,特斯拉、蔚來、小鵬等新造車企業(yè)招聘崗位數(shù)量、求職者關(guān)注熱度持續(xù)攀升。
他們都希望通過高薪吸引優(yōu)秀人才,給出的平均月薪為15367元,相比去年同期上漲21.6%。一些與自動(dòng)駕駛算法相關(guān)的職位,年薪甚至達(dá)百萬以上。
以某第三方招聘網(wǎng)站上的信息為例,自動(dòng)駕駛前端負(fù)責(zé)人這一職位,蔚來給出了“月薪95K以上,16薪”,即年薪超過150萬元的豐厚報(bào)酬。
此外,雷軍公布小米汽車已搭建起一支300人的團(tuán)隊(duì)。據(jù)了解,該團(tuán)隊(duì)一部分來自內(nèi)部轉(zhuǎn)崗,另一部分來自對(duì)外招聘。內(nèi)部轉(zhuǎn)崗人員要求原工作主要為偏技術(shù)和研發(fā)方向,而外部招聘人員,同樣也以技術(shù)崗為主。
而目前,從資料來看,吉利的班子里,還缺手機(jī)制造,尤其是高端手機(jī)制造的人才。
企查查資料顯示,星紀(jì)時(shí)代2021年9月26日成立,注冊(cè)資本8000萬人民幣,法定代表人為沈子瑜。從股東及出資情況來看,李書福為實(shí)際控制人,持股比例55%,認(rèn)繳出資額4400萬元,沈子瑜持股比例30%,認(rèn)繳出資額2400萬元,王勇持股4.1584%是該公司的董事。
但人才并非能夠短時(shí)間內(nèi)招攬和培養(yǎng)出來。
如理想汽車,其成立6年以來,直到今年5月初,自動(dòng)駕駛研發(fā)團(tuán)隊(duì)規(guī)模才在300人左右。理想汽車創(chuàng)始人、CEO李想在5月向媒體透露,該團(tuán)隊(duì)在年底還要擴(kuò)大到600人。
小鵬汽車成立5年后,陸續(xù)從三星、高通、微軟等公司挖人,才使其自動(dòng)駕駛團(tuán)隊(duì)人數(shù)達(dá)到300余人。
顯然,雷軍與李書福最后一戰(zhàn),還很缺人、缺時(shí)間。
據(jù)財(cái)聯(lián)社報(bào)道:從知情人士處獲悉,進(jìn)入手機(jī)領(lǐng)域的李書福,將于1-2年內(nèi)推出首款手機(jī)產(chǎn)品,且不排除就手機(jī)業(yè)務(wù)與富士康進(jìn)行合作的可能性。
如果不是直接找富士康代工,那么對(duì)吉利來說,火速找到大量合適的優(yōu)秀人才,是第一要?jiǎng)?wù)。
03
李書福造手機(jī)、雷軍造車,意在物聯(lián)
對(duì)于吉利這類極度成熟的企業(yè)來說,尤其是相對(duì)慎重謹(jǐn)慎的制造業(yè),每一步都沒有額外隨意的安排,比如吉利這次為了造手機(jī)而組建的班子中,就透露著它的目標(biāo)。
據(jù)智東西報(bào)道:星紀(jì)時(shí)代的法定代表人是沈子瑜,沈子瑜此前曾于國內(nèi)汽車車機(jī)頭部玩家博泰擔(dān)任高管,加入吉利后受到重用,目前擔(dān)任億咖通科技CEO,2018年,由吉利戰(zhàn)略投資的億咖通科技與Arm中國共同出資成立了專注于車用芯片的芯擎科技。
公開資料顯示,董事王勇為上海芯愛智能科技有限公司的法定代表人。該公司經(jīng)營范圍包括:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù);人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)等。
從某招聘平臺(tái)上的介紹來看,上海芯愛智能科技有限公司是一家主要做AIOT的企業(yè),在芯片設(shè)計(jì)方面與阿里的平頭哥、國家智能傳感器創(chuàng)新中心有合作。
要做高端手機(jī),班子成員中,沒有直接操刀手機(jī)制造的人,基本是芯片和物聯(lián)網(wǎng)出身。
對(duì)吉利來說,高端手機(jī)或能成為車聯(lián)網(wǎng)的一個(gè)終端入口。
再來看小米汽車成立當(dāng)日,官方發(fā)出了一張小米汽車公司成立的合影。畫面上,包括雷軍在內(nèi),共有17人的團(tuán)隊(duì)。
汽車產(chǎn)經(jīng)網(wǎng)制圖
17 人中,前排主要為小米集團(tuán)高管,從左至右,他們分別是小米集團(tuán)副總裁、首席財(cái)務(wù)官林世偉;小米合伙人、高級(jí)副總裁張峰;小米聯(lián)合創(chuàng)始人、執(zhí)行董事、高級(jí)副總裁、組織部部長劉德;小米合伙人、總裁王翔;小米創(chuàng)始人、董事長兼 CEO 雷軍;小米聯(lián)合創(chuàng)始人、高級(jí)副總裁、天星數(shù)科董事長洪鋒;小米合伙人、高級(jí)副總裁盧偉冰;原小米高級(jí)副總裁祁燕;小米副總裁何勇,這兩位主要是小米政府關(guān)系方面的負(fù)責(zé)人,他們或許影響著小米造車落戶的地區(qū)。
后排則是小米造車團(tuán)隊(duì),他們由當(dāng)前的部分業(yè)務(wù)骨干與小米手機(jī)早期的工程師組成。
他們分別是小米早期員工樊家麟,負(fù)責(zé)小米路由器等智能硬件設(shè)計(jì)和研發(fā);雷軍業(yè)務(wù)助理陳晉鴻,在小米造車籌備期調(diào)研汽車行業(yè)情況;小米技術(shù)委員會(huì)主席葉航軍,負(fù)責(zé)小米自動(dòng)駕駛團(tuán)隊(duì);小米汽車部成員李肖爽、于鍇,小米早期員工,曾任小米副參謀長,目前負(fù)責(zé)造車方面座艙籌備工作;李田原,原寶馬集團(tuán)資深設(shè)計(jì)師;小米早期員工劉安昱、秦智帆。
這17 人中,僅后排右數(shù)第三位的李田原有汽車產(chǎn)業(yè)背景,他此前供職于寶馬,參與了寶馬 ix 的內(nèi)外飾設(shè)計(jì)。也有消息稱,原福特汽車(中國)電動(dòng)車事業(yè)部首席運(yùn)營官朱江已提出辭職,下一站或是小米汽車,但至今沒有任何動(dòng)靜。
從這17人中可以發(fā)現(xiàn),除了樊家麟,曾負(fù)責(zé)小米路由器等智能硬件設(shè)計(jì)和研發(fā),基本集中在小米初始員工和造車上。
“手機(jī)+AIoT”的戰(zhàn)略,3年前小米就想好了。
2019年年初,雷軍在年會(huì)上宣布啟動(dòng)“手機(jī)+AIoT”雙引擎戰(zhàn)略,將在未來5年內(nèi),持續(xù)在AIoT領(lǐng)域投入累計(jì)超過100億元。
2019年3月7日,小米宣布成立AIoT戰(zhàn)略委員會(huì)。據(jù)介紹,AIoT戰(zhàn)略委員會(huì)隸屬于集團(tuán)技術(shù)委員會(huì),負(fù)責(zé)促進(jìn)AIoT相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)部門的協(xié)同。AIoT戰(zhàn)略委員會(huì)的主要職責(zé)是組織建設(shè)和人才儲(chǔ)備。
車,成為小米AIoT中的一個(gè)重要終端。
而在物聯(lián)網(wǎng)或車聯(lián)網(wǎng)必爭的半導(dǎo)體芯片方面,小米選擇了投資。
9月22日,自動(dòng)駕駛計(jì)算芯片公司黑芝麻智能宣布完成數(shù)億美元的戰(zhàn)略輪及C輪兩輪融資,兩輪投后估值近20億美元,兩輪分別由小米長江產(chǎn)業(yè)基金領(lǐng)投,但具體金額未透露。
據(jù)企查查數(shù)據(jù),該基金2021年以來已投資芯片產(chǎn)業(yè)鏈公司15家。不完全統(tǒng)計(jì),小米在芯片半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)鏈的投資不少于40家,車載芯片、芯片設(shè)計(jì)、自動(dòng)駕駛芯片、半導(dǎo)體設(shè)備等環(huán)節(jié)都有涉及,不亞于華為的哈勃科技。
不過,有意思的是,在智能網(wǎng)聯(lián)和新能源加持下的造車運(yùn)動(dòng),看似才是從有限游戲轉(zhuǎn)向無限游戲的方向,而手機(jī)紅利期已經(jīng)消退,近年來外行造機(jī)的失敗率,比外行造車還要高,不知李書福的勝算何在。
參考資料:
《小米汽車注冊(cè)成立,雷軍曬團(tuán)隊(duì)合影,他們都是誰?》,晚點(diǎn)Latepost
《700萬一個(gè)高管:大廠造車搶人,撒錢只是第一步》,未來汽車Daily
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