地 點：清山酒店
參會人員：百貨店、超市、餐飲、娛樂等各業態品牌拓展人員，商業地產開發商
參會規模：300-500人
卡通尼樂園總經理助理方立宙作品牌推薦
2012年中國零售業“聯商風云會”暨搜鋪網2012中國商業地產招商對接大會于2012年10月19日-20日在蘇州召開。卡通尼樂園總經理特別助理方立宙先生作品牌推薦。大型室內主題樂園。目前21家門店，到年底有24家�！�[詳細]
衣之家百貨開發總監雷偉先生作品牌推薦
衣之家百貨開發總監雷偉先生作品牌推薦。衣之家以“創建杭州西湖時代店——浙江首家城市中心商圈的品牌折扣店。杭州建德店——建德目前最大也是唯一的一座大型城市百貨。今年1月1日開業。臨安店——臨安首家城市生活百貨。今年4月28日開業。目前已簽約寶業東城廣場。目前拓展區域：浙江、江蘇、安徽、湖北等各省會城市�！�[詳細]
蘇綸場副總經理嚴翔作項目推薦
2012年中國零售業“聯商風云會”暨搜鋪網2012中國商業地產招商對接大會于2012年10月19日-20日在蘇州召開。蘇綸場副總經理嚴翔先生作項目推薦。蘇綸場北區步行街計劃明年開街，開放式家樂福購物廣場，民國的建筑風格，每棟樓都不一樣，總面積4萬多平米。項目最大亮點——規劃了1800個自由式停車位。 [詳細]
地 點：蘇州科技城SND大樓報告廳
參會人員：連鎖企業高管、商業地產開發商高管
參會規模：500-800人
嘉賓對話：新城市，新商業，新未來
陳偉鴻：為大家請出以下的嘉賓，當人們在今天的城市化的過程當中，不斷地說成城市讓生活更加美好的時候，你是否曾經思考過這個問題，城市的生活是更加美好了嗎?還是城市讓我們的生活壓力更加沉重?接下來，我們進行一... [詳細]
廖紅暉：新消費環境下的轉型與創新
2012中國零售業“聯商風云會”暨商業地產高峰論壇在蘇州召開，本次會議主題為“借勢破局定天下”，峰會將圍繞上述話題邀請知名經濟學家與商業企業高管一同對話，共商行業發展大計，謀求商業合作契機。沃爾瑪中國區副總裁廖紅暉發表演講�！�[詳細]
寶龍地產潘韜：商業地產新趨勢格局挑戰
2012中國零售業“聯商風云會”暨商業地產高峰論壇在蘇州召開，本次會議主題為“借勢破局定天下”，寶龍商業集團總裁潘韜在會上發表演講。 [詳細]
地 點：清山酒店
參會人員：連鎖企業董事長、總經理為主
形 式：分組討論，每位嘉賓自由發言，每組規模控制在50-80人左右
討論話題：如何認清新一代消費者？如何把握消費潮流和趨勢？如何做一個更加智慧的零售商？應對消費趨勢企業如何更好轉型與創新？如何看待多業態、多元化競爭格局？傳統零售商如何介入電子商務？線上線下如何更有效協同？
IBM毛春景：管理人才、市場營銷如何做？
今天(10月20日)，2012聯商風云會零售企業總裁沙龍在蘇州召開。A組：零售非常道新消費環境和競爭格局下的轉型與創新。主持嘉賓：步步高商業董事長王填、家家悅董事長王培桓、上海商學院教授顧國建、IBM專家。討論話題... [詳細]
傳統百貨業如何與電商共享市場份額？
我還是相信在江湖上面風險是要還的�，F在市場經濟沒有別的之路，就是你要么只能談一個大家博弈談一個價格你接受還是不接受。要么你自己去開發或者是怎么樣，這是一個比較大的風險�！�[詳細]
商之都周宏春：消費、經營模式的挑戰
零售非常道——新消費環境和競爭格局下的轉型與創新。進入商業零售快20年，從企業的角度來講，尤其是近兩年，感覺到這個趨勢非�？欤覀冇X得這個反應在三個方面。一個是消費者變化非�？欤诙䝼�是消費模式，第三個是一個經營的模式。第二個感覺現在的商業模式對我們提出了挑戰。第三個挑戰就是這種經營模式的一個變化。更貼近消費者，做專業化，細分市場，除了這些情況的話，像一個賣場，百貨店還按以前的方 [詳細]
討論話題：零售企業人力資源建設遭遇哪些瓶頸？如何應對人力成本高居不下？企業第二代接班人如何培養？如何制訂新一年度經營目標？如何有效提升工作效率？
謝君：中國的零售人才被地產商寵壞了
我們發現基層流失率比較高，60％，這都是復合流失率。專業人才能力退化。商業地產的人才最難搞，被地產商寵壞了。零售行業平均的薪金低于地產商業，零售人才被商業地產寵壞了，奢侈品被中國百貨業寵壞了。 [詳細]
顧憶華：企業成功需要分享文化知識財富
企業發家都是幾個關鍵人物的戰略執行，但最后的成功是跟三個分享息息相關的，文化分享、知識分享、財富分享。我覺得在中國，不管零售企業也好其他企業也好，這三個是最關鍵的�！�[詳細]
鄭瑋慶：對零售業人力資源現狀的看法
1.現在的人才瓶頸在做基礎服務的員工，他們的素質相對不高；2.行業迅猛發展，工作與合作都在變化多樣的環境中展開，有企圖心的人就靈活、細心、敏感；3.整體職業化程度較低，沒有清晰準則，多半是因為少有學習的機會；4.因為項目多，所以經理人的特質容易被放大，也可能被縱容，短期內個人薪水等持續走高，但對行業長期人資發展不利�！�[詳細]
