家樂福新店長呼吁員工盡快到崗

　　上廁所竟要限號(hào)，同時(shí)期入廁、喝水或休息僅限15人。昨天，雙橋子家樂福實(shí)施新規(guī)：促銷人員進(jìn)休息區(qū)同批次限號(hào)15人。“我們的促銷人員不下于500人，多則上千人啊，親，15個(gè)名額要憋死我們啊！”昨天下午2時(shí)，家樂福上百名促銷人員拒絕上班，在店門口的空壩內(nèi)痛訴老板的苛刻“防偷懶”管理制度。

　　
　　家樂福賣場空空如也

　　網(wǎng)友報(bào)料：

　　員工集體休假？還是家樂福唱“空城計(jì)”？

　　“逛家樂福，怎么連個(gè)促銷人員都沒有？難道家樂福集體休假。”昨天下午2時(shí)許，市民張先生打進(jìn)成都全搜索熱線電話報(bào)料，他向記者透露，前去家樂福購物的他，發(fā)現(xiàn)賣場里冷清了許多，僅有寥寥幾名工作人員，“下樓一看，原來大家都在空壩里‘歇涼’。”

 　　下午2時(shí)30分，記者來到位于雙橋子的家樂福賣場。樓下空壩中，百余名穿著制服的女員工七嘴八舌的正在“探討”一件話題：“憑什么上廁所或者喝水，還要我們排號(hào)？還限號(hào)15人。”

　　一紙通知：

　　促銷員近千人 喝水入廁同批次限號(hào)15人

　　上廁所要限號(hào)？一名身著黃色工裝，胸前別著家樂福工作牌的工作人員李女士向記者透露：“上午看到一則《通知》，我們大家都沒有心情上班了，大家對(duì)老板制定的規(guī)章制度意見很大，都覺得太苛刻了。”

　　原來，近一個(gè)月雙橋子家樂福新上任了一名店長，人事部昨晚在員工休息區(qū)貼了一張通知，對(duì)賣場內(nèi)的促銷人員的作息時(shí)間給予了明確規(guī)定。

　　 《通知》全文為：

　　按照店長要求，從8月16號(hào)開始，促銷員休息室開放時(shí)間為：上午11:00—13:00；下午17:00—19：00。上班期間，促銷員不得隨便到辦公區(qū)，如有需要上辦公區(qū)，請(qǐng)?jiān)?F員工通道保安處換取出入證，每次人數(shù)不得超過15人。落款是”雙橋店人事部“。
　　
　　就因這則惹禍《通知》

　　員工抱怨：

　　新店長為防偷懶？ 店內(nèi)兩類員工區(qū)別對(duì)待

　　據(jù)李女士透露，整棟大樓的2至3樓為家樂福賣場，4樓為辦公區(qū)。而員工休息室和員工廁所都設(shè)置在辦公區(qū)內(nèi)。“店長現(xiàn)在要求我們不得隨意進(jìn)辦公區(qū)，進(jìn)辦公區(qū)就要在保安處排號(hào)，還限制每次只能同時(shí)進(jìn)去15人。那么也就意味著喝水和上廁所都要排號(hào)。我們整個(gè)賣場的促銷員不下500人，多則近千人，且賣場里的促銷人員絕大多數(shù)是女性，這種規(guī)章制度太不人性化了！”

　　李女士表示，根據(jù)賣場以往的制度，促銷人員在賣場內(nèi)是不能喝水、打電話的，更不能到供顧客使用的衛(wèi)生間上廁所，4樓辦公區(qū)才能成為他們唯一喝水、上廁所以及稍作休息的地方，“現(xiàn)在限號(hào)去4樓，憋急了可怎么辦？”

　　對(duì)于為什么新老板會(huì)出臺(tái)這樣的管理措施，李女士則懷疑到：“肯定是怕我們偷懶，在休息室里耍。但是我們是拿提成工資的，不到賣場里推銷貨品就沒提成拿，每月就只有很少的底薪，怎么養(yǎng)家？我們來家樂福上班絕對(duì)不是來休息的。”

　　據(jù)化妝品促銷員張女士透露，《通知》的規(guī)定僅僅針對(duì)家樂福賣場內(nèi)的促銷人員，而家樂福編制的員工則不在“限號(hào)”名單之內(nèi)。“我們促銷人員是各個(gè)供應(yīng)商、各大品牌的員工，被公司或者廠商派到家樂福賣場里促銷的人員，拿的是各個(gè)廠商發(fā)的工資，我們沒有拿家樂福一分錢工資，店長憑什么區(qū)別對(duì)待？”

　　多方協(xié)調(diào)：

　　街道辦派出所“撮合” 多方坐到談判桌

　　促銷員拒絕上班，并在空壩內(nèi)聚集。3時(shí)許，雙橋子家樂福店長兩次來到現(xiàn)場，拿著擴(kuò)音器對(duì)大家說道，請(qǐng)大家有意見可以提，最好坐下來談，通過拒絕上班的方式解決不了問題。

　　為什么會(huì)發(fā)出“限號(hào)”《通知》，當(dāng)記者詢問店長何智榮時(shí)，他拒絕了記者的采訪。而牛市口街道辦的相關(guān)負(fù)責(zé)人則向記者透露：“店長是新上任的，可能是因中間傳達(dá)人員的表述有誤導(dǎo)致員工出現(xiàn)誤解。”他向現(xiàn)場維權(quán)的促銷員支招：“遇到問題，拒絕上班是最不明智的維權(quán)途徑。促銷人員中絕大多數(shù)是女性，大家可以通過聯(lián)絡(luò)街道辦或者婦聯(lián)，由這些機(jī)構(gòu)出面與店方管理人員協(xié)商，肯定更能解決問題。”
　　
　　牛市口街道辦工作人員為員工支招

　　而現(xiàn)場維持秩序的牛市口派出所民警也在一旁協(xié)調(diào)，組織店方管理人員、促銷員代表以及相關(guān)勞動(dòng)部門工作人員多方協(xié)商解決。“只有坐下來把意見面對(duì)面的講出來，才是最有效的維權(quán)方法。”
　　
　　多方坐上談判桌

　　下午6時(shí)許，包括勞動(dòng)部門在內(nèi)的多方人員在位于家樂福4樓的辦公區(qū)會(huì)議室進(jìn)行了協(xié)商。晚7時(shí)許，協(xié)商結(jié)束后，一名不愿透露姓名的家樂福管理人員向記者表示：“會(huì)議進(jìn)行得順利，至于協(xié)商結(jié)果，我們會(huì)回復(fù)給各個(gè)媒體。”截止7時(shí)30分，記者暫未收到由家樂福傳來的消息。
　　（成都全搜索新聞網(wǎng) 記者 鄒思 陳學(xué)連 實(shí)習(xí)生 陳銳 陶林青 張升華 李貞學(xué) 冉應(yīng)鵬）