聯(lián)商網(wǎng)消息：據(jù)悉，好享家2018校園招聘完美收官，首批管培生將陸續(xù)到崗。為了讓學(xué)子們有機(jī)會(huì)近距離感受即將加盟的企業(yè)，3月16日好享家在總部南京五星控股大廈開啟2018屆管培生OPEN DAY活動(dòng)。

好享家首批來自紐卡斯?fàn)柎髮W(xué)、河海大學(xué)、南京航空航天大學(xué)等多所國內(nèi)外院校的全體管培生到場(chǎng)參加。

據(jù)了解，本次OPEN DAY，學(xué)子們不僅在好享家體驗(yàn)店感受到了舒適智能家居產(chǎn)品，還在好享家數(shù)位高管的帶領(lǐng)下的圓桌會(huì)議中進(jìn)一步體會(huì)到了好享家的商業(yè)邏輯和布局。

與公司高管面對(duì)面 共話組織和個(gè)人的發(fā)展之道

在好享家COO汪浩為管培生們致歡迎詞并進(jìn)行企業(yè)文化宣講后，同學(xué)們參觀了好享家體驗(yàn)店并進(jìn)行趣味尋寶活動(dòng)。管培生們對(duì)好享家體驗(yàn)店所展示的好享家提供的舒適家居解決方案和涵蓋的四大系統(tǒng)產(chǎn)品非常好奇，特別對(duì)兼具空調(diào)與采暖的水暖一體的二聯(lián)供系統(tǒng)、和老房改造樣板間內(nèi)安裝的明裝采暖系統(tǒng)連連贊嘆。在體驗(yàn)好享家四大系統(tǒng)和其背后的商業(yè)邏輯之后，有學(xué)子表示，好享家對(duì)舒適智能家居行業(yè)的創(chuàng)新力和顛覆力所帶來的極致體驗(yàn)，是其加盟好享家最為主要原因。

為了加速準(zhǔn)好享家人了解、融入生態(tài)，除了解好享家四大系統(tǒng)產(chǎn)品，人力資源部還為同學(xué)們提供了與好享家高管近距離交流的機(jī)會(huì)——圓桌會(huì)議。借此讓大家深入了解好享家，感受好享家為同學(xué)們提供的非比尋常的職業(yè)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。重視校招就是珍視好享家的未來，好享家CEO陶永在會(huì)議中為同學(xué)們做了深入淺出、精彩又親民的總結(jié)分享，指出好享家極其看重管培生培養(yǎng)，懇切寄語同學(xué)們腳踏實(shí)地地工作，一專多能地學(xué)習(xí)，在今后的工作中，通過為組織創(chuàng)造價(jià)值，帶來個(gè)人價(jià)值的提升，與好享家的未來共同成長(zhǎng)，共同創(chuàng)造美好未來。

下午的分組交流中，管培生們與好享家發(fā)展、運(yùn)營、供應(yīng)鏈、服務(wù)等幾大中心相關(guān)負(fù)責(zé)人深入暢談，從技術(shù)到未來，從職業(yè)選擇到培訓(xùn)發(fā)展，從工作氛圍到人際交往……大咖們將多年寶貴工作經(jīng)驗(yàn)和職場(chǎng)經(jīng)歷與同學(xué)們分享。

看十年行當(dāng)下 好享家啟動(dòng)人才管理梯隊(duì)建設(shè)

針對(duì)人才管理建設(shè)，好享家是有較為明確方向的。在公司全力打造舒適智能家居行業(yè)的價(jià)值鏈重構(gòu)和橫向開放的生態(tài)圈的過程中，形成了好享家生態(tài)圈獨(dú)有的價(jià)值和發(fā)展環(huán)境。這就決定了好享家需要深刻理解生態(tài)圈戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)和具有重構(gòu)生態(tài)圈內(nèi)新聯(lián)接的整合經(jīng)驗(yàn)與能力的生態(tài)型人才。在這一階段的發(fā)展中，除了需要常規(guī)的專業(yè)人才、管理人才外，還需要啟動(dòng)人才管理的梯隊(duì)建設(shè)，為未來發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)人才。

這其中值得一提的是好享家管培生計(jì)劃，人力資源部介紹，好享家管培生計(jì)劃是專門為來自國內(nèi)外高校的優(yōu)秀本科生/研究生設(shè)計(jì)的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，旨在將具有潛力的優(yōu)秀畢業(yè)生培養(yǎng)成好享家各體系的管理人才，并在好享家工作平臺(tái)上得到個(gè)人事業(yè)的提升。首次開啟的管培生計(jì)劃，好享家人力資源部在面向10所院校約1000人的巡回校招中最終篩選并發(fā)出了16份offer。加入這個(gè)管培計(jì)劃的成員，會(huì)得到公司人力資源部全面系統(tǒng)的培養(yǎng)和帶教，同時(shí)不定期有機(jī)會(huì)得到高管團(tuán)隊(duì)的親身指導(dǎo)。通過公司傾力打造的職業(yè)生涯發(fā)展計(jì)劃，符合要求的管培生們將會(huì)快速走上公司相關(guān)管理崗位，在為組織貢獻(xiàn)價(jià)值的同時(shí)快速實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值提升。

對(duì)此，好享家表示，看十年行當(dāng)下，未來是屬于年輕人的，不斷發(fā)展和培養(yǎng)一批批優(yōu)質(zhì)畢業(yè)生，是好享家組織能力持續(xù)發(fā)展的必然之路。公司發(fā)展需要人才梯隊(duì)建設(shè)，來自不同領(lǐng)域，計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、市場(chǎng)營銷、管理學(xué)、工程等領(lǐng)域的人才在好享家能夠得到快速成長(zhǎng)、融合創(chuàng)新的機(jī)遇。企業(yè)的發(fā)展是沒有終點(diǎn)的馬拉松，好享家希望和年輕人同行，一起親手完成為期三年的“百億千店”目標(biāo)。