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海底撈還“能不能學(xué)”?

來(lái)源: 餐企老板內(nèi)參 林魯敏 2021-12-18 12:26

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海底撈在11月8日啟動(dòng)實(shí)施了”啄木鳥(niǎo)計(jì)劃“,可謂一石激起千層浪,瞬間霸占熱搜榜。如今距離海底撈宣布該計(jì)劃已經(jīng)過(guò)去一個(gè)多月,“啄木鳥(niǎo)計(jì)劃”能夠帶給餐飲人哪些思考?

“我們決定先停一下腳步,就像跑步跑得太快,鞋帶松了,就先把鞋帶系緊一點(diǎn)。”——海底撈首席戰(zhàn)略官周兆呈。 

斷尾求生的海底撈

伴隨著從2020年開(kāi)始的疫情,海底撈始終在調(diào)整自己的開(kāi)店策略。疫情爆發(fā)之初擴(kuò)張明顯加快,大肆開(kāi)店的背后缺乏對(duì)疫情影響的判斷力,同時(shí)對(duì)于海底撈的門(mén)店流量造成嚴(yán)重分流,近日內(nèi)參君走訪(fǎng)上海、長(zhǎng)沙等地發(fā)現(xiàn),部分門(mén)店排隊(duì)的情形已經(jīng)大幅降低。

面對(duì)市場(chǎng)和疫情影響帶來(lái)的疊加變化,海底撈開(kāi)啟了自我救贖,“穩(wěn)定了我就沖鋒,不穩(wěn)定了我就穩(wěn)定,穩(wěn)定下來(lái)就再?zèng)_鋒。”這是海底撈創(chuàng)始人張勇的策略,或許也是海底撈這次施行“啄木鳥(niǎo)”計(jì)劃的真正原因。目前的政策是:在今年12月31日前,關(guān)閉約300家流量不佳經(jīng)營(yíng)未達(dá)預(yù)期的門(mén)店,其中部分門(mén)店將暫停營(yíng)業(yè),伺機(jī)重開(kāi),休整周期最長(zhǎng)不超過(guò)兩年。

公開(kāi)資料顯示,2019及2020年全年,海底撈分別新開(kāi)門(mén)店308家、544家,2021年上半年新增299家。截至2021年6月底,海底撈全球門(mén)店總數(shù)達(dá)1597家。從上述數(shù)據(jù)可以看出,即便是在新冠疫情比較嚴(yán)重的2020年,海底撈仍然選擇逆勢(shì)極速擴(kuò)張。一方面是翻臺(tái)率大幅下降,業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo),部分門(mén)店遇冷;另一方面則是面對(duì)高昂的人力成本、物料損耗等運(yùn)行成本也很突出。

極速擴(kuò)張,確實(shí)給海底撈的服務(wù)體系和人才梯隊(duì)建設(shè)帶來(lái)了新的考驗(yàn),傳統(tǒng)火鍋門(mén)店相較于中式快餐或者小吃類(lèi)品牌在人力模型上本身就很重,店面管理人才的培養(yǎng)周期本身就需要時(shí)間,而海底撈在“師傅帶徒弟”的過(guò)程中,也必然會(huì)出現(xiàn)快速提升甚至“拔苗助長(zhǎng)”的情況,缺乏門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)的店長(zhǎng)在這種狀態(tài)下管理一家門(mén)店,經(jīng)營(yíng)效果顯而易見(jiàn)。海底撈的成本結(jié)構(gòu)有著其品牌獨(dú)特的計(jì)算邏輯,較高的人力成本支出,物業(yè)拿店成本又很低,這樣的成本架構(gòu)勢(shì)必在騰轉(zhuǎn)挪移上具備靈活性,也因此造就了海底撈快速擴(kuò)張的底氣。然,成本結(jié)構(gòu)對(duì)盈利模型是一種優(yōu)勢(shì),但并不是保障,失去流量同樣面臨經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

門(mén)店的可持續(xù)盈利離不開(kāi)源源不斷的流量支撐,海底撈在大肆擴(kuò)張的同時(shí),原有的客流在得到更便捷的到店服務(wù)同時(shí),也給很多固有門(mén)店形成了擠壓效應(yīng),作為“懶經(jīng)濟(jì)”盛行的當(dāng)下,消費(fèi)者不再因?yàn)檫@里的服務(wù)與眾不同而愿意前往了。流量市場(chǎng)逐步瓜分,很多新品牌打著擦邊球,不輸服務(wù)的同時(shí)搞出了很多差異化,拋開(kāi)存活周期的角度,其新開(kāi)店鋪對(duì)原有火鍋市場(chǎng)形成了“攪局效應(yīng)”。疫情的影響還在持續(xù),消費(fèi)者對(duì)于外出就餐的場(chǎng)景需求也在發(fā)生變化,很多人不再因?yàn)閮A向于一定到店用餐,線(xiàn)上零售、外賣(mài)需求趁此增長(zhǎng)猛進(jìn)。

在這種情況下,或許只有斷尾求生,關(guān)閉經(jīng)營(yíng)效率不佳的門(mén)店,才能有助于提質(zhì)增效。在海底撈11月份發(fā)布的公開(kāi)信中,海底撈反思:“讓各級(jí)管理人員無(wú)法理解且疲于奔命的組織結(jié)構(gòu)變革;優(yōu)秀店經(jīng)理數(shù)量不足;深度捆綁收入結(jié)構(gòu)的KPI指標(biāo),以及企業(yè)文化建設(shè)的不足”是失誤的主要原因。

開(kāi)店與閉店之間

海底撈給行業(yè)什么啟發(fā)

疫情爆發(fā)之處,餐飲品牌可謂出現(xiàn)了兩個(gè)景象,很多品牌尤其是中小型餐飲關(guān)店,也有很多知名品牌效仿海底撈繼續(xù)擴(kuò)張,無(wú)非想通過(guò)這個(gè)窗口期實(shí)現(xiàn)規(guī)模化發(fā)展占領(lǐng)市場(chǎng)份額。不過(guò),海底撈的“盲目自信”具備一定的品牌基礎(chǔ)和現(xiàn)實(shí)需要,只是今天我們看到海底撈的“啄木鳥(niǎo)計(jì)劃”閉店300家數(shù)字的時(shí)候,忽略了另外一組數(shù)據(jù),從2020年開(kāi)始至2021年6月底前,海底撈共計(jì)新開(kāi)800多家門(mén)店,即便是關(guān)閉300家,仍然有著500多家門(mén)店的規(guī)模。試問(wèn),這樣的一個(gè)擴(kuò)張速度,是不是仍然是很多品牌可望不可及的目標(biāo)呢?這一點(diǎn)不難看出,除了海底撈作為火鍋頭部品牌的市場(chǎng)認(rèn)知仍然是其持續(xù)開(kāi)店的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ),而資本的加持則給了海底撈擴(kuò)張的條件保障。 

面對(duì)海底撈關(guān)閉300家店鋪而言,對(duì)于眾多餐飲行業(yè)內(nèi)火鍋品牌經(jīng)營(yíng)者是否意味著機(jī)會(huì)呢?至少有一個(gè)問(wèn)題值得思考:在競(jìng)爭(zhēng)激烈的火鍋品類(lèi)中,海底撈尚且如此,其他二三線(xiàn)品牌有信心做的比海底撈還好嗎??jī)?nèi)參君觀察到,很多餐飲行業(yè)伙伴在“啄木鳥(niǎo)計(jì)劃”被官宣的時(shí)候,認(rèn)為海底撈已經(jīng)“落寞”。然而,這種看法缺乏完整視角。

我們從資本、拓店兩個(gè)維度來(lái)看這一計(jì)劃。 

資本助推是一把雙刃劍 

餐飲行業(yè)在資本圈的熱度有目共睹,優(yōu)質(zhì)品牌更是成為資方必爭(zhēng)之地,融資再融資,最后尋求收購(gòu),甚至借殼上市、供應(yīng)鏈拆分等等。很多網(wǎng)紅品牌的發(fā)展路徑大致如此,品牌方在得到快速發(fā)展的同時(shí),對(duì)自身運(yùn)營(yíng)、人才梯隊(duì)搭建以及各項(xiàng)體系化建設(shè)的能力顯得尤為重要。而資方對(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)的及市場(chǎng)規(guī)模的要求又持續(xù)對(duì)品牌造成壓力和影響,擴(kuò)張似乎成為拿到融資后必須進(jìn)行的動(dòng)作之一。這一點(diǎn),希望品牌在選擇資本合作的時(shí)候做好選擇,真正能夠賦能品牌的資方,才是真正的“天使”。 

查看公開(kāi)資料顯示,今年春節(jié)后,海底撈股價(jià)沖高回落,按照11月5日收盤(pán)價(jià)計(jì)算,海底撈最新市值約1150億港元,較年內(nèi)峰值已縮水近3500億港元。直到2021年6月15日,張勇在一次交流會(huì)上坦承:“我對(duì)趨勢(shì)的判斷錯(cuò)了,去年6月我進(jìn)一步作出擴(kuò)店的計(jì)劃,現(xiàn)在看確實(shí)是盲目自信。當(dāng)我意識(shí)到問(wèn)題的時(shí)候已經(jīng)是今年1月份,做出反應(yīng)的時(shí)候已經(jīng)是3月份了。”來(lái)自投行對(duì)海底撈市值下降的原因分析,主要原因仍是業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)問(wèn)題。在他看來(lái),此前資本市場(chǎng)對(duì)于海底撈期待值比較高,但目前海底撈的增長(zhǎng)數(shù)據(jù)下降,與之前資本市場(chǎng)的預(yù)期不匹配,所以市值也隨之下降。 

擴(kuò)張與閉店之間,夯實(shí)基礎(chǔ)才是出路 

閉店對(duì)于品牌的影響是直接的傷害,尤其是頭部品牌影響力大打折扣,造成短期負(fù)面的市場(chǎng)情緒,但是從品牌長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展健康角度來(lái)看,又是一次再次改善和優(yōu)化固有組織的機(jī)遇,壯士斷臂,必定對(duì)品牌產(chǎn)生更加積極的促進(jìn)作用。通過(guò)對(duì)火鍋品類(lèi)幾個(gè)頭部品牌的數(shù)據(jù)不難看出,大家都在疫情期間實(shí)現(xiàn)了快速開(kāi)店且業(yè)績(jī)水平已經(jīng)恢復(fù)到疫情前,比如呷哺的高端品牌湊湊火鍋門(mén)店突破150家,門(mén)店翻臺(tái)率也從原來(lái)的1.9增長(zhǎng)到了2.6,已經(jīng)港交所上市的撈王火鍋在半年的時(shí)間開(kāi)出了40家門(mén)店,完全超越了疫情前的開(kāi)店速度。由此可見(jiàn),火鍋品類(lèi)作為大品類(lèi)的餐飲地位仍舊堅(jiān)固,是一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的黃金賽道。 

1)培訓(xùn)體系是否真的可持續(xù) 

海底撈實(shí)行的“師傅帶徒弟模式”,為品牌的發(fā)展提供了源源不斷的管理人才,然而作為一個(gè)勞動(dòng)密集型企業(yè),這種簡(jiǎn)單又高效同時(shí)結(jié)合工資績(jī)效相結(jié)合的方式,成為海底撈一直以來(lái)的人才畫(huà)像,外部空降的機(jī)會(huì)幾乎很少。在培養(yǎng)所謂“忠誠(chéng)度較高”、或者“全心全意”為企業(yè)服務(wù)的價(jià)值觀的同時(shí),也錯(cuò)失了整個(gè)行業(yè)的優(yōu)秀人力資源,腰部力量的缺失,或許成為此次閉店的原因之一。值此“啄木鳥(niǎo)計(jì)劃”實(shí)施之際,對(duì)于海底撈是一次新的蓄能,發(fā)展過(guò)程中不斷擴(kuò)大的人才缺口,將會(huì)成為密集型餐飲品牌必須要考慮的事情。 

2)密集開(kāi)店是否適合所有品牌 

相比于小店模型,單一火鍋品牌并不具備密集開(kāi)店的流量基礎(chǔ),然作為海底撈這樣的頭部品牌則顯得更具有戰(zhàn)略意義。伴隨著市場(chǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)張,海底撈門(mén)店的輻射半徑也在逐步壓縮,有些地方的直接距離僅相隔幾百米。放眼全國(guó)市場(chǎng),深耕長(zhǎng)沙市場(chǎng)的茶顏悅色便是小店模型密集開(kāi)店的代表,也正是在前一段時(shí)間也出現(xiàn)了關(guān)店的情況,這些現(xiàn)實(shí)案例值得餐飲同行們思考。 

3)門(mén)店運(yùn)營(yíng)水平?jīng)Q定盈利水平 

消費(fèi)者總是在排隊(duì)的地方排隊(duì),除非實(shí)在等不及,越來(lái)越多的品牌開(kāi)始注重餐前營(yíng)銷(xiāo)把服務(wù)進(jìn)行前置,比如在等待區(qū)安排服務(wù)人員提供茶水及零食服務(wù)等。消費(fèi)者的邏輯有點(diǎn)像“羊群效應(yīng)”,但事實(shí)上反映的是消費(fèi)者對(duì)于一個(gè)品牌的預(yù)期,如果只注重品牌營(yíng)銷(xiāo)而忽略消費(fèi)者的整體體驗(yàn),靠排隊(duì)排隊(duì)出來(lái)的繁華景象容易成為曇花一現(xiàn)。

瀏覽某點(diǎn)評(píng)網(wǎng)站的評(píng)價(jià)內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)有很多評(píng)價(jià)“服務(wù)有點(diǎn)太頻繁影響用餐”、“消費(fèi)者點(diǎn)餐時(shí)沒(méi)有詢(xún)問(wèn)是否有忌口”、“店鋪活動(dòng)以及折扣信息沒(méi)有提前等。當(dāng)然這是很多餐飲品牌也都會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題,門(mén)店的基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)不得不重視起來(lái)。

4)疫情影響依然在持續(xù),風(fēng)險(xiǎn)管控很必要 

疫情影響最直接的應(yīng)屬服務(wù)行業(yè)了,海底撈作為依托于到店消費(fèi)的客流基礎(chǔ)收到了最直接的影響,疊加前幾個(gè)維度帶來(lái)的門(mén)店運(yùn)營(yíng)壓力,整體的業(yè)績(jī)自然不樂(lè)觀;門(mén)店流量的變化又進(jìn)而影響到新客進(jìn)店,消費(fèi)者對(duì)于“越來(lái)越冷清”的餐廳往往是缺乏勇氣嘗試的,一旦消費(fèi)者的預(yù)期發(fā)生改變,建立信任需要更長(zhǎng)的時(shí)間。這樣看來(lái),此時(shí)選擇閉店、擇機(jī)重開(kāi)也許是對(duì)消費(fèi)者培養(yǎng)信心的“最佳時(shí)機(jī)”。 

海底撈還有哪些變革之路?

1)重整旗鼓蓄勢(shì)待發(fā) 

在內(nèi)參君看來(lái),海底撈的擴(kuò)張仍將持續(xù),關(guān)店的同時(shí)也一定還會(huì)逐步開(kāi)店,正如計(jì)劃中所說(shuō),針對(duì)一些優(yōu)質(zhì)商圈的門(mén)店,在適合的時(shí)間內(nèi)還會(huì)重新開(kāi)業(yè)。單一品牌火鍋品類(lèi)是否具有品牌增長(zhǎng)的天花板呢?在內(nèi)參君看來(lái),只要市場(chǎng)有需求、賽道就足夠?qū)挘瑯樱绻軌虮3殖掷m(xù)盈利,開(kāi)店多少也只是個(gè)數(shù)字罷了。但消費(fèi)者對(duì)于品類(lèi)的需求并不一定等同于對(duì)品牌的認(rèn)同,消費(fèi)者對(duì)于火鍋的熱愛(ài)可能來(lái)自多個(gè)品牌;所以讓消費(fèi)者建立品牌認(rèn)知,不斷迭代升級(jí)產(chǎn)品,是一個(gè)品牌持續(xù)發(fā)展下去的重要?jiǎng)幼鳌?nbsp;

2)多元化發(fā)展 

很多餐飲品牌都在提倡新零售,一方面消費(fèi)者從線(xiàn)上快速轉(zhuǎn)移到線(xiàn)上,互聯(lián)網(wǎng)電商平臺(tái)發(fā)展迅猛,大家已習(xí)慣了線(xiàn)上購(gòu)物消費(fèi),一個(gè)人在家里吃火鍋將變得非常容易,比如海底撈APP電商商城就推出了適合線(xiàn)上銷(xiāo)售的產(chǎn)品,包括食材類(lèi)、零食類(lèi)、休閑類(lèi)的產(chǎn)品以及周邊文化產(chǎn)品等。現(xiàn)在隨便走進(jìn)一家便利店也很容易買(mǎi)到火鍋零售產(chǎn)品,自熱小火鍋也已經(jīng)是很成熟的產(chǎn)品模式,實(shí)現(xiàn)了隨時(shí)隨地吃火鍋。 

3)多品牌發(fā)展成為必修課 

海底撈開(kāi)創(chuàng)了“十八汆”、“撈派有面兒”等新派快餐品牌,全部都屬于超低價(jià)打法和標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng),這種類(lèi)型的餐飲生態(tài)是具備超高的翻臺(tái)率和生產(chǎn)效率的,對(duì)此不難看出,海底撈在跨品牌的發(fā)展上早已布局。品牌如何拓展自身的產(chǎn)品線(xiàn)及業(yè)務(wù)領(lǐng)域,甚至與不同行業(yè)進(jìn)行跨界合作,這是所有餐飲人都應(yīng)思考的課題。

小結(jié)

海底撈此舉對(duì)于正在從事餐飲行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者們,能夠給大家?guī)?lái)哪些更深維度的思考,或許是海底撈作為一個(gè)頭部品牌帶給這個(gè)行業(yè)的一個(gè)禮物。

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