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誰(shuí)在管理京東?

來(lái)源: 新眸 阮雪 2022-02-23 08:49

虎年春晚,京東吉祥物Joy出現(xiàn)在全國(guó)觀眾面前。

至此,京東成為第二家參與春晚紅包盛宴的電商平臺(tái)。在搖一搖的音效中,15億紅包無(wú)門(mén)檻派發(fā),老牌電商的豪氣盡顯,卻也暴露了它和騰訊蜜月期結(jié)束后,對(duì)春晚流量池的迫切渴求。這一點(diǎn)小心思,是京東不愿正面提及的。

比起流量見(jiàn)頂?shù)南M(fèi)互聯(lián)網(wǎng),現(xiàn)在的京東更樂(lè)于把自己定義為產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng),強(qiáng)調(diào)重資產(chǎn)的屬性。此次擔(dān)任春晚的新媒體互動(dòng)承接商,即便扮演了流量入口的角色,京東依然堅(jiān)持線上+線下的聯(lián)動(dòng)特色,以此暗喻對(duì)實(shí)體產(chǎn)業(yè)的影響,同時(shí),京東物流板塊也打卡第10個(gè)“春節(jié)不打烊”,向外界進(jìn)一步證明了它的硬實(shí)力。

然而,現(xiàn)實(shí)與自我定義之間,橫亙著京東式的“擰巴”:一面在春晚拋頭露面買(mǎi)流量,靠紅包拉攏用戶;另一面又標(biāo)榜自己是新型實(shí)體產(chǎn)業(yè),從不存在流量焦慮。

自2019年京東新高管團(tuán)集體亮相達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇后,外界習(xí)慣于將京東物流、零售、數(shù)科三大業(yè)務(wù)定義為三輛馬車(chē),三架馬車(chē)能跑多快、能跑多遠(yuǎn),也成了業(yè)界津津樂(lè)道的話題。在繁榮景象的遮掩下,人們仿佛忘記了京東前幾年的沉寂,眼看著拼多多高樓漸起、短視頻下場(chǎng)搶位,但自家業(yè)務(wù)卻不溫不火,單電商業(yè)務(wù)層面,市值也差了阿里好幾個(gè)身位。

與其討論無(wú)解的動(dòng)力問(wèn)題,倒不如把目光投向這架馬車(chē)本身:車(chē)夫是誰(shuí),誰(shuí)又在車(chē)上。關(guān)于京東的發(fā)展,答案要從人中尋找。

01

不避世的隱士

如果說(shuō)誰(shuí)能駕馭京東這輛馬車(chē)的走向,答案一定是劉強(qiáng)東。

在田忌賽馬的故事里,田忌的用下等馬對(duì)戰(zhàn)高等馬,用中等馬對(duì)戰(zhàn)下等馬,最終用高等馬擊敗對(duì)方的中等馬,收獲了三局兩勝的成功,深諳“賽馬之道”的劉強(qiáng)東,京東的故事就此拉開(kāi)。

劉強(qiáng)東第一次賽馬要追溯到1998年,中關(guān)村4平方的店鋪,是他的第一次創(chuàng)業(yè),主要代理銷(xiāo)售光磁產(chǎn)品。2001年,劉強(qiáng)東的第一家零售店在中關(guān)村開(kāi)張,取名 “京東多媒體”,主要出售聲卡、鍵盤(pán)、鼠標(biāo)等電腦產(chǎn)品,以此為標(biāo)志,劉強(qiáng)東開(kāi)始了從代理商向零售商身份的轉(zhuǎn)變,與此同時(shí),它一定程度上復(fù)制了國(guó)美的商業(yè)模式,擁有了屬于自己的12家連鎖店。

直至非典,劉強(qiáng)東才意識(shí)到線下零售的局限,他開(kāi)始在網(wǎng)站上發(fā)帖出售物品,這也讓他看到了新的希望,京東自營(yíng)店由此建立。第二次賽馬,劉強(qiáng)東從自營(yíng)模式出發(fā),站在3C領(lǐng)域中自買(mǎi)自賣(mài),收獲了高品質(zhì)的標(biāo)簽,又從3C拓展至全品類(lèi),開(kāi)始向當(dāng)當(dāng)和亞馬遜發(fā)起挑戰(zhàn)。

在《創(chuàng)京東》中,他把京東轉(zhuǎn)移到線上的故事歸結(jié)于“簡(jiǎn)單”二字,認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)對(duì)于供應(yīng)鏈系統(tǒng)的重構(gòu)仍難逃零售的本質(zhì):降成本、提效率以及滿足消費(fèi)者需求,也把京東的多次戰(zhàn)略改革歸結(jié)于對(duì)用戶需求的察覺(jué),而關(guān)于京東的生存需求卻閉口不談。

這和過(guò)去講創(chuàng)業(yè)故事的他判若兩人,至于個(gè)中原因,或許是曾經(jīng)非典中為了保住京東多媒體蹬車(chē)的劉強(qiáng)東,已經(jīng)是穿著西裝回報(bào)老鄉(xiāng)雞蛋的互聯(lián)網(wǎng)大佬。

可能是親自送貨上門(mén)的記憶太過(guò)深刻,2007年,當(dāng)京東自營(yíng)模式受到來(lái)自阿里系的重壓時(shí),他當(dāng)即提出自建倉(cāng)配一體的物流,決定了京東重資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)模式,自此,快遞小哥也成了京東兄弟文化的重要組成。

眼下的京東物流主要聚焦快消品、家電家具、3C電子產(chǎn)品、服裝、汽車(chē)、生鮮等6個(gè)板塊,要知道,直到2020年,快消品、家電家具、3C就已經(jīng)是京東物流服務(wù)的前三大行業(yè),貢獻(xiàn)了京東物流總收入的70%以上,這些動(dòng)作時(shí)刻驗(yàn)證著過(guò)去劉強(qiáng)東的預(yù)判,京東物流也成了京東在電商行業(yè)的核心壁壘。

曾經(jīng)放言“如果不能控制京東,寧愿把它賣(mài)掉”的劉強(qiáng)東,在根本上引導(dǎo)了京東歷史上的三次變革,在三次賽馬后,京東的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也從國(guó)美到亞馬遜,再到人們熟知的貓狗大戰(zhàn),與此同時(shí),劉強(qiáng)東也為京東帶來(lái)了奮斗文化(比如每天清晨的早8高管會(huì)議)和末位淘汰。

有趣的是,這位駕車(chē)十余年的馬夫,在2015年后,宣布只領(lǐng)取一元工資,并在2020年開(kāi)始了自己的卸任工作,據(jù)新眸不完全統(tǒng)計(jì),劉強(qiáng)東密集卸任了近50家公司。

其中,最為特別的是去年卸任京東的法人代表、執(zhí)行董事和總經(jīng)理職務(wù),由徐雷擔(dān)任京東集團(tuán)總裁一職,不過(guò)根據(jù)京東在港交所提交的文件顯示:劉強(qiáng)東仍然持有京東集團(tuán)13.9%的股權(quán),是第二大股東,投票權(quán)高達(dá)76.9%,并擁有一票否決權(quán)。

退位不放權(quán),劉強(qiáng)東退居幕后和他的一元年薪一樣,爭(zhēng)議紛紛。不過(guò)至少,他的鬧鐘和京東的兄弟們已經(jīng)不用再像創(chuàng)業(yè)剛開(kāi)始時(shí),兩個(gè)小時(shí)醒一次了。

02

守規(guī)矩的CEO

在很長(zhǎng)一段時(shí)間里,京東一直是劉強(qiáng)東一個(gè)人的京東。直到臨危受命的徐雷,成了京東的“諸葛亮”,京東才開(kāi)始有了二把手的影子。

與重視物流和供應(yīng)鏈的劉強(qiáng)東不同,徐雷是營(yíng)銷(xiāo)出身,深諳流量的重要性,值得一提的是,他和京東還是“復(fù)婚”的關(guān)系。

徐雷第一次加入京東是在2009年,擔(dān)任京東商城營(yíng)銷(xiāo)副總裁,但不足兩年就離開(kāi)了,選擇去B2C網(wǎng)站優(yōu)購(gòu)網(wǎng)擔(dān)任CMO,因?yàn)樗胍獙ふ掖碳ぁ3龊跻饬系氖牵?013年,他又選擇重返京東,期間負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作,操刀京東零售部分,至于原因,被歸結(jié)在了劉強(qiáng)東的酒里。

徐雷最知名的戰(zhàn)績(jī),應(yīng)該就是能和雙11媲美的京東618狂歡節(jié),如今已經(jīng)成了各大電商平臺(tái)共同的年中大促。除此之外,2015年,徐雷帶領(lǐng)的無(wú)線事業(yè)部,京東商城APP曾經(jīng)打卡了國(guó)內(nèi)電商APP下載排行榜第二位,為京東帶來(lái)超過(guò)7成的網(wǎng)絡(luò)流量,徐雷成了京東最有戰(zhàn)斗力的人。

劉強(qiáng)東談到徐雷,總是把規(guī)矩掛在嘴邊,盡管他看起來(lái)并不像是墨守成規(guī)的人:紋身、耳釘、玩搖滾,西裝也遮不住的“老炮”氣息。但無(wú)論外表給人的感覺(jué)如何,都不影響徐雷的另一個(gè)身份賦予他的印象,一個(gè)在部隊(duì)大院里成長(zhǎng)起來(lái)的人,規(guī)矩是被刻在骨子里的。在他接管京東后,奮斗之外,立規(guī)矩自然成了工作的核心。

徐雷是京東經(jīng)歷2018年股價(jià)跳水、拼多多突襲后,少數(shù)能留下來(lái)的高管之一,后來(lái),京東經(jīng)歷了有史以來(lái)規(guī)模最大的組織架構(gòu)變革:京東商城被劃分為前臺(tái)、中臺(tái)、后臺(tái)三部分,徐雷被推到臺(tái)前任輪值CEO,京東內(nèi)部三大事業(yè)群從向劉強(qiáng)東匯報(bào),改為向徐雷匯報(bào),而劉強(qiáng)東也說(shuō)出了那句:“誰(shuí)不服徐雷,就是不服我�!�

以此為標(biāo)志,京東開(kāi)始逐漸走向徐雷時(shí)代,后來(lái)的故事大家也都知道,2019年10月,徐雷轉(zhuǎn)正成京東零售CEO,2021年任京東總裁,接手了劉強(qiáng)東卸任下的京東。在這期間,京東的定位也從最初的“零售和零售基礎(chǔ)設(shè)施提供商”轉(zhuǎn)變?yōu)榱恕耙怨⿷?yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)企業(yè)”,B2B和下沉市場(chǎng)一起,成為了京東的新關(guān)鍵詞。

在徐雷管轄下的京東馬車(chē),能明顯看到對(duì)于新增流量的追逐:京東一舉邁進(jìn)了下沉市場(chǎng),從“賣(mài)全天下的貨”到“去全天下賣(mài)貨”,上線社交電商“京喜”,京東物流也進(jìn)行了村縣級(jí)的鋪設(shè);除此之外,聯(lián)合抖音等短視頻平臺(tái),京東一度劍指視頻流量,用戶活躍度成了徐雷成績(jī)單上的亮眼數(shù)字。

和下基層送快遞的劉強(qiáng)東不同,脫下西裝后的徐雷,會(huì)站在臺(tái)前,活躍在非商業(yè)場(chǎng)合上,甚至參與脫口秀節(jié)目,以加速京東在年輕人中的破圈,而那只登上春晚的小白狗,其實(shí)也出自徐雷之手。

03

不穩(wěn)定的新車(chē)夫

徐雷與京東數(shù)科前CEO陳生強(qiáng)、京東物流前CEO王振輝,曾組成了京東三大業(yè)務(wù)掌門(mén)人,是三架馬車(chē)的持韁人。

但變動(dòng)來(lái)的很快,2020年底,京東物流IPO前夜,王振輝離職;2021年初,京東數(shù)科折戟科創(chuàng)板后,陳生強(qiáng)卸任CEO,出任京東數(shù)科副董事長(zhǎng)和集團(tuán)幕僚長(zhǎng)。

王振輝和陳生強(qiáng)都是京東的老人,京東數(shù)科正面監(jiān)管,所以陳生強(qiáng)的卸任被看作是合規(guī)之舉,對(duì)比之下,王振輝的離職顯得更加徹底一些,接替他的是劉強(qiáng)東管培生計(jì)劃下的得意門(mén)生余睿。 

離開(kāi)京東時(shí),剛好是他在京東的第十年,2017年京東物流集團(tuán)成立時(shí),王振輝成為了首任CEO,同樣也是這一年,京東物流的位置正在由“成本中心”轉(zhuǎn)向“利潤(rùn)中心”,在京東內(nèi)部形成的目標(biāo)是:五年后,也就是2022年,京東物流要成為年收入規(guī)模超過(guò)1000億的物流科技服務(wù)商。

京東物流的核心,是通過(guò)自建物流體系在全國(guó)幾大城市建立區(qū)域倉(cāng)運(yùn)營(yíng)。

然后,根據(jù)購(gòu)買(mǎi)數(shù)據(jù)、規(guī)模的大小,完成庫(kù)存及時(shí)補(bǔ)貨,再?gòu)膫}(cāng)儲(chǔ)送到消費(fèi)者家里,實(shí)現(xiàn)點(diǎn)和點(diǎn)之間的配送。京東物流倉(cāng)配一體化的模式,就是通過(guò)建設(shè)越來(lái)越多的倉(cāng)庫(kù),使貨物離消費(fèi)者越來(lái)越近,導(dǎo)致貨物移動(dòng)的距離越來(lái)越短,所以速度越來(lái)越快的同時(shí),成本也就越來(lái)越低,至于提高消費(fèi)者的滿意度,也就是水到渠成的事情。

和零售向下策略不同,京東物流一直在用技術(shù)做向上突破。“青流計(jì)劃”、“京準(zhǔn)達(dá)”、“京尊達(dá)”、“無(wú)人倉(cāng)”都被視為王振輝的得意作品,在他看來(lái),平臺(tái)化、開(kāi)放化和智能化,是京東物流的未來(lái)方向。

2018年,京東物流開(kāi)放個(gè)人業(yè)務(wù),不再僅僅依靠京東自身業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng),開(kāi)始和四通一達(dá)站在一個(gè)舞臺(tái)上。在下沉市場(chǎng)鋪路所形成的規(guī)模效益也終于讓京東看到了回頭錢(qián),結(jié)束了長(zhǎng)達(dá)十二年的虧損,2019年京東物流實(shí)現(xiàn)了季度性盈利后,迎來(lái)了外部收入的節(jié)節(jié)攀高。 

京東物流上市前夕,在高光時(shí)刻前離去的他,留下的更多是外界關(guān)于京東內(nèi)部的猜測(cè)聲,人們甚至一度把目光放在了他的上億年薪上。而那個(gè)還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),順理成章地被交到了一個(gè)年輕人手上,同時(shí)也是京東第一位80后高管。

變革并沒(méi)有因?yàn)樵蟼兊碾x開(kāi)而停止。2021年,京東零售CEO徐雷升任京東集團(tuán)總裁后,京東的其他馬車(chē)也完成了換帥,京東健康CEO辛利軍出任京東零售CEO,京東健康醫(yī)藥部負(fù)責(zé)人金恩林出任京東健康CEO。

他們一起成了京東的新車(chē)夫,為劉強(qiáng)東提出的下一個(gè)京東而奔波。

其實(shí),我們已經(jīng)很難定義京東究竟駛?cè)肓藥c(diǎn)零時(shí)代,在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)公司都高喊科技推動(dòng)的年代,流量已經(jīng)不再是最好的判斷方式。車(chē)上的人來(lái)來(lái)往往,總有一些數(shù)字也許仍然在催促著后來(lái)人:還有更遠(yuǎn)的路在等著馬車(chē)追趕。

不過(guò)首先,需要能握緊韁繩。

本文為聯(lián)商網(wǎng)經(jīng)新眸授權(quán)轉(zhuǎn)載,版權(quán)歸新眸所有,不代表聯(lián)商網(wǎng)立場(chǎng),如若轉(zhuǎn)載請(qǐng)聯(lián)系原作者。

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