聯商電商周報:阿里回應天貓“更名” 匯通達港交所上市
過去一周(2.14-2.20),電商領域發生了哪些事兒?
2月19日消息,針對“天貓App將更名為‘貓享’,阿里設立自營旗艦店“消息,阿里中國數字商業板塊相關負責人回應:天貓不會改名,貓享只是天貓App里的一個探索項目。2月16日,據晚點LatePost消息,阿里B2C零售事業群將設立品牌自營旗艦店,首先從3C品類推進,將在即將改版更名為“貓享”的手機天貓App上線。
2月18日消息,京東集團宣布將向香港醫護人員捐贈1億元人民幣的抗疫物資。此次捐贈將由“全港社區抗疫連線”統籌安排。京東集團表示,后續將與“全港社區抗疫連線”保持密切溝通,只要香港抗疫有需要,京東將隨時提供支援。過去兩年來,京東充分發揮自身的供應鏈基礎設施能力和技術優勢,積極履行社會責任,全力支持各地的新冠疫情防控工作。
近日,網上有消息稱,自2022年3月1日起,微信、支付寶的個人收款碼不得用于經營性收款。近4年的數據將被追查,一旦數額較大需按4.5%補稅,還要繳納滯納金和罰款。對此,微信和支付寶于2月15日回應稱,以上說法系謠言。微信支付方面表示,根據財付通公司與監管部門的溝通和對新規的理解,3月1日之后,個人收款二維碼仍可繼續使用,其中部分具備明顯經營行為的用戶需按照規定升級為經營收款碼,平臺會在用戶升級前會保留一段時間作為過渡期。
近日,騰訊在微信內內測了一款團購工具小程序“鵝享團”。據內部人士透露,鵝享團是面向小微商戶,針對微信私域交易場景,提高交易效率和私域運營的服務工具。體驗發現,這款團購工具可以幫助團長在微信內建立私域流量。目前,鵝享團需要團長通過邀請碼注冊并認證后才能使用。騰訊雖然沒有親自下場做團購,但依靠這款團購工具“鵝享團”,仍然可以在微信域內實現團購的生意,甚至拓展到社區團購和到店團購。據一位接近騰訊的人士透露,今年騰訊對電商類產品比較重視,這是繼游戲后變現能力更強的一條賽道。
2月18日,“下沉市場第一股”匯通達網絡正式登陸港交所,當前市值為245.40億港元。在上市儀式上,匯通達董事長汪建國表示,下沉市場是一個“大金礦”,只要有心,遍地是黃金。匯通達深耕下沉市場十年,打下了堅實的基礎,取得了一些成績,但爆發力還遠遠沒有得到體現。拆解匯通達的業務模式,主要有兩大關鍵詞,一是下沉零售市場,二是To B服務。截至2021年9月30日,匯通達的服務網絡已經覆蓋了21個省及直轄市、超2萬個鄉鎮、觸達了超3億的農民消費者。匯通達也是汪建國收獲的第二家IPO。2021年10月,汪建國創辦的母嬰零售企業孩子王登陸A股,當前市值為231.96億元。
在過去幾年時間里,亞馬遜大舉進入實體零售市場,2月16日消息,亞馬遜計劃在未來3年內,在美國等主要市場再開幾十家亞馬遜生鮮店,面積從2322-4180平方米不等。據悉,自2020年8月首次涉足加利福尼亞州伍德蘭希爾斯的傳統雜貨店以來,亞馬遜已在六個州和哥倫比亞特區開設23家生鮮店。根據亞馬遜近日發布的第四季度財報,亞馬遜所有實體店的銷售額增長近17%,達到46.9億美元,連續三個季度以兩位數增長。其中,亞馬遜生鮮是亞馬遜實體店增長最快的商店,占據雜貨市場更多的份額。
2月16日,據《晚點 LatePost》報道,小紅書電商負責人劉煥通(花名:杰斯)已于今年1月離職。目前劉煥通已入職游戲社交平臺 Hago,后者于2021年中從歡聚集團剝離、謀求獨立發展,試圖做成“中國的 Discord”。據了解,劉煥通在小紅書供職約兩年。對于該變動,小紅書回應稱,杰斯于1月初因家庭原因離職,在過去兩年多的時間里,他帶領團隊在交易業務上做了非常寶貴的探索,感謝杰斯對團隊和公司的付出。
2月15日晚,叮咚買菜發布截至2021年12月31日的第四季度財報。財報顯示,叮咚買菜第四季度實現營收54.8億元,同比增長72.0%,凈虧損為10.96億元;毛利率為27.7%,相比上個季度環比提升9.5個百分點,毛利率的提升得益于叮咚買菜商品力的持續提升。2021年營收為201.2億元,同比增長77.5%。得益于商品力和效率不斷提升,叮咚買菜宣布上海地區于12月份實現整體盈利,整個長三角地區于該季度實現UE翻正,整體虧損率得到大幅優化,提效成果顯著。
據聯商網零售研究中心不完全統計,今年1月份新消費領域共發生69起融資事件,融資總金額超79億元。從整體來看,2022年開年,新消費領域融資與去年1月份相比,融資數量和總金額都呈現上升態勢。環比去年12月,1月份數量上有所下滑,但融資總額有所上升。從融資業態分布來看,食品、飲料仍然是主流賽道,1月份食品飲料領域發生20起融資事件。但值得注意的是,美妝遇冷發生位移,餐飲、生活方式等領域融資后來者居上。從去年下半年開始,預制菜賽道日漸火熱。春節期間,不少企業發力預制菜產品,攻占年夜飯市場,更使得這一賽道更加火爆。
2月15日消息,有傳聞稱小米計劃裁員10%,裁員對象可能以新員工或應屆畢業生為主,HR已經開始約談。此前,有小米員工在網上吐槽稱,小米年終考核強制將績效分為C的比例,設為強制性的10%。對此,小米方面表示,公司創業至今尚未出現過裁員的情況,小米仍有4000個熱門崗位仍在廣納賢才,歡迎優秀人才的加入。另外,有小米手機產品部的相關人員也表示,沒有聽到裁員的消息,其團隊未出現裁員的情況
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