時序更替，華章日新，在揮別2022年之際，各大零售企業掌舵人陸續發布新年獻詞。《聯商網》收集整理了主要零售企業的新年獻詞，讓我們一起回顧2022年，展望未來中國零售。

步步高集團董事長 王填 

過去的一年，后疫情時代，全球政治、經濟的不確定性陡增，對資本市場、企業運營都形成了嚴峻挑戰。各行各業面臨深層次大調整，實體企業經歷冰火兩重天的考驗。

過去的一年，步步高堅定地奔跑在零售主業的道路上，為員工創造平臺，為客戶創造價值，為城市創造美麗，為社會創造財富。

過去的一年，有新風口也有“黑天鵝”，在無數個城市“暫停”時刻，步步高人始終以“疫”往無前的勇敢與善行，堅持保供、堅守零售，以攜手并肩的姿態，為萬千家庭扛住疫情的風浪，為民生福祉點亮溫暖的光。

過去的一年，我們遭遇了泥濘，也遇見了美好；接受了冬的考驗，又欣喜于春的希望；迎接著質疑的目光，卻在一次次的探索與創新中，看到了自己的成長與蛻變，看到了時代賦予我們的擔當和作為，始終朝著星辰大海跋涉在一條叫做理想的道路上。

站在2023年的起點，我們內心篤定，眼中有光。堅定信心，韌性生長。步步高將回歸零售的本質，以“商品”為基，“供應鏈”協奏，提高整體效率，提升服務能級，為顧客和會員持續地創造價值，致力成長為“最懂客戶、最懂市場”的“全渠道服務商”。

步步高將聚焦經營，調整版圖，輕裝前行，專注于企業內功即人才、組織、文化與價值觀的建設，持續改革、改變、改進，在不確定中創造確定性，尋找高質量發展的平衡。

肩負使命，心系責任。商業向善，步步高將通過產業扶持與公益慈善，助力鄉村振興，促進共同富裕。

2023注定是一段不平常的征程。路長何懼，大道終致遠；江河悠長，奮楫當篤行。抓住新機遇，開辟新領域，制勝新賽道，迎著新年初升的太陽，全力以赴向春天出發！

利群集團董事局主席 徐恭藻

2022年，面對嚴峻復雜的外部環境，利群集團全體干部、員工煥發出“越是艱險越向前”的精神，一次次闖過一道道“險關隘口”，以堅定的信心、昂揚的斗志、務實的作風推動企業穩步發展。

奮斗創造歷史，實干成就未來。回首2022，我們風雨同舟；展望2023，我們蓄勢奮發！隨著防疫政策優化等各項政策效果持續顯現，2023年經濟運行有望總體回升。新形勢新變化也帶來新機遇，要繼續堅持不懈的走供應鏈整合發展道路，堅持穩字當頭、穩中求進，統籌好疫情防控和企業經濟發展，加快企業經營回暖向好，實現明年好的開局。

初心不忘，未來可期。2023年將迎來利群成立90周年，立足新起點、展望新征程，我們要保持“用心去做、永不滿足”的利群精神，拿出“敢闖敢拼”的發展勁頭，為利群90年誕辰交上一份滿意的答卷。

惠友集團董事長 張健

新年甫至，難忘的2022年已經過去，嶄新的2023年即將開啟。

回顧難忘的2022，我們不斷突破自我，在拼搏中共同成長，用平凡的雙手創造著一個又一個不平凡的事跡。

這一年，我們“變革突破·自信自強”，深入貫徹企業文化理念，秉承勤思考，常反省，上道工序為下道工序服務，一切為消費者服務的宗旨；從采購源頭到零售賣場，在把控商品品質的同時，不斷優化供應鏈，讓顧客能夠在惠友享受到“天天平價，日日新鮮”。“惠友到家、惠友百貨微店”線上線下同步，讓顧客方便、快捷，隨心選購。
這一年，因為疫情造成商業實體度日維艱，我們卻在逆境中迎難而上，易縣購物廣場、涿州雙塔超市開業，最大程度的滿足了顧客的需求，6萬平米的購物廣場開啟了易縣購物新的里程碑。

這一年，經濟形勢嚴峻，各行各業失業率不斷上升，工資發放困難。然而，我們依然給員工漲薪增加福利，讓員工能夠安心在惠友工作。員工快樂是惠友的使命和初衷，未來依然要讓員工在惠友這個大家庭里體驗到更多的溫暖。
這一年，奮戰在疫情中的惠友人用行動書寫了無數感人至深的故事，守護了百萬家庭的一日三餐，惠友人用行動踐行“一座城，一個家，惠友用心守護。”

展望2023，我們將繼續發揚“頭拱地”的實干精神。擼起袖子加油干，風雨無阻向前行！努力做到：頭拱地，實和細；貨新穎，成本低；誠待客，做差異；好呈現，顧客喜；尊員工，重效益；學超比，爭第一。

山東全福元商業集團 

董事長 舒安

總經理 劉志濤

歲月不居，天道酬勤。站在2022年的歲尾回望，每一個全福元人迎接挑戰、加壓前行，為這個不平凡的年份刻寫下最生動的注腳。

回望2022年，集團緊緊圍繞“經營模式轉型”這一主題，克服國內疫情散點多發等超預期因素影響，全面推動自營自采工作落地生根，真正做到讓利于民。

大盤取厚勢，落子開新局。2022年，集團開設全福元北洛商貿中心、進駐高密開設10家商場、強勢挺進東營墾利以及繼續拓展濱州市場開設沾化店，這都彰顯了集團夯基壘土、持續深耕消費市場的信心和決心。

使命彰顯擔當，堅守書寫責任。作為民生保供企業，全福元這面旗幟始終飄揚在抗疫保供的第一線。全福元的門店在哪，我們的戰場和陣地便在那！特別是當前逐步開放疫情防控政策后，我們面臨隨時被感染的風險卻堅守在自己的崗位，我們每一個臨危不懼的身影，每一份以店為家的赤誠，都贏得了消費者的尊重，更贏得了社會的認可。

雄關漫道自當勇往直前，重任在肩更須策馬揚鞭。2023年是集團全力應對市場競爭的關鍵之年，我們將堅決貫徹“誠信勝金”的經營理念，繼續秉承“敬業、守信、創新”的企業精神，不斷深化營采體系改革，堅持做好“讓利不讓市場”的競爭策略，狠抓商品質量與服務質量，堅持“三次創業”不動搖，全面提升全福元品牌價值，積極拓寬全福元強大的品牌效益，開辟出全福元更加美好的光明前景，打造成為社會尊重、顧客滿意的百年老店！

華潤（集團）有限公司董事長 王祥明

回想一年來的風雨洗禮，華潤所收獲的堅毅篤定的成長，面對轉型升級的陣痛、外部環境的變化以及新冠疫情的沖擊，我們遭遇的風險挑戰風高浪急前所未有。但不管怎樣的困難與挑戰，多么大的風雨和坎坷，都摧不垮、難不倒“永遠用奮斗定義自己”的華潤人。

即將過去的2022年，我們在困難面前迎難而上，在機遇面前主動出擊，把發展進步的命運牢牢掌握在自己手中。

這一年，我們始終堅持創新引領、科技賦能，新動能培育厚積成勢。

我們深入探索以關鍵共性技術、前沿引領技術、顛覆性技術創新為突破口，塑造支撐華潤長期持續健康發展的新的競爭優勢。

對歷史最好的致敬，是繼續書寫新的歷史；對未來最好的把握，是開創更為美好的未來。

2023年我們將迎來華潤創立85周年，也將迎來華潤（集團）有限公司成立40周年和香港華潤大廈落成40周年。四十年前華潤集團成立和華潤大廈落成，標志著華潤徹底告別了貿易總代理身份，一個擁抱市場化洗禮、遵循現代企業制度和運作規律的華潤，自此開始踏上了新的征程。

新時代是奮斗者的時代，新征程是追夢人的征程，讓我們以永不懈怠、銳意進取的奮斗姿態，為實現華潤百年發展愿景、建設成為世界一流企業，譜寫新的更加絢麗的華章！

碧桂園集團黨委書記、總裁 莫斌

2022年是極不尋常、極不平凡的一年，地產行業經歷了前所未有的凜冽寒冬。公司經歷嚴峻的市場考驗，繼續走在穩健前行的路上。

過去的一年，我們直面挑戰、迎難而上。房企普遍面臨生存大考、同行頻頻出險暴雷，銷售去化低迷、市場信心不足，罕見的危機影響到每一位從業者，碧桂園亦不能獨善其身。但我們深刻理解行業一榮俱榮、一損俱損的道理，學習發揚鐵原保衛戰精神，爭取以最小代價打贏這場生死阻擊戰。

我們堅持“穿透才能穿越”，在整體目標面前破除內部壁壘，實現同頻共振、相向而行；我們聚焦當期現金流增量，服從大局、甘于奉獻，人人劃槳、奮楫爭先，矢志穿越行業周期；我們堅持立足自救、外尋支持，與政府、上下游供應鏈、金融機構以及合作方伙伴共同面對和解決問題。

在破霧前行的每個困難時刻，全體碧桂園人始終與公司同進退、共榮辱。

2023年是碧桂園“奔四”的第一年，我們將全面總結和反思過去30年以來特別是應對此次行業危機的經驗和教訓，堅持以客戶為中心，以市場為導向，持續加強組織和人才建設，積極探索房地產新發展模式，著力發展以改善型住房為主的民生地產，全面提升產品和服務質量。

我們曾在前進道路上興高采烈地奔跑，也曾在黑暗的隧道中艱難地摸索。穿越暴風驟雨，我們必將變得更加自信、堅定和強大。

酷寒已過、春暖將近，讓我們迎著新年的曙光，繼續向著為社會創造幸福生活的高科技綜合性企業勇毅前行！