3月27日，H&M集團發布2024財年的綜合年度報告及可持續發展報告，其中重點強調了公司將明確專注于核心業務并投資于戰略計劃，還詳細介紹了集團在可持續發展議程方面所取得的進展。

H&M集團首席執行官Daniel Ervér表示： “我為我們所做的工作感到自豪，這些工作證明了卓越的設計與可持續的解決方案可以攜手并進，讓時尚服務于大眾。可持續發展是我們的首要任務之一，它不僅是我們業務運營的基礎，也是我們取得長期成功的關鍵。這份報告展示了我們全球數千名充滿激情的同事的工作成果，他們不僅因為對時尚和設計的熱愛而團結在一起，更是因為我們致力于利用自身的力量和規模，推動時尚業走向更具包容性和可持續性的未來。”

除了綜合年度報告及可持續發展報告之外，H&M還于今日一同發布了其可持續發展進度報告。公司報告了2024年在戰略重點領域的工作進展，在推進供應鏈脫碳和使用低環境影響材料的同時不忘踐行其作為一家公正、平等公司的承諾。

H&M集團可持續發展總監Leyla Ertur說道： “我們將繼續全力推行我們充滿雄心壯志的可持續發展議程。我們正穩步朝著于2030年之前實現所有材料均為回收或可持續來源材料的目標邁進，并且幾乎提前一年就能完成2025年之前回收材料的使用比例達到30%的目標。在致力于脫碳的過程中，我們努力推動供應鏈使用更少、更清潔的能源，并取得了卓越的成效，這也與我們的科學目標相契合。盡管未來會面臨挑戰，但我們依然有信心在未來幾年實現我們的可持續發展目標。”

2024年可持續發展成果摘要：

·再生或可持續來源材料的使用比例達到89%。再生材料的使用比例為29.5%，提前一年基本完成了2025年之前達到30%的目標。

·范圍11 和范圍22 溫室氣體排放量減少41%，范圍33溫室氣體排放量減少24%（均相較于2019年基準線）。

·塑料包裝的使用減少54%（相較于2018年基準線），超出公司設立的到2025年減少25%的目標。

·使用現場煤炭鍋爐的服裝供應商（1級4 和2級5）數量減少至27家，目標是到2026年完全淘汰現場煤炭的使用，從而建立起無化石燃料的供應鏈。

·相較于2022年的基準線，服裝供應商（1級4 和2級5）的淡水用量減少了9.5%，提前一年基本實現了公司設立的10%的目標。

·目前，我們在26個市場提供二手時裝售賣，消費者可通過Sellpy平臺進行選購。同時，我們在全球38家H&M集團門店可進行購買之前頗受歡迎的系列中精心挑選的二手時裝。

·H&M集團與全球產業總工會（IndustriALL Global Union）和瑞典工會IF Metall續簽了全球框架協議，旨在保護100多萬工人的利益。