企業文化深入人心 百果園蟬聯“員工最喜愛公司”大獎
聯商網消息:11月2日至4日,由中國連鎖經營協會主辦的2017中國全零售大會、第十九屆中國零售業博覽會在重慶舉辦。
大會以“創新驅動 釋放原力 鏈接未來”為主題,圍繞消費升級和智慧零售探討商業創新模式、前沿技術應用和零售發展格局。
同時,會議期間頒發多個獎項,百果園憑借企業發展成就和模式探索對行業轉型的積極引領作用,一舉拿下“2017CCFA員工最喜愛公司”、“中國連鎖業成就獎”兩大獎項。
每年由CCFA組織的“CCFA員工最喜愛公司”評選活動已成為零售業的關注焦點。“員工最喜愛公司”的評選有著極其嚴格的要求與機制。“員工最喜愛公司”綜合考評公司的組織氛圍、薪酬福利、培訓激勵等內容。百果園作為國內水果零售業的標桿企業,在今年CCFA組織的年度評選中,再度獲得“員工最愛公司”榮譽,可謂是高度受行業認可。
近幾年來,隨著百果園整體發展戰略轉型進程的不斷加速,公司針對員工的福利機制也得到了更加有效的改善。不僅為員工提供了舒適與人性化的工作氛圍,同時還加大了對內部員工的培訓與職能晉級力度。對于基層員工的激勵,百果園更是在企業自身內部加大了對這部分基層人才的培養力度。每個月百果園都會對一線優秀員工、店長進行多種形式的表彰,他們不僅受到了公司高層領導的親切接待,同時,他們也被列入了重點培養對象行列。未來,他們都將有機會成為區域,乃至公司總部相關部門的管理干部。
百果園深刻知道,公司的發展,離不開每一位員工的傾情付出,員工的未來也是公司未來的基石。值此百果園15周年之際,百果園將以更加務實、更加有效、更加科學的手段,為每一位員工提供廣闊的發展空間,與員工們共同創造更加美好的明天。
據了解,百果園內部還成立了員工關愛互助基金會,致力于扶危濟困,以會員互助方式,關心員工,服務員工,努力幫助困難員工排憂解難,為遭遇突發性事故或重大疾患、且經濟上無力承受的會員或會員直系親屬等提供經濟幫助和愛心。基金會一經成立便獲得了公司全體上下的一致認可,而受惠于此的員工更是倍感溫暖。
百果園創始人、董事長余惠勇榮獲“中國連鎖業成就獎”。中國連鎖業成就獎評選每五年舉辦一次,是中國連鎖經營協會的一項重要活動。獲獎者是近五年在連鎖行業最具行業貢獻的代表性人物,他們不僅在推進本企業和行業發展方面做出重要貢獻,還積極參與和支持行業建設,為連鎖事業整體發展創造有利環境做出突出貢獻。
百果園是水果連鎖業態的開創者,也是行業發展升級的帶動者,其創始人余惠勇帶領百果園歷經十余載,實現了水果業與零售業的創新與融合。他致力于水果全產業鏈的發展,努力實現“讓天下人享受水果好生活”的使命。
(來源:聯商網)
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