如何留下消費(fèi)者?!
聯(lián)商專欄:今年受疫情影響,哀鴻遍野,零售業(yè)同樣在艱難中前行,許多零售商都使出了數(shù)倍的力氣在生存中求發(fā)展,在發(fā)展中得生存。
可以預(yù)計(jì)的是,今年會(huì)有許多門店關(guān)閉,也會(huì)有更多門店在生存線上掙扎。生存是當(dāng)務(wù)之急。盡管危機(jī)四伏,仍有一些零售商堅(jiān)定地邁出了前進(jìn)的步伐,以?shī)^進(jìn)者的姿態(tài)參與到競(jìng)爭(zhēng)中,成為“逆行者”。
圣豪超市自2016年進(jìn)入濟(jì)南來(lái),截止到去年門店數(shù)量一直鎖定為1。像是經(jīng)歷了一個(gè)漫長(zhǎng)的蟄伏期,在今年終于迎來(lái)了突破。據(jù)官方公眾號(hào)公布的消息,到今年5月底,圣豪商業(yè)在濟(jì)南已經(jīng)簽約立項(xiàng)四家門店,其中有兩家門店將在近期開業(yè)。任何時(shí)候都是,看似沒有機(jī)會(huì)正是機(jī)會(huì)最大的時(shí)候。
高新店是圣豪在濟(jì)南開出的第一家門店,這家門店一直保有較鮮明的特色。去年去的時(shí)候,門店物業(yè)和店內(nèi)陳列雖然較為陳舊,但仍有不錯(cuò)的客流。時(shí)隔一年,這家門店脫胎換骨般,從內(nèi)至外都有了較大改觀,帶來(lái)不少驚喜。
這也看出,零售業(yè)從來(lái)不是止步不前的行業(yè),小到每一天、大到每一年,都不能停止改變的步伐,在原地不動(dòng)就意味落后,只有不停地挑戰(zhàn)自己、逃離舒適區(qū)才能向未來(lái)致敬。
有讓顧客愿意逗留的氛圍
當(dāng)下,疫情防控仍是一項(xiàng)重要工作,這是每家零售商都應(yīng)守住的基本線。在高新店每位員工的胸牌上,都貼了一張紅色標(biāo)簽,上面標(biāo)明:體溫正常和當(dāng)日日期。門店一直堅(jiān)持對(duì)當(dāng)班員工測(cè)量體溫,這不僅是對(duì)顧客負(fù)責(zé),也是對(duì)員工負(fù)責(zé)。
在總服務(wù)臺(tái)的背墻上,高新店還貼出一張承諾書,承諾消毒用品不漲價(jià),這應(yīng)是疫情最嚴(yán)重時(shí)貼上去的。向消費(fèi)者承諾提供價(jià)格合理的消毒用品,這是零售商的責(zé)任與義務(wù)。敢于承諾,敢于擔(dān)當(dāng),這表明了零售商的信心與決心。
高新店內(nèi)整潔明亮,令人舒服,這種感受只有身臨其境才能真切感受到。一些門店,讓人不由自主地愿意在里面逗留,而有一些卻只想快速離開。一位朋友曾堅(jiān)定地表示,堅(jiān)決不去某某店,她寧可繞遠(yuǎn)去另一家門店。這看似是一個(gè)簡(jiǎn)單的感受,卻是一家門店留給消費(fèi)者的主觀印象,這種印象在消費(fèi)者那里被粗暴地判定為“去”或“不去”。
高新店的舒服,首先來(lái)自于店內(nèi)的干凈整潔,這似乎應(yīng)是基本標(biāo)準(zhǔn),但現(xiàn)在很多門店都達(dá)不到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。難點(diǎn)在于,店內(nèi)一直有顧客走動(dòng),這為保持衛(wèi)生狀況帶來(lái)了難度,需要有人隨時(shí)跟進(jìn),隨時(shí)處理;還在于,保持高標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境,就要投入較多人力,在緊縮銀根的當(dāng)下,許多零售商都不愿意為此付出更多成本,在他們看來(lái),畢竟環(huán)境差一點(diǎn)也不影響顧客購(gòu)買。但購(gòu)物環(huán)境影響的是顧客體驗(yàn),體驗(yàn)根本無(wú)法用計(jì)算成本來(lái)衡量。
店內(nèi)地面泛著微光,雖然地磚新舊程度不一,但每塊地磚經(jīng)過(guò)了認(rèn)真擦試,都亮光閃閃。在這樣的地面走過(guò),不禁生起敬畏之心,敬畏零售商的堅(jiān)守,敬畏員工辛勤的付出。
▲入口處泛著微光的地磚
在冷柜區(qū),本來(lái)要拍一張關(guān)聯(lián)商品的陳列照片,卻發(fā)現(xiàn)冷柜上方的玻璃擦拭得令人肅然起敬,玻璃推拉窗干凈得近似“空無(wú)一物”,能直觀清晰的看到冷柜里的商品,毫無(wú)障礙感。達(dá)到這個(gè)水準(zhǔn)需要員工定期用心清理,不能有半點(diǎn)馬虎。
▲干凈的玻璃門
高新店的舒服,還來(lái)自于恰到好處的距離感。貨架與貨架之間、堆碼與堆碼之間,都保持著恰當(dāng)距離,不緊也不松,可以輕松瀏覽商品,也能順暢選擇;除此之外,還有員工表現(xiàn)出的距離感,員工既不過(guò)分推銷,也能禮貌周到。這種恰當(dāng)?shù)木嚯x感,讓顧客較為輕松,沒有來(lái)自空間上和心理上的壓力。
商品的活力
在圣豪高新店能看到許多最新的商品,這些商品被擺放在較明顯的位置;也能看到在小紅書上評(píng)價(jià)較好的商品,年輕消費(fèi)者熟識(shí),也易引起共鳴。門店的公眾號(hào)則會(huì)定期介紹熱點(diǎn)商品,這些商品大多是時(shí)下流行的新商品,這種介紹大概會(huì)吸引一些顧客到店,或者告之顧客,店內(nèi)又上了哪些新商品。
商品上新的速度與消費(fèi)者對(duì)新品的接受程度,考驗(yàn)的是零售商的采購(gòu)能力與判斷能力。找到好玩有趣的新商品,讓消費(fèi)者接受和喜歡,這是一門重要的學(xué)問(wèn)。首先要與消費(fèi)者感同身受,知道消費(fèi)者喜歡與接受什么;二是引領(lǐng)消費(fèi),比消費(fèi)者快半步,預(yù)判商品的銷售前景;三要主動(dòng)出擊,零售的從業(yè)人員也應(yīng)是熱愛生活的人,擁抱生活才能知道美好生活到底需要什么。
在高新店內(nèi),他們有創(chuàng)意地把一些時(shí)令水果和蔬菜集合所有品種陳列在一起,讓人眼前一亮。像桃、西紅柿、南瓜等,在現(xiàn)場(chǎng)都做了品種集中陳列:數(shù)了數(shù),桃有8種,西紅柿有5種,南瓜有5種,集中陳列在一起的商品不僅有視學(xué)沖擊力,還能帶給消費(fèi)者挑選的樂(lè)趣,同一種商品,顧客大都會(huì)選擇幾個(gè)品種一起購(gòu)買,這也算是另一種形式的關(guān)聯(lián)陳列,這種集中陳列隨處可見,成為店內(nèi)的亮點(diǎn)與特色。
▲品種集中陳列在一起的西紅柿
同一些正在轉(zhuǎn)型的賣場(chǎng)一樣,高新店拿出了較多面積經(jīng)營(yíng)外送食品和現(xiàn)場(chǎng)制作食品。圣豪高新店位于萬(wàn)達(dá)店內(nèi),客群較為年輕,年輕消費(fèi)者更熱衷購(gòu)買加工好或者僅需簡(jiǎn)單加工的食物。
在客流高峰期,店內(nèi)“熱氣騰騰”,現(xiàn)場(chǎng)制作的像煎餅果子、炸麻葉,還有剛剛出爐的包子饅頭等面點(diǎn),這些剛剛做出的還冒著熱氣的食物不僅把賣場(chǎng)的氣氛烘托到高潮,還散發(fā)著誘人的香氣,讓人不禁駐足流連。在氛圍的喧染下,購(gòu)買欲望也更加強(qiáng)烈。
這里面食品種豐富,堆滿了柜臺(tái)內(nèi)外,可滿足不同顧客的需求。面食區(qū)上方,懸掛著一張展板,上面承諾:不賣隔夜饅頭。豐富的品種,給了顧客更多的選擇性,不賣隔夜饅頭的承諾,讓顧客購(gòu)買更加放心。
高新店在商品陳列上也花了較多心思,在各種道具的輔助下盡可能展示出商品的特點(diǎn),景與物融合在一起。如,在售賣椰球的堆碼旁豎了一棵椰子樹,強(qiáng)化了椰球的陳列效果;椰球旁邊陳列的是榴蓮,上空懸掛的展板上寫到:“我和夏天很熟”,既生動(dòng)又活潑,類似的主題詞在店內(nèi)隨處可見。
店內(nèi)也擁有較多的冷柜數(shù)量,除了立式靠墻的冷柜外,還設(shè)立了四組臥式冷柜。消費(fèi)者增加了冷藏冷凍商品的需求,尤其是年輕消費(fèi)者,他們更對(duì)只需簡(jiǎn)單烹飪的商品情有獨(dú)鐘。現(xiàn)在,越是新興的門店,冷柜數(shù)量就越多,這迎合了消費(fèi)需求的變化。
當(dāng)時(shí)正值交接班,一些下了班的一線員工順便在店內(nèi)購(gòu)物,他們購(gòu)買最多的就是蔬菜水果等民生商品。一個(gè)門店的商品,能吸引到員工購(gòu)買,說(shuō)明首先得到了員工的認(rèn)可。
員工的狀態(tài)
這次去圣豪感受最大的是員工的變化。
現(xiàn)在都在大幅壓縮人力成本,試圖讓一個(gè)人做幾個(gè)人的工作,許多超市員工都處于疲于應(yīng)付的狀態(tài),在賣場(chǎng)里,要么看不到員工,就算見到員工,也大多無(wú)精打彩。在這背后,員工和零售商處于博弈的狀態(tài),員工希望能多拿到一點(diǎn)收入,而零售商則希望把人員費(fèi)用降到最低。博弈的結(jié)果就是,零售商自認(rèn)為付出了性價(jià)比高的工資,而員工卻不甘心地做著性價(jià)比不高的工作。
圣豪的一線員工大多是中年以上,也能見到年輕的員工。正值交接班時(shí)間,賣場(chǎng)里員工較多,大家互相交流工作上的事情,許多人臉上都洋溢著笑容,看得出,他們是快樂(lè)且滿足的。
在賣場(chǎng)里,雖然員工較多,但幾乎見不到閑散的人,都井然有序地做著各項(xiàng)工作。他們的工作成果隨處可見,商品整齊,貨架豐滿,賣場(chǎng)整潔。
▲員工把黃瓜擺得像列隊(duì)一樣
在面點(diǎn)處,咨詢一位員工,問(wèn)她餛燉皮在哪里賣。原以為她會(huì)告訴我有沒有,或者是大體指一個(gè)方向,她說(shuō)要帶我過(guò)去。這里離銷售餛燉皮的地方有十幾步遠(yuǎn),也不屬于她負(fù)責(zé)的范圍�?此@么熱心,我不好意思就拿了一包本沒有打算購(gòu)買的餛燉皮,為了用上餛燉皮,又買了一點(diǎn)肉餡。這就是員工的魅力,親和和善,會(huì)讓顧客愿意買得更多。
試圖找出背后的原因。在圣豪商業(yè)的公眾號(hào)上,看到了高新店每個(gè)月都評(píng)定星級(jí)促銷員,被評(píng)上的員工會(huì)得到一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)金;他們還向一線員工征集合理化建議,被采納的建議也給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。這些獎(jiǎng)勵(lì)金額都不算大,但對(duì)員工卻是一個(gè)鼓勵(lì),這種正向激勵(lì)讓員工看到的是企業(yè)的活力及對(duì)他們的重視與關(guān)愛。
員工是連接零售商與顧客的橋梁,這個(gè)橋梁是否通暢,取決于員工,更取決于零售商。只有零售商付出得更多,才能讓員工對(duì)顧客付出得多。零售商不要嘗試與員工去博弈,博弈到最后,損傷的是服務(wù)水準(zhǔn),流失的是顧客支持。
零售業(yè)一直在變,消費(fèi)者在變,消費(fèi)習(xí)慣在改變,新技術(shù)新手段層出不窮,這要求零售商不能停止學(xué)習(xí),也不能在原地等待機(jī)會(huì),必須以一個(gè)前進(jìn)者的姿態(tài),不停地做出與時(shí)俱進(jìn)的改變,不停地讓自己逃離舒適區(qū),超越自我、改變自我。這樣的零售商越多,就會(huì)看到越多的門店舊貌換新顏。
(文/聯(lián)商高級(jí)顧問(wèn)團(tuán)成員柳二白,本文僅代表作者觀點(diǎn),不代表聯(lián)商立場(chǎng))
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