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來(lái)源: 新零售商業(yè)評(píng)論 錢洛瀅 2021-01-25 13:38

對(duì)于健身行業(yè),2020年是飽受打擊的一年,也是充滿機(jī)遇的一年。

一邊是線下健身房受疫情影響關(guān)了一大批,多地又相繼出臺(tái) “辦卡冷靜期”政策;另一邊是國(guó)民對(duì)健康體魄的迫切需求,讓Switch健身環(huán)一度漲價(jià)超一倍,而線上健身品牌Keep一年內(nèi)拿了2輪超億元融資,估值達(dá)20億美元。

市場(chǎng)大了,線下的生意卻更難做了。

傳統(tǒng)綜合健身房在進(jìn)行大刀闊斧的改革,私人工作室、團(tuán)課健身房、24小時(shí)健身房等細(xì)分業(yè)態(tài)的新品牌層出不窮,它們都想搶奪疫情催生出的“健身新人”們的注意力。

歸根結(jié)底,要讓健身者走出家門去健身房,關(guān)鍵還是要看誰(shuí)能幫助消費(fèi)者戰(zhàn)勝人性。

對(duì)抗人性的過(guò)程 

健身是反人性的。“我見過(guò)太多三分鐘熱度的人了�!币幻∩斫叹毟嬖V新零售商業(yè)評(píng)論。

健身的人可以有多懶?社交平臺(tái)上,不少所謂的健身愛好者追求的是“馬過(guò)就是練過(guò)”(“馬”即Mark,有標(biāo)記、收藏的意思);現(xiàn)實(shí)中,多走半條街都能成為年輕人拒絕去健身房的理由。

新零售商業(yè)評(píng)論調(diào)研了多位滬上有健身習(xí)慣的消費(fèi)者,他們選擇健身房的主要因素在于“離家/公司近”,其次才考慮價(jià)位、課程內(nèi)容、私教;而不少習(xí)慣在家健身的人,大多是“不想出門”“不想(和教練)社交”。

消費(fèi)者思敏告訴新零售商業(yè)評(píng)論:“去健身房要準(zhǔn)備衣服、洗漱用品,在健身房要搶鍛煉器材,洗澡完要搶吹風(fēng)機(jī),還要被私教搭訕……這都是我鍛煉路上的阻力。而在家就只需要點(diǎn)開視頻直接練。”

健萌健身南京負(fù)責(zé)人弓勇波告訴新零售商業(yè)評(píng)論:“我們的會(huì)員連課都懶得選,我們就自動(dòng)推送給他們,讓他們點(diǎn)一下就可以上課。不少會(huì)員來(lái)了很多次,動(dòng)作都不想記,非常依賴教練�!�

除了需要克服人性上的“懶”,傳統(tǒng)健身房的收費(fèi)模式也在一定程度上加大了用戶到店消費(fèi)的阻力。一方面,一次性購(gòu)買多節(jié)課程往往給年輕人造成巨大的經(jīng)濟(jì)壓力;另一方面,經(jīng)常被各種課程推銷和續(xù)費(fèi)要求打擾,也讓消費(fèi)者不勝其煩。

而突然爆發(fā)的疫情對(duì)線下健身行業(yè)造成了重大打擊,不少人去健身房的頻次變低,上私教課的周期拉長(zhǎng)。

在疫情期間,有著一周2~3次健身習(xí)慣的Ada不得已開始在家鍛煉,疫情穩(wěn)定后她也沒有恢復(fù)私教課,而是選擇繼續(xù)在家玩健身環(huán)和跟練Keep,她不想去上私教課的理由和思敏類似。

“不上私教課之后,我省老多錢了!”此前Ada一年的私教費(fèi)用大約在15000元,而2020年,她的健身成本僅僅是一臺(tái)Switch以及幾套健身服裝。

但Ada也承認(rèn):“如果追求把肌肉練得漂亮,或是希望能矯正形體,幫助身體機(jī)能調(diào)理、恢復(fù),還是私教更靠譜�!�

除了讓更多人改變了健身習(xí)慣外,疫情也改變了人們的健身觀念。

“現(xiàn)在很明顯感受到,來(lái)健身的人主要是為了自己的身體健康,而不全是為了減肥塑形�!惫虏ㄕf(shuō)道。對(duì)于線上健身,他倒沒覺得和線下健身業(yè)態(tài)有太大沖突,“這其實(shí)是在以更低的門檻做大市場(chǎng)。”

但是,即便市場(chǎng)大了,線下健身房仍不得不面臨一個(gè)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)——如何讓在家健身的用戶走進(jìn)健身房? 

深耕細(xì)分市場(chǎng) 

弓勇波在加入健萌之前,在南京做過(guò)自己的健身房生意,并一度將業(yè)務(wù)版圖擴(kuò)展到了上海。

2015年,以樂(lè)刻、光豬圈為代表的24小時(shí)自助式健身房在一線城市十分火爆,弓勇波的“喵嗚健身”也是類似的模式,主做健身行業(yè)的細(xì)分市場(chǎng),業(yè)務(wù)重心在于課程體系的打造。

 “當(dāng)時(shí)看到市場(chǎng)趨勢(shì)就是細(xì)分,所以我們把綜合健身房很多坪效不高的部分去掉,回到健身這個(gè)純粹的事情上來(lái)�!惫虏ǜ嬖V新零售商業(yè)評(píng)論,“我當(dāng)時(shí)天真地以為,只要把規(guī)模做大,在模式上不停迭代,利潤(rùn)自然會(huì)上來(lái)。但事實(shí)是,我們并不賺錢�!�

坪效仍然不夠高是一大原因。喵嗚健身的門店圍繞上班人群,位于各個(gè)園區(qū)周邊,因此“上班時(shí)候,場(chǎng)地都是空的�!绷硗庖粋(gè)關(guān)鍵問(wèn)題在于,團(tuán)課的用戶黏性并不高,導(dǎo)致獲客成本很高。

弓勇波遇到的挑戰(zhàn)具有普遍共性,而這也促使各家入局者走向了不同的道路:

拿到多輪融資的樂(lè)刻,轉(zhuǎn)型做平臺(tái),賦能教練和場(chǎng)地等社會(huì)公共資源,滿足初級(jí)健身用戶的需求;超級(jí)猩猩在快速鋪店的同時(shí)開始做私教課,也取消了團(tuán)課教練的底薪制度;曾經(jīng)名噪一時(shí)的光豬圈也早已轉(zhuǎn)型做健身房的SaaS服務(wù)“練多多”。

到2018年下半年,弓勇波經(jīng)歷了一段迷茫期,他開始在全國(guó)各地考察不同健身房業(yè)態(tài),希望獲得靈感,然后他遇到了“健萌”。

當(dāng)時(shí)去了健萌在長(zhǎng)沙的門店,大部分只有300到400平,但仍然吸引了弓勇波:“這么小的健身房,竟然有二三十個(gè)教練,同樣是做細(xì)分市場(chǎng),他們把私教這件事做到了極致�!�

以排課為例,健萌采取自動(dòng)化排班,能快速靈活地進(jìn)行變動(dòng),讓每個(gè)學(xué)員都能在自己想要的時(shí)間上到課。這在很大程度上避免了學(xué)員約了課又臨時(shí)不來(lái)的情況出現(xiàn)。

不同于傳統(tǒng)健身房的收費(fèi)模式,健萌以半年或一年期限內(nèi)不限次收費(fèi),希望加大用戶的使用頻次,形成健身習(xí)慣。弓勇波說(shuō):“看上去收費(fèi)很貴,但只要來(lái)得勤快,性價(jià)比就很高,也能看到切實(shí)的效果�!�

健萌是把私教這個(gè)細(xì)分板塊打磨得格外精細(xì),而諸如超級(jí)猩猩、JUSTIN&JULIE、Z&B等則是在團(tuán)課這個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行精耕細(xì)作。

團(tuán)課的資深用戶“我愛RPM”告訴新零售商業(yè)評(píng)論,無(wú)論是按次收費(fèi),還是課程難度的設(shè)置上,團(tuán)課都把進(jìn)入門檻放到了最低,這也正好迎合了疫情之后紛紛涌入的“入門級(jí)選手”。

用戶可以根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇不同的難度,如超級(jí)猩猩的BODY PUMP可以調(diào)節(jié)杠鈴片的重量、單車可以調(diào)節(jié)阻力等,且這些團(tuán)課品牌的上課氣氛也更好。

事實(shí)上,不少年輕人會(huì)選擇在團(tuán)課健身房約見朋友,一起快樂(lè)出汗。每次團(tuán)課之后,超級(jí)猩猩的教練會(huì)拍合照上傳到小程序,學(xué)員可以下載后分享到社交平臺(tái)。

無(wú)論是傾心于私教,還是更愛團(tuán)課,弓勇波認(rèn)為,多年來(lái)用戶健身的核心需求沒有太大改變,不同業(yè)態(tài)的健身房并存將成為常態(tài)。只是,隨著連鎖品牌影響力的不斷升級(jí)、業(yè)務(wù)版圖不斷擴(kuò)大,地理位置優(yōu)勢(shì)或許不再是健身房贏得競(jìng)爭(zhēng)的護(hù)城河。

得教練者得天下 

要想服務(wù)好健身用戶,教練素質(zhì)是決定性因素。

傳統(tǒng)健身房的教練既是教練又是銷售,工資收入與銷售業(yè)績(jī)息息相關(guān)。弓勇波告訴新零售商業(yè)評(píng)論:“一個(gè)教練賣掉2萬(wàn)元課程費(fèi),只能拿3%~5%的提成,做到5萬(wàn)~10萬(wàn),才能拿到10%�!�

這意味著,即便教練擁有最好的客源,卻不一定賺得最多。這樣的不公極易導(dǎo)致教練的流失。對(duì)此,健萌的解決方案是讓更專業(yè)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)做銷售獲客的工作,從而保證教練能夠做好教學(xué)、服務(wù)學(xué)員的本職工作。

而對(duì)于教練的考核,則是根據(jù)教學(xué)質(zhì)量和用戶反饋將教練分為5級(jí),不同評(píng)級(jí)對(duì)應(yīng)不同的課時(shí)費(fèi)。

健萌的私教排課是根據(jù)用戶時(shí)間靈活指派教練,這使得用戶能夠在體驗(yàn)過(guò)不同教練的教學(xué)風(fēng)格之后,再選擇自己最喜歡的。由此便積累了豐富的數(shù)據(jù)來(lái)對(duì)教練進(jìn)行評(píng)級(jí)。

據(jù)弓勇波介紹,對(duì)于用戶選擇較少的教練,健萌會(huì)安排他們?cè)谧杂械慕∩韺W(xué)院進(jìn)行再培訓(xùn)。此外,“健萌教練本科以上學(xué)歷者占45.78%,擁有四大國(guó)際認(rèn)證者占32.22%,這在業(yè)內(nèi)也非常少見。”

除了線下布局,健萌也十分注重線上,打造了抖音最大的健身垂直類MCN機(jī)構(gòu)“UPRED當(dāng)紅不讓”,培養(yǎng)出了多名健身KOL,累積了1000多萬(wàn)粉絲。

無(wú)論是線上還是線下的健身品牌,都繞不開“得教練者得天下”,因?yàn)樘嵘脩趔w驗(yàn)的根本,就在于激發(fā)員工的創(chuàng)造力和服務(wù)意識(shí)。

疫情加速了傳統(tǒng)健身房的變革步伐。

2020年9月,威爾士進(jìn)行了較大的內(nèi)部人事變動(dòng),前CEO離職,原本負(fù)責(zé)私教業(yè)務(wù)的副總裁和大區(qū)經(jīng)理因涉嫌違紀(jì)被停職接受檢查,新的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)迅速重組完成。

隨后,威爾士整改會(huì)籍業(yè)務(wù),由線下售賣改為線上,使會(huì)籍購(gòu)買透明化、統(tǒng)一化。

正所謂不破不立,無(wú)論改革的阻力有多大,至少市場(chǎng)已經(jīng)告訴健身行業(yè)——再不改變,消費(fèi)者的選擇最終也會(huì)給出答案。

潛移默化中,健身房的運(yùn)營(yíng)規(guī)則正在被被逐一改變:

業(yè)務(wù)模式上,傳統(tǒng)健身房的業(yè)務(wù)被拆解、細(xì)分,它們開始注重消費(fèi)者的需求;

收費(fèi)模式上,包月、半年、一年或是按次,靈活的收費(fèi)模式成為主流,消費(fèi)者有了更多選擇;

門店的運(yùn)營(yíng)管理上,數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化、線上化替代了原本十分仰賴人力的線下管理模式,變得更為高效、透明。

“野蠻成長(zhǎng)的時(shí)代終將成為過(guò)去,最后演變成一套成熟的行業(yè)規(guī)則,每個(gè)行業(yè)都會(huì)經(jīng)歷這樣一個(gè)階段�!惫虏ㄕf(shuō)。

本文為聯(lián)商網(wǎng)經(jīng)新零售商業(yè)評(píng)論授權(quán)轉(zhuǎn)載,版權(quán)歸新零售商業(yè)評(píng)論所有,不代表聯(lián)商網(wǎng)立場(chǎng),如若轉(zhuǎn)載請(qǐng)聯(lián)系原作者。

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