3月21日消息，日前業內傳言萬達集團將高調進入電商，并且掃遍知名電商高管組建團隊。對此，億邦動力網聯系到萬達集團，有關負責人均表示還未得到通知，尚不了解有關情況。但多位業內電商知名人士已對億邦動力網確認了消息。“萬達集團瘋狂招人做電商，找了10家不知名的獵頭，到處打電話，電商圈除了馬云和劉強東，幾乎每家高管都掃了一遍，實在很不靠譜，各位要小心。”

　　而據萬達集團內部人士透露，萬達電商招人鬧劇純粹是個意外。“雖然把電商圈內人士問了一遍，但根本沒有想借機炒作。并且，也不知道獵頭公司這么瞎鬧。”
　　
　　 電商人士評論萬達電商招人風波

　　一名知名傳統企業電商負責人對億邦動力網透露，得知萬達招人風波之后主動聯系萬達集團，并且建議萬達集團招人做電商需方式得當，隨后才獲知萬達電商招聘鬧劇并非萬達所預料。“和萬達一溝通才知道，原來是萬達集團對獵頭下達的指令不清晰，后來獵頭又沒把握好節奏，再加上好事之人添油加醋，最后演變成了萬達電商招聘鬧劇。”

　　萬達電商無團隊 想做什么暫不清

　　近日，有自稱獲得萬達電商策略的人士稱，萬達欲整合旗下五大主營業務打包上線，開辟新的戰場。目前萬達集團正在不惜血本招兵買馬，計劃整合五條產品線，然后將電子商務作為萬達團體旗下第六大主營業務。

　　而熟悉萬達電商具體規劃的知名零售實戰專家、前當當網COO黃若透露，實際上萬達集團對于如何做電商并沒有想好。“暫時還沒有具體規劃，他們自己也沒有想好到底該怎么做，估計團隊也沒建立起來。”

　　而同樣接到獵頭公司電話的銀泰網CEO廖斌也表示，萬達集團雖然下決心做電商，但還沒有找到合適的操盤人，具體方案還在形成過程中。

　　一位與萬達集團有業務來往的業內人士透露，去萬達談合作時，發現電商對傳統零售的擠壓已經越來越大，這一實情已經獲得萬達集團高層重視。

　　對此，一位具備傳統電商零售經驗的資深人士分析，只要今天與零售相關的零售業態，萬達集團作為傳統零售地產巨頭布局電商本身無可厚非。但商業地產指望依靠高薪挖一個強人做好電商基本沒戲，一定得注意三點：一是首先自己想清楚怎么做，做電商的目的是什么;二是自己只能作為投資人的身份參與項目，不能給予過多的干涉;三是要有創業的心態，對電子商務燒錢的速度有所預判。

　　當當網前COO黃若則預測，傳統企業電商時代即將開啟，萬達和華為等傳統巨頭步入電商將推動行業快速發展。“過去七八年時間，除了淘寶之外，純粹的電商并沒有形成行業競爭壁壘，而現在傳統企業已經經過一番挫折，吸取了經驗教訓，并且了解電商運營，具有資源優勢、用戶基礎以及扎實口碑的傳統企業將還有機會，所以傳統企業將會成為電商的重要參加部隊。”

　　土財主式招聘是意外 行業指責壓力大

　　自萬達電商招人鬧劇之后，電商界無人敢接萬達集團電商操盤人這一炫目職位。“萬達集團電商招聘在行業內鬧得沸沸揚揚，這種用土財主式招人來炒作自己，一是被被行業罵，二是誰去了之后都會處在風口浪尖，無人敢應聘。”一位被獵頭數次“騷擾”的電商人士稱。

　　日前，萬達計劃進軍電子商務，開出200萬元年薪招聘運營治理團隊在業內廣泛流傳，甚至連上市公司麥考林CEO顧備春都被獵頭騷擾數次。“宣稱是除了馬云和劉強東，其余人都能挖得動，這非常不靠譜!感覺像個暴富的土老板吆喝著媽咪將所有小姐叫出來選!”

　　而據億邦動力網了解到，多位電商人士由此看淡萬達集團進軍電商前景。“看來在地產里做久了養成了霸道的文化，在互聯網時代肯定不行。”

　　而實際上，據知道內情的人士透露，萬達電商招聘鬧劇很可能是萬達集團高層施壓的結果。“萬達高層給的壓力很大，所以下面招人就很急躁，其實萬達集團也沒用幾家獵頭公司，加上獵頭公司業務員做得比較夸張，最后就變成了萬達進軍電商前夕的小插曲。”

　　雖然傳統企業做電商具備種種優勢，但名品豪賣網CEO李立夏依然表示不看好萬達集團進入電商。“下一個電商航母何時誕生呢?肯定不會是萬達或王府井百貨，或許還是會在草根中誕生，電商是苦活、累活和臟活，是草根們干的活。”

　　但顯然，從萬達電商開頭招人的迫切性來看，萬達集團已經決心分食電商這盤菜了。“據說IBM的技術高層已經加入萬達了，萬達自身的技術團隊也不弱，具體規劃也在形成中，從高層的態度來看，決心絕對不會小。”相關人士透露。
　　（億邦動力網）