以下為會議實錄：

　劉東華：家族治理應該是先于企業治理，保會長沒有用這個表達，其實國家治理還應該先于家族治理，如果國家治理有問題，家族治理其實也是很難到位的。

　　我發現大部分企業家，創一代就像蔣總所說的一樣，首先看自己子女怎么樣。

　　爆一個小料，我有一次和萬達集團的董事長王健林說到，我說你怎么就生了一個兒子？王健林皺著眉一拍大腿，原來我夫人不愿意生，現在來不及了，非常懊悔。記得王健林有一次在夏季達沃斯說到和蔣總同樣的觀點，如果要自己接班就多一些選擇，不然就沒得選。跟蔣總一樣我也是老四，如果計劃生育怎么樣也不會有我，最多到老三。

　　所以我覺得家族傳承就是剛才說，首先國家治理要到位，國家治理到位的情況下家族就有一個長遠的考慮，而且大家都說到價值觀，好的企業傳承首先是核心價值觀的傳承。如果一個家族沒有長遠的打算，家族也很難有好的價值觀的傳承。
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