裁員,躺平與996的一二事
出品/聯商專欄
撰文/聯商高級顧問團成員老刀
時代的一粒塵埃,落到一個人的身上都是一座大山。
人無遠慮,必有近憂,誰都會在人生的某一個時段,承擔一座大山。
最近,某公號講了一則人到中年被大廠裁員的故事,引爆網絡,讀罷不勝唏噓。
老王是四川某985大學畢業,09年畢業后帶著夢想到北京闖蕩。從小公司的碼農做起,稍有經驗之后換到一家大廠。在北京成家,買房,生了兩個孩子。
成了公司的一名小領導,勤勤懇懇,兢兢業業,不愛說話,與大領導關系一般。這個狀態像極了千千萬萬的打工蕓蕓眾生。
每次績效考核中等偏上,老王相信這種狀態也許能一直持續下去,即使裁員也輪不到他的頭上。為了孩子上學又買了一套學區房,月供從原來的一萬漲到了三萬,老婆在家專職帶娃。
但是,時代的塵埃落下來了,有一天大領導找他談心,告訴他裁員名單里有他。因為宏觀環境變化,他們整個組都被裁掉。老王一下子陷入了慌亂,不得已重新考慮規劃自己的人生,近乎以卑微乞求的心態計劃再做一名基層的碼農,但實際情況是,他愿意去的公司都在裁員,不愿意去的還對他挑三揀四。
最大的問題是:“對年齡有意見,不愿意招有孩子的大齡中年,覺得他沒法保持工作強度�!�
最后,老王和妻子商量,賣掉北京的房子,一家四口重回四川老家。
姜文在《狗日的中年》中寫到,中年是一場斗爭,人斗不過命,命斗不過時間。
1、裁員來襲
從去年開始,無論互聯網企業還是新興的制造業明星公司,滿眼所見的新聞,幾乎都與“裁員”相關。
近日,有網友在社交平臺上爆料稱,理想汽車的裁員計劃已經寫入理想汽車CEO二季度的OKR之中,牽扯到產品和企業系統等部門,預計將裁撤15%左右的員工。
4月8日,界面新聞報道,在2021年底的騰訊年會上,馬化騰主動提到了過冬和裁員的話題。馬化騰認為,騰訊的人員膨脹比較多,效率并不高,很多該調整的東西也沒調整。
同一天,據“網信中國”消息,“網傳多家大型互聯網企業進行大規模裁員”,對騰訊、阿里巴巴、美團、京東等12家互聯網企業用工和業務發展情況進行訪談。
企業紛紛表示,互聯網行業人員流動普遍較快,目前員工數量和業務發展情況總體穩定,對未來發展充滿信心。
“網信中國”表示,經統計,2021年7月到2022年3月中旬,騰訊、阿里巴巴、字節跳動、美團、拼多多、快手、百度、京東、網易、微博、嗶哩嗶哩、螞蟻集團等12家企業總離職人數21.68萬人,總招聘人數29.59萬人。
如果網信中國的統計數據準確,一眾互聯網明星企業,離職人數約等于招聘人數,這意味著,汰換出去了大量的不再需要的員工,這些員工要么年齡偏大,要么不符合具體業務發展需要。正常情況下,一家企業保持穩定,離職率很低,如果高速擴張,則招聘率高。
再從數據上分析,從7月到3月,9個月時間,12家企業,總計離職21.68萬,平均每家企業每個月離職2000人,而且連續9月份,這個數據已經十分嚇人。
2、996真的是一種福報?
現如今,裁員風潮讓大廠的高收入人群風聲鶴唳,草木皆兵。
生活所需承受之重,對中年人來說不必多論,上有老下有小說不定還供著房貸;對年輕人來說同樣不輕松,成家立業車子房子。當整個社會的獲取與回報進入一個低增長,高風險的階段時,有一份穩定的收入對每個人來說何其珍貴。
不是人們的欲望泛濫無窮,而是生活在這個時代的大潮之中,誰都身不由己地被趨勢、被快速迭代的觀念裹挾著朝前走,誰都不可能也無力成為這個時代的棄子。
2019年,馬云說,996是一種福報,遭到了全網一邊倒的痛罵,“萬惡的資本家”。但是,當時過境遷,周星馳的那句經典臺詞又響起:曾經有一份爭執的愛情擺在我的面前,但我沒有珍惜。直到失去的時候才后悔莫及。
再來回顧一下當初馬老師是怎么說的:
2019年4月11日,馬云在阿里巴巴內部交流活動上表示,996是現在國內的一個很熱門的話題,很多企業都有這個問題。他認為,能做996是一種巨大的福氣,很多公司、很多人想996都沒有機會。
“如果你年輕的時候不996,你什么時候可以996?你一輩子沒有996,你覺得你就很驕傲了?這個世界上,我們每一個人都希望成功,都希望美好生活,都希望被尊重,我請問大家,你不付出超越別人的努力和時間,你怎么能夠實現你想要的成功?”
只有你付出巨大的代價,有一天才有可能有回報,你不付代價,你是不可能有回報的。
但時下的窘境可能是,你想付出巨大的代價,但是人家已經不給機會了!多么痛的領悟。
某公眾號發文稱,或許是為了尋求某種安慰,一些員工對加班的態度有了改變�!耙郧按蠹� 9 點就下班,現在幾乎每個人都不自覺工作到了 11 點,leader 帶著大家卷,leader 也怕被裁掉 ”,一位快手員工稱,他們希望用形式上的努力來保住工作。
一位短視頻平臺員工旗幟鮮明地表示,我反對那些反對 996 的人,996 是個人選擇,你可以不提倡,但不要反對。
以前大家都批判 996,現在都主動 996。一位從某大廠社區團購業務團隊離開 3 個月的員工表示,現在才覺得 996 是真的福報。他曾親眼看到,自己所在的小組一天之內,人幾乎全部走光,也曾見過曾經的領導被裁后,房貸斷供的景象。
3、躺平成了一個被用來訕笑的詞
其實,躺平這個詞打一出生,就帶著戲謔的意味,更多的是自嘲,是訕笑,要么是無奈,要么就是成人間自我隱藏的客套話。
誰把躺平當真,誰又會當真躺平?就像生在職場的人,表面上都討厭內卷,但暗地里卻是一個比一個卷得歷害。
即使在疫情之下,組織和個人依然沒有躺平。
前些日子流行一段話,是這么說的:比疫情更可怕的是,你有了疫情的心態,把所有的不努力、不用心、不成功都歸咎于疫情。推而廣之,人生何嘗不處處是坎,歸咎于什么就看到什么,看到什么決定著什么樣的態度和認知。
近日,有媒體披露,購物中心、小商品市場、百貨這些零售業態,經銷商和商場方都快撐不下去。3月份,杭州四季青商品城出現商戶“關檔抗議”,要求市場方面退租或者降租,
經銷商要求降租,但甲方表示,我也很難。
“照這樣下去有些商戶很難扛過4月底,我們已經出現掉鋪的情況,據我所知,有知名開發商旗下某城市購物中心空置率甚至接近40%,還出現知名開發商的區域平均招商率跌到了70-80%”。
并不是甲方不愿意降租金,實際上甲方的日子也不好過。從目前來看,大家對市場的預期已經跌到了冰點。“實體零售業客流下降很大,乙方業績普遍下滑,政府也要求甲方減免房租費用等,但甲方費用大幅上升,收益急劇下降,兩頭壓縮的厲害。”
無論傳統的實體零售還是明星的互聯網公司,無論你是甲方還是乙方,在面對巨大的黑天鵝的情況下,沒有人有勇氣躺平,都在掙扎,都在各方求援,或者另謀生路。
時代的塵埃紛紛而下,背負大山之人比比皆是,眾生皆苦,但眾生都有著頑強的求生欲望!
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