日前，有多名網(wǎng)友在社交平臺發(fā)文稱，他們收到了新東方向所有離開的老師發(fā)出的職位邀請。

據(jù)網(wǎng)友發(fā)布的圖片，新東方招聘頁面顯示“好久不見，甚是想念。新東方總公司現(xiàn)面向所有離開新東方的老師發(fā)出邀請，歡迎回家！”，開放的崗位包括主播、高中全日制項目總監(jiān)、銷售運營經(jīng)理以及品牌公關(guān)。

很快，#新東方向所有離開老師發(fā)出職位邀請#話題登上熱搜。

此前，董宇輝曾淚灑直播間，稱等新東方好的時候要把離開的同事們再接回來。

這次對離職老師的邀請是企業(yè)好轉(zhuǎn)兌現(xiàn)承諾？還是新東方缺人了？

網(wǎng)友怎么看？

網(wǎng)友們也對此事展開了討論，有不少網(wǎng)友對新東方大加贊揚。

有網(wǎng)友認(rèn)為，新東方真的是良心企業(yè)，公司情況一好轉(zhuǎn)，就馬上想起了以前離職的老師員工們。

有網(wǎng)友稱，自己認(rèn)為作出任何點評都是多余的，只需要給俞敏洪點贊。

不過，也有很多網(wǎng)友對新東方的舉動發(fā)出質(zhì)疑。

有網(wǎng)友稱，沒必要為企業(yè)感動，他們都是以盈利為導(dǎo)向的，當(dāng)時辭退老師是因為不能盈利。現(xiàn)在招聘是因為老師的工資比直播行業(yè)相關(guān)運營低多了。

有網(wǎng)友稱，這就是個面試邀請，把離職員工的信息放在人才庫里，崗位缺人再群發(fā)短信，通過率和hc(headcount的意思，意指公司HR預(yù)計招聘的員工人數(shù))都不一定是怎么回事。

有網(wǎng)友稱，可以說新東方是個良心企業(yè)，但要老這么營銷就感覺怪怪的了。而且是讓老師回去做銷售做主播，這倆職位只要是直播行業(yè)，哪個公司都招。不用過度吹，理性看待。

有網(wǎng)友稱，公司出現(xiàn)生存危機，遣散員工正常。公司度過危機，沿用老員工也是正常。清一色的情懷就沒意思了，都是資本衡量以后的利益最大化而已。

那些離開了的老師們現(xiàn)在都在做什么工作呢？

有繼續(xù)教課的

有轉(zhuǎn)行的

也有創(chuàng)業(yè)的

從這名收到新東方邀請短信的老師的頭條號動態(tài)來看，她應(yīng)該是通過短視頻平臺教初中物理課。

這位收到邀請短新的老師現(xiàn)在做了教育博主，教起了考研英語。

這位收到短信的老師，在短視頻平臺教英語。

這位在短視頻平臺教高中數(shù)學(xué)。

這位吳老師，教起了高中語文。

這位的簡介，現(xiàn)在是一名婚禮策劃。

這位的簡介，現(xiàn)在是一名旅游、健身博主。但從粉絲量來看，應(yīng)該是有主職工作，兼職做博主。或者剛開始起步做。

這位的微博認(rèn)證是作者，代表作《你好不愿辜負(fù)的青春》、《雅思聽力機經(jīng)》。

這位也收到了新東方的邀請短信，并表示自己不會去應(yīng)聘。她現(xiàn)在已經(jīng)是北京某科技有限公司的聯(lián)合創(chuàng)始人。

此外，新東方也向《奇葩說》輸送了很多辯手，比如歐陽超、艾力、馬薇薇。

歐陽超也就此次新東方邀請回歸的舉動發(fā)聲了，不過他是沒收到邀請。

艾力創(chuàng)辦了原力英語，現(xiàn)在仍致力于英語教育。

可以看出，大部分新東方離職的老師還是通過不同的渠道進行教學(xué)工作，也有一部分轉(zhuǎn)行，還有自己創(chuàng)業(yè)的。

那這些離開的老師們會回去嗎？

招聘規(guī)模不大

側(cè)重于直播

歸隊的可能不多

從網(wǎng)友們曬出的截圖可以得知，新東方本次招聘只有主播、高中全日制項目總監(jiān)、銷售運營經(jīng)理、品牌公關(guān)四個崗位，工作地點為北京。

主播崗位要求，樂觀開朗，個人特色鮮明，或風(fēng)趣幽默，或?qū)W富五車，或多才多藝。

從事過自媒體UP主、課程/學(xué)習(xí)產(chǎn)品/電子產(chǎn)品銷售、講師/培訓(xùn)師、初高中大班課教師，英語/播音/表演專業(yè)相關(guān)從業(yè)者，優(yōu)先考慮。

高中全日制項目總監(jiān)負(fù)責(zé)全國復(fù)讀、藝考全日制業(yè)務(wù)的預(yù)算完成；聯(lián)動全國分公司，設(shè)計和落實全日制項目的產(chǎn)品規(guī)格、運營模式、管理模式；設(shè)計和推動招生動作、教學(xué)管理動作、利潤管控動作。提升口碑、實現(xiàn)持續(xù)盈利。

銷售運營經(jīng)理負(fù)責(zé)完成全國銷售團隊能力診斷，分析問題，制定提升方案；聯(lián)動中臺團隊設(shè)計工具、制定規(guī)則，組織實戰(zhàn)演練，推動全國銷售團隊提升績效。

品牌公關(guān)崗位負(fù)責(zé)對接各大直播平臺(如抖音、微信視頻號)保持良好的互動；負(fù)責(zé)對接各品牌工作，達成商務(wù)合作，擴大直播間的影響力；負(fù)責(zé)直播間的公關(guān)活動，實時關(guān)注直播行業(yè)、政策，跟進熱點話題，策劃和撰寫稿。

雖然新東方號稱是“總公司現(xiàn)面向所有離開新東方的老師發(fā)出邀請”，但光是去年因雙減被裁的員工就有6萬人左右，很顯然，四個崗位并容不下這么多人。

再者，那些離職的老師們離開新東方后各謀生路，現(xiàn)在都有各自的工作，如果不是對直播特別有興趣，愿意放棄現(xiàn)在的工作再回新東方的可能并不多。

結(jié)合東方甄選幾個官方賬號的直播情況來看，新東方這次招聘可能是真缺人了。

東方甄選每天從早上6:45左右開播，一直到凌晨1:00左右，直播時長18個小時多。

另外幾個官方賬號在直播時長上，各有差距。

東方甄選美麗生活每天中午12:00開播，到晚上12:00左右，直播時長12個小時；東方甄選之圖書每天早上6:45左右開播，到下午1:00左右停播，晚上7:30到11:30再播，直播時長10個小時。

而東方甄選自營產(chǎn)品只有晚上7點到11點開播，直播時長4個小時，周末兩個小時。

從這四個銷售崗位看，兩個直播業(yè)務(wù)崗，兩個原先的教育業(yè)務(wù)崗，看似很平衡。

兩個教育崗代表原有業(yè)務(wù)并沒有完全“死掉”，甚至活得還不錯；兩個直播業(yè)務(wù)崗，主播崗大家肉眼可見，東方甄選缺主播，老主播們連軸轉(zhuǎn)吃不消，各個垂直帶貨號也缺主播。

品牌公關(guān)崗位是針對直播業(yè)務(wù)，這可能是東方甄選首次單獨招公關(guān)，原先或是新東方集團的公關(guān)兼顧。

四個崗位最值得關(guān)注的可能還是主播崗，代表新東方要從原隊伍里找董宇輝那樣的內(nèi)部人才，而非外部、不是從新東方體系成長的人才。

此前東方甄選從外部招了多個主播，不乏有才藝的美女主播，但因“氣質(zhì)不合”并未留下來。新東方能不能找到像董宇輝那樣的、能有原主播團隊“氣質(zhì)、氣息”、讓粉絲們接受的主播呢？拭目以待吧。

新東方這次對離職的老師們發(fā)出邀請，如果有人愿意回來，說不定藏著另一個“董宇輝”。就算沒人回來，也賺了一波熱度和口碑。