未來零售與自有品牌開發(fā)要做兩件事

出品/聯(lián)商專欄
撰文/周勇
編輯/娜娜
我國處于一個(gè)極度復(fù)雜的社會(huì)結(jié)構(gòu)中,有些人剛剛脫貧,有些人錢多得百輩子也用不完,愁都愁死了。
有些群體沉浸在古代的狂歡中,有些群體沉浸在迷亂的現(xiàn)代中,大部分人都消磨在自己的日子里,還有一些人則總是在暢想未來。
當(dāng)我們?cè)谠V求高質(zhì)量高水平高標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)時(shí),很多人還在用大量時(shí)間搜索、比價(jià)、尋找優(yōu)惠、薅羊毛。
中國市場是如此之大、如此之復(fù)雜,消費(fèi)的每一層都是個(gè)大市場。只要不盲目跟風(fēng),好好耕耘,每一種模式都有機(jī)會(huì)。養(yǎng)生不如養(yǎng)心,養(yǎng)心不如養(yǎng)土。零售發(fā)展需要培育好的零售土壤。
1、技術(shù)賦能穿越自有品牌開發(fā)周期
近年來越來越讓人感覺到:零售單純依靠人的力量,已經(jīng)不行了,技術(shù)賦能才能穿越周期。日前參加“2025自有品牌決策層(上海)圓桌會(huì)”,聽到杭州智聰網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(年糕媽媽)商品總監(jiān)賀武偉的一番話,更使人堅(jiān)信這一點(diǎn)。賀總說:應(yīng)用AI等技術(shù),在生活場景的狹縫中尋找新品類的實(shí)踐使人感受到:技術(shù)賦不僅能能穿越產(chǎn)品開發(fā)周期,也穿越了專業(yè)人才的培育周期,技術(shù)賦能為自有品牌開發(fā)闖出一條新路。
2、自有品牌開發(fā)組織:二維矩陣
麥德龍產(chǎn)品開發(fā)總經(jīng)理余俊賢認(rèn)為:就中長期而言,需要考慮的不是自有品牌架構(gòu),而是整個(gè)采購部的架構(gòu)定位。管理自有品牌,需要有非常充分的品類知識(shí),強(qiáng)大的整合能力,要不然無法勝任,與其說是組織問題,不如說是選負(fù)責(zé)人才是核心。
采購與自有品牌開發(fā),從從屬關(guān)系到獨(dú)立發(fā)展,都面臨不少問題,最好是從目前兩個(gè)明爭暗斗的獨(dú)立部門轉(zhuǎn)變?yōu)橄嗷ヱ詈系亩S矩陣結(jié)構(gòu):縱向是按品類劃分的采購部門;橫向是自有品牌和進(jìn)口。自有品牌和進(jìn)口與采購是平行組織,互不隸屬。
保留傳統(tǒng)采購架構(gòu):他們還是負(fù)責(zé)商品的運(yùn)營、訂貨管理、價(jià)格維護(hù)等。自有品牌部門是橫向組織,貫穿所有品類,負(fù)責(zé)維護(hù)品牌調(diào)性,整體把握基于品牌發(fā)展的營銷,基于顧客需求的產(chǎn)品定位與發(fā)展。
余總說,未來也許會(huì)走向三維結(jié)構(gòu),但第三維是什么?也許有多個(gè)“價(jià)值取向”可以思考,例如目標(biāo)顧客人群發(fā)展(母嬰/銀發(fā)/吃素),也就是去尋找零售的縫隙,即超細(xì)分市場,慢慢地培育成一個(gè)很大的專業(yè)市場。中國由于人口基數(shù)龐大,很多超細(xì)分的市場可以培育成巨無霸市場。當(dāng)然,也可以加上“地區(qū)”維度,讓自有品牌開發(fā)組織架構(gòu)增加屬地化產(chǎn)品研發(fā)的新維度。
3、有潛在問題的商品,都值得做自有品牌
我也在圓桌會(huì)上做了一個(gè)專題發(fā)言:自有品牌是零售至暗時(shí)刻的一束強(qiáng)光。我以為,目前有三類產(chǎn)品特別值得去做自有品牌。
第一類是商家忽悠型,如醬油、蠔油、芝麻油、食用油、蜂蜜、黃冰糖、白砂糖、保健品等等,包括零添加忽悠、加量忽悠、100%忽悠,等等,玩文字游戲者,“殺無赦”。
第二類是科技狠活型,如預(yù)制菜、休食、蔬菜、水果、水產(chǎn)、豆制品、面制品等等。我不反對(duì)預(yù)制菜,并認(rèn)為科技推動(dòng)時(shí)代進(jìn)步,但科技應(yīng)用要符合商業(yè)文明進(jìn)化,少點(diǎn)奇技淫巧、投機(jī)取巧、化學(xué)農(nóng)業(yè)。
第三類是功能殘缺型,如功能過度、欠缺、不友好等等,利用價(jià)值工程,真正從消費(fèi)者視角去拆解商品成本,去掉可有可無的功能,以“基礎(chǔ)功能+1個(gè)微創(chuàng)新點(diǎn)”實(shí)現(xiàn)自有品牌開發(fā)的突圍。
4、優(yōu)質(zhì)零售商與優(yōu)質(zhì)自有品牌合體
我發(fā)現(xiàn):自有品牌越來越成為大型零售商的主導(dǎo)戰(zhàn)略,最成功的實(shí)體零售企業(yè)就是最成功的自有品牌企業(yè)。在上海,山姆、奧樂齊、盒馬NB、好市多已成為全國折扣店與會(huì)員店的學(xué)習(xí)標(biāo)桿,同時(shí),他們所開發(fā)的自有品牌也一直被模仿。5年前尼爾森的調(diào)查發(fā)現(xiàn):擁有較高自有品牌滲透率的零售商,也擁有更高的消費(fèi)者忠誠度。如今發(fā)現(xiàn):自有品牌忠誠度=以品促牌+以牌促品。
大企業(yè),因?yàn)槠放票恍湃危M(jìn)而自有品牌也很快獲得消費(fèi)者信任,就有了故事性與話題性,所以叫“以牌促品”。在這個(gè)時(shí)候,千萬別把一副好牌打爛了,結(jié)果就是故事變事故。這就需要企業(yè)保持“確定性”。小企業(yè),品牌影響力比較弱,那就用產(chǎn)品來吸引消費(fèi)者,漸漸地再把品牌做起來,所以叫“以品促牌”。自有品牌能為零售商創(chuàng)造更高的市場份額、利潤率與用戶忠誠度。
5、高度重視三大指標(biāo)
余總指出:自有品牌運(yùn)營的核心在于構(gòu)建內(nèi)外部心智共識(shí)。自有品牌最大的敵人來自于內(nèi)部:內(nèi)部共識(shí)的建立,透明清晰的過程管理,內(nèi)部資源沖突化解,獨(dú)立的地位。自有品牌不成功的核心原因來自于定位不清晰與發(fā)展過程中的不堅(jiān)持:核心顧客的維護(hù),拓展顧客如何兼容。
建立消費(fèi)者核心利益點(diǎn)與確定性,基于目標(biāo)顧客的需求滿足,提供質(zhì)量、表現(xiàn)、供貨等方面的確定性,這是基本目標(biāo)。
(1)貢獻(xiàn)更多利潤,必須立足企業(yè)需求,鎖定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(Benchmark)和目標(biāo)成本。
(2)提高品類滲透:確保提供增量+擴(kuò)大購物籃豐富度+提供差異化。
(3)提高復(fù)購率:復(fù)購率對(duì)于大單品建立是關(guān)鍵,反向要求采購專心于挖掘賣點(diǎn)與質(zhì)量。
余總指出:自有品牌開發(fā)必須高度重視:滲透率與復(fù)購率。這兩個(gè)都是增量指標(biāo),當(dāng)下零售市場的自有品牌增量主要來源于滲透率和復(fù)購率的提升,先滲透,后復(fù)購,這是提升顧客忠誠度與零售品牌的基本途徑。
6、自有品牌開發(fā)要避免七大陷阱
(1)偽需求陷阱:誤把“數(shù)據(jù)噪聲”當(dāng)真實(shí)需求。
(2)成本幻覺:低估隱性成本導(dǎo)致毛利反噬。
(3)品質(zhì)失控:代工模式下的品控黑洞。
(4)渠道錯(cuò)配:如用大賣場邏輯做便利店商品。
(6)迭代遲鈍:把自有品牌當(dāng)“一次性項(xiàng)目”。
(7)過度自信:忽視消費(fèi)者教育成本。
避坑策略是需求的三重驗(yàn)證法:行為數(shù)據(jù):購物車關(guān)聯(lián)分析(買低糖飲料的顧客是否真的少買常規(guī)甜品);場景測試:在試點(diǎn)門店設(shè)置試吃臺(tái),A/B測試原味vs低糖版購買轉(zhuǎn)化率 ;供應(yīng)鏈反推:詢問供應(yīng)商同類產(chǎn)品代工訂單量變化趨勢。
7、我發(fā)現(xiàn)了一家“干大事”的零售商
馳騁控股集團(tuán)股份有限公司旗下有兩大品牌:左鄰右舍和生活驛站,2024年以5310家門店位列由CCFA發(fā)布的“2024年中國便利店百強(qiáng)排行榜”第七位,門店數(shù)超越了7-11,進(jìn)入了中國便利店第二梯隊(duì)。據(jù)創(chuàng)始人祝軍介紹:目前門店數(shù)已經(jīng)超過7000家。他生于1970年,浙江衢州江山市廿八都鎮(zhèn)人,是地地道道的“浙商”。浙商的底色是謙和,本色是勇闖,特色是創(chuàng)新。
他說,當(dāng)前中國小店可以分為四類:第一類是日系便利店,如全家、羅森等;第二類是內(nèi)資便利店,如美宜佳;第三類是左鄰右舍;第四類是夫妻老婆店。第四類小店如繁星點(diǎn)點(diǎn),數(shù)量眾多,但在商品、服務(wù)、環(huán)境等方面也存在諸多不良狀態(tài),祝總把他們概括為“三自”,即自以為是、自行其是、自私自利。他謙和地說,雖然我們的管理不如全家便利,但比第四類要好,第三類便利店就是要改造第四類小店,做到“商品不假,過期沒有”。
我以為:左鄰右舍干了一件零售大事,功德無量。把小店改造得無差異的衛(wèi)生、干凈、誠信、和善,這是社會(huì)文明進(jìn)步與商業(yè)文明進(jìn)化的標(biāo)志性成果,更是現(xiàn)代化的核心標(biāo)志之一。如新零售,第一步是改善體驗(yàn),第二步是提高效率,第三步應(yīng)該是改變面貌,讓全社會(huì)零售都有一個(gè)好的形象。這與農(nóng)村的“廁所革命”很相似,從前的農(nóng)村廁所都存在臟亂差問題,如今政府通過“贖買政策”,把“土廁”關(guān)了,開了“公廁”,廁所升級(jí)也體現(xiàn)了農(nóng)村文明程度的提升。
總的來說,未來零售與自有品牌開發(fā)必須做兩件事:
第一件事:在需求場景的縫隙中尋找機(jī)會(huì),如年糕媽媽的產(chǎn)品開發(fā),如左鄰右舍的業(yè)態(tài)定位,讓零售做得更專業(yè)更專注更專心。
第二件事:技術(shù)賦能,讓產(chǎn)品迭代更快,讓技術(shù)去完成人難以完成的任務(wù),最終實(shí)現(xiàn)人-技-機(jī)的藕合。
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