國內休閑零食店會真正走硬折扣模式嗎?
出品/聯商VIP專享頻道
撰文/趙輝
第四章 問題與思考
這個模塊主要針對當前零食店運營中發現的幾個問題,談談我的思考。
(一)價格競爭與品質
三代零食店憑借低價策略建立競爭優勢,迅速拓展市場。但從現在看,由于三代零食店的崛起,低價已經成為普遍現象。甚至有些競爭激烈的區域,出現繼續降價的情況(毛利率降至不到20%),已經對單店存活形成比較大的挑戰。
價格是基礎,是核心競爭力的保障,但依靠低價應對競爭是不行的。隨著競爭對手的價格跟隨,以及消費者對價格的習慣,低價對消費者的吸引力會逐漸喪失。通過低價可以獲得競爭力,但無法保持競爭優勢,更無法持續吸引顧客關注。所以,企業必構建自己的護城河,建立自己的核心競爭能力。
建立企業核心競爭力需要回歸商業的本質,即產品與價格。當前價格方面的空間已經非常小,那么只能從產品上進行努力。而恰恰由于前期大家太關注價格,忽視了產品的品質。如上所說,包括趙一鳴在內,其產品品質已經對復購產生了消極的影響。
所以,對于三代零食店而言,提升商品品質,通過商品留住顧客、吸引顧客,成為構建企業核心競爭能力的關鍵工作。目前來看,零食很忙積極尋找廠家合作生產,降低成本的同時對品質進行把控,是個不錯的方法。但是,其主要目的還是建立在降低成本上的,如何提升商品品質,讓顧客買到更好吃、更健康的休閑食品,還需要更多努力。
另外,運營也是構建核心競爭力的關鍵工作之一。如何組織好商品,如何制定好價格策略,以及如何更好地觸達顧客,不斷吸引新客和增加老客的復購。在之前的高速發展期,大家對于這些問題的處理都是比較粗暴的,甚至如零食很忙以不做營銷活動自居。但是在競爭時代,就需要仔細地研究處理以上的幾個問題。零售就是做細節,只有將每個細節都做到比競爭對手更好,才能取得更高的運營效率,獲得競爭優勢。
比如,目前零食很忙和趙一鳴在江西的競爭非常激烈。但是趙一鳴在營銷活動方面做得比零食很忙好一些(會員及會員日),所以趙一鳴可以比零食很忙獲得更多的競爭優勢。
總結:針對目前零食行業的市場情況,應該在低價基礎上,在商品和運營方面進行加強,構建企業核心競爭能力。
(二)市場定位
上文在選址模塊中,已經對市場定位問題進行比較深入的論述。在此進行強調,是因為發現不少企業在這方面問題還是比較嚴重的。
其實,近幾年做得比較好的零食店,幾乎都是在下沉市場發展或從下沉市場崛起的。比如零食很忙,雖然他們起步于長沙,但是就經營情況來看,下沉市場門店是優于長沙市場的。
但是,城市市場的誘惑畢竟太強,很多企業還是不斷地去城市市場試水,結果可想而知。尤其對于南京而言,先后有零食哆哆、陸小饞和趙一鳴等在開店,但都未達到預期效果。
根據以上論述,這是與客群消費需求和零食商品的消費特點密切相關的,我們做商業不可忽視這些最基本的邏輯。
所以,目前做零食店,下沉市場才是機會,中國的下沉市場非常廣闊,應該多去下沉市場發展。
當然,并不是說城市市場一點機會也沒有,但是需要格外慎重,上文說的幾個選址區域可參考。
(三)梯隊建設
這里主要說一下管培生問題。由于管培生缺乏業務技能和經驗,以及責任心問題,過于重視用管培生的策略是錯誤的。
雖然可以去培養,讓他們成長,但這是要付出成本的。尤其對于一些初創企業而言,可以承擔起這種成本嗎?這里包括時間成本和管培生的成長成本。
學習《奈飛文化手冊》告訴我,要用成熟的人。這是效率最高的,至少在短期內是效益最好的。
(四)加盟管理問題
這里還是結合零食很忙來說。零食很忙的模式中比較輕運營,主要依靠供應鏈、品牌維護對加盟商進行賦能,而在提升門店運營能力方面動作比較少。在當前激烈競爭和顧客消費多元化的背景下,必然會走向縮小均衡。
鈴木敏文在《經商之道》介紹兩種加盟模式:一種是國外的7-11,一般都是總公司開發物件之后,再募集有意成為連鎖店的獨立商店,要求成為自己的加盟店(C型)。
另一種是在日本,讓現有的零售業者轉型為自己的加盟店(A型),所以不但獨立開發商品,而且不斷創新改革業務系統,支援加盟店提升業績。
A型加盟店可以獲得公司更多的運營支持,比如員工管理、訂貨技巧、營銷推廣等。這些支持有利于加盟商業績提升,以及應對競爭。
第五章 關鍵知識點名詞
零售是一個專業性非常強的行業。在迅速增長的賣方市場時代,很少有人關注專業性問題。但是隨著買方市場時代的到來,我們必須重視專業性問題。它可以提升運營效率,提升經營效益,進而獲得競爭優勢。
由于社會經濟發展原因,歐美和日本的零售業比我們早經歷了由賣方市場到買方市場的變化,所以積累了大量的零售經營知識。我們國家也開始關注對零售的研究,相信不久就會總結出一套適合我們國家社會的零售知識體系。
上文中也多次引用相關的零售專業知識,在此為了方便大家理解,對幾個主要的專業知識點進行解釋。
(一)轉身層與替換層
這里主要說的是商品。轉身層的商品即滿足顧客需求且沒有其它商品可以替代的,比如你店里只有一款洗發水,那么它就是轉身層商品。如果你店里沒有這個洗發水了,想買洗發水的顧客就會轉身離開。
替換層的商品就是如果店里沒有這款商品,還有其它商品可以替代。比如店里如果沒有六月鮮的醬油,還可以用海天的進行替代。
對于門店商品規劃來說,轉身層商品應該盡量的多,以滿足顧客更多的需求。替換層商品盡量少,以節約貨架空間。
(二)52周MD
在此主要結合鈴木哲男先生和胡春才老師合著的《52周MD》給大家進行簡要說明。這本書主要是基于鈴木哲男先生在日本零售業的工作和咨詢經歷,進行的經驗總結,可以說是目前國內對52周MD介紹最為全面、最接地氣的一本書。
52周即一年的52周,MD是MerchanDising(促銷)的簡稱。書中對52周MD的定義是:以每周重點商品為中心的商品計劃和銷售計劃,并與促銷計劃相關聯。52周MD就是作、演、調。
52周MD以時間線為軸,將營銷與季節、時氣、節假日等各種慶祝活動串連起來,通過選取與之契合的銷售主題和商品進行重點營銷推廣,從而創造一個又一個銷售高峰。其核心是:圍繞生活活動的營銷主題設置,以及圍繞營銷主題的商品計劃、商品展示和促銷宣傳。
下面給大家展示一個日本超市通常使用的52周MD計劃表,縱向主要看日程與部門,橫向主要看日期、社會活動與營銷計劃、商品計劃。
52周MD計劃表示例
記得,有一位日本超市的老店長曾說:如果離開52周MD,他將不知道該如何工作。這一張計劃表可以讓門店清楚地知道什么時間應該做什么,并做成什么樣。
另外,這一張計劃表還可以讓信息在采購、運營及門店間進行準確透傳,讓大家都知道在什么時間應該做什么,從而防止出現工作脫節等問題。
對比國內的超市,我們明顯感受到日本超市氛圍更加熱鬧、服務更加貼心。比如日本的永旺,超市內試吃、促銷氛圍非常濃厚,甚至有趕大集的感覺。這樣的營銷組織和實施,離開52周MD是無法想象的。
以上僅簡要對52周MD進行介紹,給大家建立一個初步的認知。具體52周MD的實施方案,書中介紹比較仔細,建議大家可以學習。
最后,書中有一句話非常深刻,送給大家:
有趣的門店才是門店,快樂的工作才是工作。
(三)單品管理與品類管理
單品管理和品類管理是商品管理的兩個重要內容,前者強調單品選擇問題,后者強調商品體系的組織問題。
1、單品管理
《經商之道》:單品管理是一切工作的基礎。留心什么樣的商品用什么樣的銷售手段,并了解各單品的內容,或者消費者對各單品的反應等。看清辨明消費者的需求,及商品的銷售動向。其中,假設和驗證的方法是非常關鍵的。
單品管理工作,一方面體現在總部端,即商品管理部門需要仔細斟酌每一個商品存在的合理性:為什么要選擇這個商品,如果去掉呢?并不斷地進行假設驗證,不斷提升每一個商品的銷售效率。
另一方面,體現在門店端。而且門店端所面臨的工作更為復雜:這個商品要不要賣,要放在什么位置賣,是否需要進行營銷推廣,以及單品庫存管理、缺貨管理等。門店端需要在客群需求的基礎上,對以上問題進行假設驗證,提升店內每個商品的銷售貢獻。
關于如何進行單品管理方面,以上所說的轉身層與替換層是單品管理中應用比較多的一個理論。另外,可以建立一個模型,對這些關鍵問題進行監控,從而及時地發現及解決。比如銷售、庫存異常商品每日監控、棚格圖的執行與檢查等等,也是做好單品管理比較好的方法。
2、品類管理
品類管理主要涉及到品類劃分,以及其相關的運營管理問題。這一點上目前很多零售企業做得并不好,要么就是按商品管理方便進行品類劃分,要么就是根本沒有品類劃分。
品類管理理論始于美國。大家都知道超市中有幾萬種商品,如何保證更大范圍地滿足顧客需求,且如何提升商品管理效率,品類管理就是在解決這些問題的實踐中被總結出來。
品類管理的基礎是顧客需求,或者是顧客的生活場景,其次考慮商品屬性。比如洗發水是一個小分類,護發素也是一個小分類,它們是滿足不同生活場景而存在的。
另外,比如熟食是個大分類,里面還分為豆制品、肉制品、素食品和蔬菜、蛋類、腸類等。這個也是根據顧客的消費需求特點劃分的,喜歡吃腸類顧客,與喜歡吃肉制品的顧客,都可以在相應的區域內快速找到自己喜歡的商品。
所以,做品類管理第一步是要分析顧客需求,并結合自身企業的商業模型,建立商品體系,劃分好各個分類及商品數,然后再進行選品工作。
對于一千多個商品的零食店,一般劃分三級分類為宜。一級分類是區分散稱和常規商品,二、三級分類根據商品屬性和顧客需求進行劃分。
各分類的商品數需要參考類似企業的銷售情況,銷售好的品類商品數要多。一般而言,商品的銷售占比和商品數占比是對應的。
在品類管理中,有一個重要的邏輯:銷售貢獻比較高的品類,可以對商品繼續做深,增加商品數;銷售貢獻一般的品類,可以對商品做寬,或替換原有商品,以擴展滿足顧客需求的空間,或者尋找新的顧客需求點,創造更多、更好的銷售機會。
(四)動線與磁石點
動線與磁石點主要是解釋賣場布局規劃的理論,主要包含貨架布局、商品布局等。其主要是研究如何讓顧客在賣場停留更多時間,走遍更多的地方,且比較容易找到想要的商品。
1、動線
動線即顧客在賣場的走動路線,它主要有主通道、次通道和貨架通道組成。比如我們進入超市,會發現一條很寬的通道,這就是主通道,一般沿著這個通道可以最方便地走到收銀區。主通道兩側沿墻一般會有次通道,方便兩側經過的顧客。而中間貨架間的通道就是貨架通道。
由于面積原因,零食店一般只有一條環繞賣場的主通道和貨架通道組成。
很多人逛超市會有進去找不到出口的經歷,這很大程度上是動線規劃不合理造成的。比如很多超市沒有規劃主通道或者主通道很窄,或者主通道過于彎彎繞繞,讓顧客產生非常不好的購物體驗。或者,顧客進去后沒走幾步就來到收銀區,這也是動線規劃不合理造成的。
動線設計需要考慮店鋪戶型結構、面積和主要客群的行動心理。如上所說,零食店由于店鋪面積原因,一般都是采用環形動線設計。顧客心理就是顧客走動和挑選商品的心理特點。比如,對于零食店來說主要客群是女性,由于女性顧客一般會往右走。所以,對于零食店的動線設計,應該把主通道的入口放在店鋪右側,出口(收銀臺)放在左側。這樣更方便顧客在店內行走及購物后結算、離開。
總結動線設計一般原則:
第一、全面性:引導顧客盡可能地走遍整個賣場(主通道要寬);
第二、簡潔性:讓顧客少走重復路、彎路;
第三、整體性:在一個區域發現同類商品;
第四、逆時針:方便右手拿取商品。
另外,在學習零食很忙后產生一個新的認知。一般超市中正對通道的貨架大多都是橫向設計,這樣便于顧客走到貨架通道中挑選商品。但是零食很忙門店大多數正對通道的貨架是縱向設計。
剛發現這個問題時還比較疑惑。為此我仔細研究了這個問題,在一個店里待了一天,甚至還將這個店的布局圖畫了下來。后面就漸漸接受了這樣的設計:第一、門店小,環形的通道設計可以讓顧客通過其它地方進入貨架通道;第二、便于引導顧客的走向;第三、可以讓顧客在走動中看到更多的貨架正面,給更多商品增加展示機會。以下是這個店的布局圖及動線:
某零食店布局及動線圖
2、磁石點
磁石點即店內顧客方便看到的位置,在這個位置陳列顧客喜歡的商品,可以吸引顧客走過去。通過店內磁石點和商品的配置,可以吸引顧客按我們的規劃在店內走動,從而走遍更多的區域,停留更長的時間。
比如入口、拐角處等顧客非常容易看見的位置,就是最好的磁石點。在入口處陳列飲料商品,可以吸引顧客走進店里。在拐角處陳列有吸引力的商品,可以吸引顧客走過去,進而進入下一個拐角。
以下是針對零食店,從品類角度出發的布局規劃圖:
(五)棚格圖
棚格圖是規劃每個商品在貨架上陳列位置的一張圖表。
在此,我介紹一下我個人在工作中積累的關于做棚格圖的基本方法:
第一、基本順序
A. 根據房型做好貨架擺放規劃及動線設計(貨架正面靠近主動線);
B. 結合動線設計制作商品布局圖;
C. 規劃每個品類區域需要放置的單品;
D. 規劃每個貨架需要放置的單品;
E. 規劃每個商品所在的層板,以及具體位置、面位數。
第二、商品布局圖設計邏輯
A. 需考慮:入口、收銀臺,及顧客購物動線(找到磁石點);
B. 考慮品類集中性:務求完整,方便顧客尋找商品;
C. 考慮商品特性:引流品(顯眼位置);糖果(沖動性購買,高曝光位置);季節性商品(貨架陽面,即面向顧客的位置或者顧客的右側);
D. 品類組合:熟食與方便速食;果凍與蜜餞。
E. 貨架陳列量與商品數;
F. 基本規則:特價引流品類放置于入口或靠近櫥窗的顯眼位置;
第三、棚格圖設計邏輯
A. 品類集中(三級分類或更小,如飲料中的水飲、膨化中的樂事薯片;常規商品同品類橫向擺放;散稱商品同品類縱向擺放);
B. 規格上小下大(最上層可以放大規格商品);
C. 顏色過度:同色系盡量放到一起;從上到下、從外到內、顏色從淺到深過度;
D. 相同包裝樣式的商品盡量放到一起(不破壞品類集中),如鐵罐、塑料盒等;
E. 高毛利貢獻商品、新品盡量放到黃金陳列位置。
第四、具體分類操作
A. 散稱商品縱向陳列,所以先規劃位置(品類集中),再規劃層板(大小,顏色,銷售毛利貢獻);
B. 沿主動線的:引流商品放在磁石點:吸引顧客走進去;高價高毛利高銷售貢獻商品放在陽面:更高的曝光度獲得更多的銷售及毛利;順動線方向:規格由小到大、顏色由淺到深、由透明到不透明;
C. 飲料:考慮小分類、包裝樣式及整箱牛奶;
D. 方便速食:先把袋裝放在最下面兩層,火鍋粉類一組,面類一組;
E. 盒裝:餅干糕點膨化一組,蜜餞核果肉食一組;
F. 膨化:樂事等一線品牌一組,其它品牌一組;
G. 掛件:按價格分布,考慮小分類;
H. 袋裝:考慮小分類及包裝,按同品類或類似包裝形式集中陳列。
(六)軟折扣與硬折扣
軟折扣和硬折扣是零售店為經營需要采取的一種價格策略,從宏觀角度也可以將其看作為一種商業模型。它是隨著ALDI阿爾迪(德國折扣店巨頭)的崛起,業內對以阿爾迪為代表的低價商業模型和傳統低價策略模型,做的一種定義區分。
軟折扣一般是指通過打折、降價等方式,吸引顧客的策略。現在大多數的零售店都是采用這種方式,比如會員日、商品特價等,都可以看做為軟折扣模式的一種實踐。
而硬折扣就是完全的超低價策略。這種超市一般商品價格比市場價格低10%以上,且很少做其它的營銷、折扣活動。
所以,業內認為現在零食很忙為代表的三代零食店就是硬折扣模式,也就為零食很忙不做營銷活動和折扣活動找到了一個理由。
對此問題,我請教了有歐洲超市工作經驗的零售專家張智強老師,他表示:更多的是營運管理,即它背后的物流供應鏈,當然也包括門店管理。阿爾迪的特點就是營運成本控制在最低的范圍內,包括門店和物流,而它的商品全部是自有品牌,這才叫硬折扣。不能簡單地從表面去判斷,要看背后的營運管理才能確定。
我們回到阿爾迪。它所售賣的商品絕大多數都是自有品牌商品,且超市的運營、裝潢完全不同于傳統超市。再看零食很忙,銷售的絕大部分還是市場品牌,門店的運營管理等與傳統門店沒有多大差異。所以,以零食很忙為代表的三代零食店并不能成為硬折扣模式。
當然,這一代零食店確實也在價格方面又一次突破了市場的底線,但這也還是軟折扣的一種實踐而已。
所以,明確這個問題,我們就應該重新討論三代零食店做營銷活動的合理性問題,以及重新審視零食店的價格策略問題。
另外,真正往硬折扣方向發展也是未嘗不可的。可能后面有企業會做自有品牌,且改變門店運營管理模式,真正向硬折扣方向發展也未可知。
(七)定位
定位是當今比較流行的一個營銷理論,它由美國營銷專家特勞特總結。經過幾十年的進化發展,至今已經形成一套成熟的營銷理論體系。
定位的出發點是人的心智,其核心就是占領人的心智資源。隨著信息爆炸時代的到來,人的心智資源變得稀缺。如何能讓人記住你,如何能讓人在需要的時候想到你,成為關鍵。比如不做第一、就做唯一,就是占領人的心智的一種方法。
就我們零食店而言,在進行品牌力建設、競爭應對、市場定位時,都需要借助到定位理論。
比如做品牌力建設,其目的就是讓品牌占領顧客的心智:讓顧客有需求時能想到你,或者看到你可以激發需求。對于零食店而言,主要就是顧客對休閑食品的消費需求。
所以,對于零食店的品牌力建設,應該圍繞產品和價格展開。不斷向顧客傳達自己的好產品、好味道,以及低價格。這樣才能在品牌力建設和顧客需求之間建立連接,起到實際的效果。但是現在如零食很忙還在將品牌力建設的重點放在氛圍上,用定位方法去看,也是跑偏了的。
再比如在競爭方面,定位可以告訴我們從哪些方面去找到對手的劣勢,發揮自身的優勢,從而去占領顧客的心智,獲得更大的競爭優勢。
附件一、零售思考之食品經營
前段時間我們超市將嬰兒服飾區域縮小,增加了散裝食品區域。一周后詢問部門主管,得知現在散裝小食每天的銷售是去年的1.5倍,也就是每天增加了五千塊錢左右的銷售,而嬰兒部門每天的銷售也不超過五千元。
此舉引發了我的思考:現在在電子商務的沖擊下實體經營受到打擊,但是消費者在網上購買的大部分是非食品的東西,而食品大多數人還是到超市購買的,尤其生鮮食品。
另一方面,消費者走進超市除了購物外,很多人是因為休閑的動機。而從超市經營報表看,對比往年確實食品類銷售都在增加,而非食品卻在減少。以此,筆者以為超市應對當前困局的一個舉措應該是增加食品類的銷售。
根據2013年的超市經營業績報告,永輝超市在同行業中業績是非常不錯的,而永輝超市就是主打生鮮。在我們超市附近新開了一家永輝,很多人都去那里買菜,附近的一個菜市場上的生意都少了許多。
永輝的生鮮尤其是蔬菜實在太便宜了,而且又新鮮,這就怪不得很多人寧愿舍近求遠也要去永輝買菜了。當然,在其它食品方面永輝還是缺少競爭力的。
所以做好生鮮也是提升競爭力的重要方面。而且,如果經營得當完全是可以盈利的。生鮮商品從產地出來的時候其實價格并不貴,是因為運輸途中的運費及損耗導致了成本上升,所以只要能在中間環節減少成本支出,做生鮮還是有很大利潤空間的。我們附近還有一個世紀聯華超市,自今年夏季開始也是增加了生鮮銷售區域,對其銷售也是產生了非常積極的影響。
2013年電子商務繼續沖擊實體經營,想必2014年這種沖擊勢頭不會放緩。除了現在流行的實體經營觸電,尋求多渠道經營,以擴展市場,提升競爭力。我想還有一個策略,那就是擴大食品經營,做好生鮮,這是電子商務的劣勢,實體經營的優勢,我們可以好好發揮,提升應對電子商務的競爭力。
另一方面,超市之間的競爭力也是非常的激烈,就像我上面所說,我現在所處的商圈不到一公里范圍內就有四家大超市,聽說今年大潤發也要進駐了。在這樣慘烈的競爭環境下,誰能吸引顧客抓住顧客誰就能站穩腳跟。而其中的關鍵就是做好食品,做好生鮮,在價格方面不要處于劣勢。
附件二、商品分類規劃
附件三、棚格圖樣板
(本系列研究完結)
往期回顧:
第一期:中國休閑零食店的發展環境和迭代
聯商專欄,不止有深度!優質專欄作者長期招募中,歡迎聯系咨詢:
發表評論
登錄 | 注冊