7月18日下午，“向未來 更美好”，蘇果26周年員工評優表彰大會在蘇果辦公大樓舉行。華潤萬家副總經理、蘇果公司總經理陳兵出席大會，并作講話。公司管理層、職能部門、城市公司負責人、小區總、獲獎代表等參加會議。

下午3點，大會拉開帷幕。大會宣讀了蘇果26周年員工評優表彰決定，對員工技能競賽、優秀員工、優秀店長等十余個獎項進行了頒獎。員工技能競賽獲獎代表作“倡議宣言”，優秀員工代表等先后上臺發言，分享了自己的工作實踐和人生感悟。陳兵總和獲獎代表一同切開生日蛋糕，表達了對蘇果26歲生日的祝福。會上，蘇果職工關愛服務站“潤心坊”進行了揭幕儀式。

陳兵總以《踔厲奮發，篤行不怠 奮力譜寫新時代華潤蘇果事業新篇章》為題作大會講話。陳兵總表示，“潤心坊”職工關愛服務站的揭牌，標志著公司“以人為本”的企業文化理念進一步落地到基層一線，該項目一定會讓員工深刻感受到“家”的溫度、溫暖和溫馨。

陳兵總回顧了蘇果26年來的奮斗歷程，總結了“十四五”開局取得的成果，為后續高質量發展增添了信心。陳兵總強調，當前，蘇果正處于戰略調整的關鍵時期，既面臨著復雜嚴峻的外部形勢，也迎來了轉型升級的重要窗口。蘇果要著力擴大新渠道貢獻；不斷提升供應鏈能力；有效改善營促銷質量；做好常態化疫情防控。我們要保持戰略定力，堅定發展自信，積極面對并勇敢戰勝各種風險挑戰，沿著正確的道路勇毅前行。

此外，陳兵總對下半年的重點工作提出了要求。