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伊藤洋華堂王艷:52周MD究竟如何落地?

來(lái)源: 聯(lián)商網(wǎng) 拾一 2023-03-14 00:46

3月13日,由聯(lián)商網(wǎng)主辦的2023中國(guó)超市周在河南許都大劇院隆重啟幕。

本次大會(huì)以“美好之路”為主題,共設(shè)主論壇、九大分論壇,為期5天,匯聚了千家超市企業(yè)、數(shù)千從業(yè)人士,是聯(lián)商網(wǎng)面向中國(guó)超市行業(yè)舉辦的規(guī)模最大、專業(yè)度最高的活動(dòng)。

在大會(huì)主論壇——中國(guó)超市總裁峰會(huì)的伊藤洋華堂專場(chǎng)分享中,成都伊藤洋華堂食品部事業(yè)部長(zhǎng)王艷結(jié)合賣(mài)場(chǎng)的商品定位與開(kāi)發(fā),52周MD運(yùn)營(yíng)管理以及具體的運(yùn)營(yíng)案例,分享了她對(duì)于52周MD計(jì)劃的一些心得。

成都伊藤洋華堂食品部事業(yè)部長(zhǎng)王艷

“先思而行”的52周MD

1997年,伊藤洋華堂正式進(jìn)入中國(guó)大陸市場(chǎng),給中國(guó)零售業(yè)帶來(lái)了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念、優(yōu)秀的管理技術(shù)和優(yōu)良的商業(yè)理念。比如現(xiàn)在很多頭部超市、賣(mài)場(chǎng)嘗試推行52周MD,伊藤洋華堂是這方面的標(biāo)桿。

過(guò)去,中國(guó)零售企業(yè)長(zhǎng)期粗放經(jīng)營(yíng),普遍奉行先做再想,邊做邊修改完善,但在抄襲模仿不斷以及惡意低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)之下,大家逐漸意識(shí)到這種方式很難有未來(lái)。而倡導(dǎo)先思后行,站在消費(fèi)者的角度去思考的52周MD成為了一大解題路徑。

52周MD即52周商品規(guī)劃。王艷表示,要先做好計(jì)劃,再來(lái)做行動(dòng)。成都伊藤洋華堂的52周MD“以消費(fèi)者生活行為需求為主軸,以重點(diǎn)商品為中心,以周為單位,來(lái)做商品和運(yùn)營(yíng)。”

那么,重點(diǎn)商品定義是什么?伊藤洋華堂將它定成三個(gè)板塊:暢銷(xiāo)品、季節(jié)品、流行趨勢(shì)商品。據(jù)王艷介紹:“暢銷(xiāo)商品是銷(xiāo)售排名靠前的商品,肯定是我們優(yōu)先要選擇的;季節(jié)品則跟季節(jié)、時(shí)令性、顧客需求相關(guān)聯(lián)的。流行趨勢(shì)商品包括網(wǎng)紅、話題商品,也是作為我們重點(diǎn)商品來(lái)做。”

“選擇好了重點(diǎn)商品,就要舉公司全力來(lái)做好52周MD運(yùn)營(yíng)體制。”王艷表示,在伊藤洋華堂,這需要營(yíng)銷(xiāo)企劃、采購(gòu)部、銷(xiāo)售部以及物流部,四方一起來(lái)聯(lián)動(dòng)MD計(jì)劃實(shí)施落地。

伊藤洋華堂“金三角的變化”

伊藤洋華堂是一家善用“三角形”的企業(yè),對(duì)于三角形的運(yùn)用也體現(xiàn)在52周MD的落地中。專場(chǎng)分享中,王艷通過(guò)“金三角”向大家展現(xiàn)了伊藤洋華堂的企劃如何按年度計(jì)劃落地每周、每月的經(jīng)營(yíng)。

“在這個(gè)金三角中,金字塔的底部的‘氣溫天氣’是最優(yōu)先考慮的文化;其次是季節(jié)和流行話題的內(nèi)容,第三是要考慮社會(huì)節(jié)日,這對(duì)于顧客的吸引力是最大的;另外我們要造勢(shì)造節(jié),有自己的社內(nèi)節(jié)日企劃。”按照這些元素組成的“金三角”組成了全年MD企劃的“指南”。

由此也貫穿出伊藤洋華堂獨(dú)特的以24節(jié)氣為主導(dǎo)的“旬”企劃。根據(jù)二十四節(jié)氣不同,顧客口感發(fā)生變化,因此也演變出包含春夏秋冬四個(gè)季節(jié)內(nèi)容的,具有季節(jié)感、旬感的的菜單提案。

比如今年春天,伊藤洋華堂做了花菜集合。王艷透露:“前兩年,我們做了試種試銷(xiāo),與基地聯(lián)合擴(kuò)大了種植的產(chǎn)量。今年2月份,(成都伊藤洋華堂)做“看得見(jiàn)放心”這個(gè)品牌,以看得見(jiàn)放心品牌做了定向種植,結(jié)構(gòu)升級(jí)。在這張圖片上可以看到,花菜的品種有7個(gè),通過(guò)集合賣(mài)場(chǎng)讓消費(fèi)者在商品中感知有更多知識(shí)面,這種寓教于樂(lè)的方法也得到了顧客的支持,銷(xiāo)售同比增長(zhǎng)了280%。”

此外,伊藤洋華堂也會(huì)重視一些洋風(fēng)節(jié)氣,以及與各國(guó)領(lǐng)事館合作、具有獨(dú)特魅力的自創(chuàng)節(jié),比如新西蘭商品節(jié)、日本商品節(jié)、泰國(guó)商品節(jié)等。同時(shí),還會(huì)通過(guò)一些特別企劃,向消費(fèi)者“輸入”品質(zhì)保障的心智。

例如“情人節(jié)送蜜桃樹(shù)”的企劃。“疫情三年,可以發(fā)現(xiàn)消費(fèi)者對(duì)安全、安心以及健康越來(lái)越重視,我們?cè)谇槿斯?jié)時(shí),讓他們以認(rèn)領(lǐng)樹(shù)的形式購(gòu)買(mǎi),購(gòu)買(mǎi)以后可以見(jiàn)證它開(kāi)花、掛果、采摘的整個(gè)生長(zhǎng)過(guò)程,從而追溯到水蜜桃安全、安心的本質(zhì)。這個(gè)活動(dòng)受到了顧客很大的追捧,首日認(rèn)領(lǐng)桃樹(shù)120多株。”王艷表示。

“只有把這些內(nèi)容貫穿到52周、365天里面,我們才能真正的說(shuō):每一天都能給我們的顧客帶來(lái)新鮮感,每一天都能讓我們的顧客到店鋪來(lái),讓他來(lái)感受到這是一家他們來(lái)了還想來(lái)的賣(mài)場(chǎng)。”

縱觀52周MD的落地以及商品開(kāi)發(fā),伊藤洋華堂對(duì)于商品力的深耕,是要去挑戰(zhàn)新的、有附加價(jià)值的MD。而這是基于其堅(jiān)持不變的市場(chǎng)定位——把高品質(zhì)、高日常性的生活品以適當(dāng)?shù)膬r(jià)格提供到店鋪,提供給顧客。

王艷表示:“我們想告訴顧客,伊藤就是品質(zhì)的代表。”

PDCA循環(huán)保障52周MD落地

有了52周MD企劃,就要去做圍繞每個(gè)主題的具體計(jì)劃。

首先,要圍繞52周MD計(jì)劃制定每一周的數(shù)據(jù)目標(biāo),為達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)、毛利目標(biāo)、每日目標(biāo),要做周間的主題商品、新商品是什么,商品部制定計(jì)劃,門(mén)店執(zhí)行。堅(jiān)持這樣的循環(huán),包括在門(mén)店的實(shí)施和落地。

王艷表示:“統(tǒng)一全員意識(shí),明確周間重點(diǎn),規(guī)劃周間日別工作,確保順利完成銷(xiāo)售,如此閉環(huán)才能形成。”

之后,確認(rèn)具體行動(dòng)及驗(yàn)證結(jié)果:每周由誰(shuí)對(duì)什么工作采取了何種程度的具體行動(dòng)來(lái)進(jìn)行改善?需要對(duì)此進(jìn)行確認(rèn)。

最后總結(jié)問(wèn)題,把問(wèn)題拋出來(lái),沒(méi)有得到改善的是哪些?下次要做哪些改善?不足的地方在哪里?需要誰(shuí)來(lái)協(xié)作?誰(shuí)來(lái)商量?店鋪哪些情況要落地?進(jìn)行下一次假說(shuō)設(shè)立,去做自問(wèn)自答自主思考和自助行為改變。

以上內(nèi)容就是伊藤洋華堂每一天都在堅(jiān)持做的PDCA(Plan、Do、Check、Action)內(nèi)容。

在PDCA的循環(huán)中,伊藤洋華堂的整體考評(píng)的機(jī)制也隨之呈現(xiàn)出來(lái)。“整個(gè)考評(píng)會(huì)有確認(rèn)的體制,商品部考評(píng)體制在哪里,落地的門(mén)店,銷(xiāo)售部門(mén)考評(píng)機(jī)制在哪里……整個(gè)內(nèi)容會(huì)在PDCA循環(huán)驗(yàn)證里面得出考評(píng)結(jié)論。”王艷如是說(shuō)。

歸根結(jié)底,零售業(yè)是人的產(chǎn)業(yè)。王艷表示,(每天)堅(jiān)持做(PDCA)的主要目的就是讓它可以循環(huán)上升。“我們認(rèn)為,每一個(gè)員工都有他存在的價(jià)值,我們希望激發(fā)他的潛能,讓他從每一次不斷摸索總結(jié)當(dāng)中去找到自己的不足,不斷地去提升自己。最終實(shí)現(xiàn)自主自律性人才的培養(yǎng)。”

“一人百步,不如百人一步。”在王艷看來(lái),伊藤洋華堂一直奉行的就是人才培育,“伊藤給到員工培養(yǎng)的土壤是比較豐厚的。在這里不斷會(huì)有舞臺(tái)和平臺(tái),給予他們?cè)囧e(cuò)的空間。在試錯(cuò)過(guò)程當(dāng)中得到成長(zhǎng)。”

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