出品/斑馬消費(fèi)

作者/任建新

最近一段時間，阿里巴巴真是不太平。

三季報業(yè)績大增的喜事還沒辦完，各種真真假假的利空消息，就一樁接一樁。

馬云家族計劃大舉減持、云智能集團(tuán)拆分暫停、盒馬IPO暫緩等，都在時刻考驗著阿里巴阿的股價。

這兩天，互聯(lián)網(wǎng)上又一次挑起了阿里裁員的傳言，引得公司緊急辟謠并報警。

既然公司已經(jīng)辟謠，那么，阿里計劃裁員2.5萬人，就是假消息。但最近幾年，公司整體減員，卻是不爭的事實。

辟謠裁員

對于普通打工人來說，阿里只是一個傳說。阿里高P員工，對應(yīng)的高薪和期權(quán)，更是可望而不可及。

可是個中冷暖，只有阿里自己人才能深切體會。

最近幾天，互聯(lián)網(wǎng)上再次流傳出阿里巴巴裁員的消息，說得有鼻子有眼，還給出了確切的數(shù)字2.5萬人。

如果，真的這一刀裁下去，意味著超過10%的阿里員工，要失去飯碗，這事不可謂不大。

對此，阿里官方于19日晚間進(jìn)行了辟謠，“謠言接二連三，但假的就是假的。”為了對該謠言進(jìn)行打擊，阿里還通過報警來維護(hù)自身權(quán)益。

阿里裁員的謠言并不是第一次出現(xiàn)。今年5月，該公司就對此專門辟謠。隨即，公司官微宣布，今年六大業(yè)務(wù)集團(tuán)總計需新招員工1.5萬人。

今年9月，有互聯(lián)網(wǎng)大V因傳播阿里裁員的謠言，而在多個社交平臺上，向阿里方面公開致歉。

另一邊，阿里巴巴也在用業(yè)績來側(cè)面駁斥謠言。

11月16日，公司發(fā)布Q3業(yè)績，當(dāng)期實現(xiàn)營業(yè)收入2247.90億元，同比增長9%；經(jīng)營利潤335.84億元，同比增長34%；實現(xiàn)凈利潤266.96億元，上年同期為虧損224.67億元。

不過，隨后到來的兩項突然的撤回動作，又給市場潑了一盆冷水：鑒于多方不確定性因素，云智能集團(tuán)的完全分拆不再推進(jìn)；盒馬鮮生的IPO計劃暫緩。

今年3月，成立24年的阿里巴巴實施公司史上規(guī)模最大的組織變革，從1個阿里巴巴業(yè)務(wù)集團(tuán)，轉(zhuǎn)向“1+6+N”的多個業(yè)務(wù)集團(tuán)和業(yè)務(wù)公司獨(dú)立運(yùn)營的全新治理結(jié)構(gòu)。各業(yè)務(wù)集團(tuán)都可進(jìn)行獨(dú)立融資和獨(dú)立上市。

當(dāng)時，外界普遍認(rèn)為，阿里云、菜鳥和盒馬將率先跨出獨(dú)立上市這一步。如今，只剩下菜鳥的上市計劃在穩(wěn)步推進(jìn)。

一波未平一波又起。馬云家族減持的消息，又給阿里巴巴的頭頂招來了一團(tuán)烏云。這則來自美國證交會（SEC）官網(wǎng)披露的消息稱，馬云家族擬于11月21日減持阿里巴巴1000萬股，股票市值約合64億元人民幣。

受該消息影響，僅一天時間，阿里巴巴在美股和港股兩市，市值合計蒸發(fā)超過3000億元。

減員是真

外界對阿里員工最早的認(rèn)知是他們的“花名”，如馬云叫“風(fēng)清揚(yáng)”、張勇叫“逍遙子”、吳泳銘叫“東邪”。

早期，阿里員工的花名大多來自金庸的武俠小說，但隨著員工數(shù)量的膨脹，金庸小說的人物不夠用了，公司只能放開限制，讓員工自由發(fā)揮。

此舉，是為了體現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工之間的平等交流。在阿里的帶動下，花名之風(fēng)也在中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中得普及。

除此之外，阿里還將員工的司齡定義為“年陳”，意味著像白酒一樣，陳久彌香。入職滿一、三、五、十年的員工，分別稱為“一年香”“三年醇”“五年陳”和“十年馨”。達(dá)到“五年陳”的員工，可以得到集團(tuán)頒發(fā)的訂制戒指。

不過，很多員工因為各種原因，無法等到頒發(fā)戒指的那一刻，主動或被動離開。

裁員謠言的背后，最近幾年，阿里較大幅度的減員，是不爭的事實。

2020年10月，阿里巴巴合并高鑫零售，當(dāng)年末，公司員工數(shù)量暴增一倍至25.21萬人。2021年末，更是達(dá)到巔峰的25.93萬人。

隨后，公司員工數(shù)量呈現(xiàn)出了明顯的下降趨勢。到今年9月末，縮減至22.50萬人。期間，減員最嚴(yán)重的是高鑫零售，從2022年3月末的12.20萬人，直減至今年9月末的10.21萬人。同期，阿里巴巴的員工數(shù)量，從25.49萬人減至22.50萬人。這就意味著，在高鑫零售之外，原阿里體系的員工，仍總體減員上萬。

互聯(lián)網(wǎng)大廠們呢？

阿里巴巴最近幾年的減員，在互聯(lián)網(wǎng)大廠中并非特例。

2021年，騰訊控股員工數(shù)量大增，首次突破10萬人，當(dāng)年末，達(dá)到11.28萬人。之后，即大浪淘沙，增減交錯，到今年9月末，為10.53萬人。

快手的員工數(shù)量，也整體呈現(xiàn)出下滑趨勢。2021年，該公司員工數(shù)量為2.81萬人，一年后，變?yōu)?.54萬人，到今年6月末，進(jìn)一步減少至2.35萬人。

2021年，美團(tuán)全職員工數(shù)量也一舉突破10萬人，2022年末，降至9.19萬人，今年6月末，又增至9.93萬人。

作為老牌大廠的百度，員工數(shù)量較為穩(wěn)定。2020年-2022年，分別為4.1萬人、4.55萬人和4.13萬人。悶聲發(fā)財?shù)木W(wǎng)易同樣如此，2020年-2022年，分別為2.82萬人、3.21萬人和3.11萬人。

2015年上線，在淘寶和京東夾縫中快速成長的拼多多，過去的員工基數(shù)不大。隨著公司的快速增長，并在用戶數(shù)量上一舉超過淘寶，用工需求也隨之大增。從2019年的5828人，一路增長至2022年的1.30萬人。

在上市互聯(lián)網(wǎng)大廠中，京東員工數(shù)量最多，也是個特例。因其快遞物流業(yè)務(wù)自營，所有京東的快遞小哥，都在公司的財報中有所體現(xiàn)。

2022年，京東收購達(dá)達(dá)和德邦，導(dǎo)致該年度員工數(shù)量大增，從上年末的38.54萬人猛增至該年末的45.07萬人。

在龐大的京東員工群體中，有超過30.24萬人為配送人員。他們，都是劉強(qiáng)東的“兄弟”。