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永輝超市2023上半年凈利潤為3.74億元

來源: 聯(lián)商網(wǎng) CC 2023-08-30 18:43

<a href=http://t.linkshop.com/kindex_id_1187.aspx target=_blank class=hotwords>永輝超市</a>

8月30日,永輝超市發(fā)布的2023年半年報顯示,得益于全渠道數(shù)字化轉(zhuǎn)型的加速以及“科技永輝”戰(zhàn)略的推進,公司經(jīng)營趨于穩(wěn)定,盈利水平及毛利率穩(wěn)步提升。

財報顯示,2023年上半年,永輝實現(xiàn)營業(yè)收入達420.27億元;歸母凈利潤為3.74億元,同比增加4.86億元;扣非后歸母凈利潤達9933萬元,同比提升5.56%;綜合毛利率達21.99%,同比提升1.64個百分點;加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率提升5.97個百分點,至4.92%。

線上業(yè)務(wù)方面,2023年上半年貢獻營收達79.2億元,同比增長4.4%,占總營收的比重為18.7%。不僅如此,得益于品類結(jié)構(gòu)優(yōu)化及供應(yīng)鏈效率提升,永輝線上業(yè)務(wù)的商品毛利率為近3年最高。

01

經(jīng)營效率提升,期間費用大幅減少

近年來,面對頗具挑戰(zhàn)的外部環(huán)境,永輝始終堅定聚焦主業(yè),聚力提質(zhì)增效。在堅持高質(zhì)量開新店的同時,永輝通過精選+優(yōu)選優(yōu)質(zhì)門店物業(yè)、淘汰部分尾部門店,主動開啟門店迭代時代。而門店主動調(diào)優(yōu)升級等舉措為永輝的高質(zhì)量發(fā)展提供了助力。

截至今年8月初,永輝首批規(guī)劃的近300家待調(diào)優(yōu)門店,已完成近70%,其中部分煥新門店的在二季度的客流量環(huán)比增加了近10%。

據(jù)悉,此次門店調(diào)優(yōu)共分為商圈店調(diào)優(yōu)、社區(qū)周邊店調(diào)優(yōu)及遠郊縣門店調(diào)優(yōu)三個階段,會從用戶體驗出發(fā),以商品、場景、服務(wù)3個維度為切入點,增強人、貨、場匹配度,推進門店的精細化運營。

以商品為例,截至目前,永輝重點對線下門店中的商品結(jié)構(gòu)進行調(diào)整。在新品引入方面,永輝超市在首批調(diào)優(yōu)門店中重點引入具有獨特性、豐富性、高性價比的差異化商品,提高了網(wǎng)紅、趨勢商品、地域特色商品的占比。例如,在四川成都青羊廣場店,永輝新品引入占比達5%。

同時,在YHDOS等數(shù)字化系統(tǒng)支持下,調(diào)優(yōu)后的門店能夠進一步降低庫存量,減少資金占用,并提高差異化新品的汰換效率,減少商品同質(zhì)化。以庫存量為例,永輝財報數(shù)據(jù)顯示,從2022年初至2023年6月底,其存貨總額降幅達35.76%。

資料顯示,YHDOS是永輝自研的全鏈路零售數(shù)字化系統(tǒng),該系統(tǒng)融合全渠道采銷協(xié)同、運營、業(yè)財管理門戶。依托YHDOS系統(tǒng),應(yīng)用智能訂貨、智能排班等工具,永輝在坪效、人效、品效方面提升30%的效率,部分標(biāo)桿門店人效提升達30%-50%。截至目前,永輝90%的商品訂單可以完全由數(shù)字化系統(tǒng)完成,且上半年商品缺貨率下降了30%,庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)進一步改善。

以自研YHDOS系統(tǒng)為錨點的全渠道數(shù)字化轉(zhuǎn)型,是科技永輝戰(zhàn)略的一部分。2021年,永輝發(fā)布了新十年規(guī)劃,明確接下來將堅定科技永輝戰(zhàn)略,全力締造一個以生鮮為基礎(chǔ),以客戶為中心的全渠道科技零售平臺。

今年上半年,永輝數(shù)字化舉措成效顯著,經(jīng)營效率不斷提升,并通過考核及宣導(dǎo)實現(xiàn)降本增效。從數(shù)據(jù)來看,今年前六個月,永輝的期間費用較上年同期減少6.42億元,經(jīng)營效率提升明顯。

02

全面布局“倉店合一”,優(yōu)化到家業(yè)務(wù)最后一公里

線下門店調(diào)優(yōu)升級的同時,永輝全渠道數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速推進,線上業(yè)務(wù)增速穩(wěn)健。

2023年上半年,永輝線上業(yè)務(wù)銷售額達79.2億元,同比增長4.4%,占全渠道主營收入的比例由上年同期的15.7%提高到18.7%,提升了3個百分點,且商品毛利率創(chuàng)下三年來新高。

為了進一步優(yōu)化升級到家業(yè)務(wù)最后一公里配送的履約效率和服務(wù)體驗,永輝在報告期內(nèi)依托線下門店,持續(xù)改造全倉、半倉、店倉,發(fā)展衛(wèi)星倉,完善倉內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施配置,加快推進“倉店合一”模式。

截至2023年8月,永輝上線電商倉合計940家,其中基礎(chǔ)全倉135家(覆蓋15座城市)、高標(biāo)半倉131家(覆蓋33座城市)、店倉一體652家(覆蓋181座城市)、衛(wèi)星倉22個(覆蓋重慶市,福州市,北京市)。

在“倉店合一”模式下,永輝門店與其配備的到家倉得以融合利用,能夠?qū)崿F(xiàn)線上線下客群共通、商品互補,并在科技助力下進一步提高履約的智能程度和履約效率。以北京區(qū)域為例,今年1月,北京地區(qū)已改建的12個線上全倉,平均履約準(zhǔn)時率環(huán)比提升近25%,商家原因售后率下降了5.7%,缺貨率下降了近14%。

方正證券此前分析指出,線下業(yè)態(tài)仍然存在固定基本盤,有望和新零售業(yè)態(tài)融合,通過全渠道數(shù)字化轉(zhuǎn)型,使超市定位更準(zhǔn)確、細化,滿足消費者的細分需求。事實也證明,作為科技零售企業(yè)代表,永輝近年來持續(xù)加碼全渠道業(yè)務(wù)融合,已逐見成效。

03

持續(xù)夯實供應(yīng)鏈護城河,自有品牌銷售穩(wěn)步增長

報告期內(nèi),永輝還加碼推進陽光供應(yīng)鏈建設(shè),不斷提升商品力,改善零供關(guān)系,發(fā)力自有品牌銷售增長。

在提升商品力方面,永輝持續(xù)發(fā)揮全國和地區(qū)靈活的長短半徑采購模式優(yōu)勢,強化源頭直采,為消費者提供高性價比的商品。據(jù)悉,今年上半年永輝調(diào)整了商品定價邏輯,主推天天平價商品,讓商品正常價格回歸價值經(jīng)營。同時,公司還在門店開辟了“新品孵化站”,讓消費者更能夠在門店內(nèi)找到最新的趨勢性商品。

同時,永輝著力打造陽光供應(yīng)鏈,建立開放的新供應(yīng)商尋源合作平臺,改善零售關(guān)系,提高經(jīng)營競爭力和效率。

受益于以用戶需求為中心,加強爆款商品的打造及源頭供應(yīng)鏈建設(shè),2023年上半年永輝自有品牌實現(xiàn)銷售額達19.5億元,同比增長15.2%,占總營收的比重達4.64%,貢獻線上業(yè)務(wù)收入比重達22.5%。

據(jù)悉,今年上半年永輝自有品牌供應(yīng)鏈共引入了60多家具備種植基地、創(chuàng)新研發(fā)的源頭供應(yīng)商,共同推動自有品牌的創(chuàng)新研發(fā)。其中,形成戰(zhàn)略合作供應(yīng)商34家,訂單種植、產(chǎn)線包銷供應(yīng)商13家,逐步構(gòu)建“雙向奔赴”的供應(yīng)鏈合作生態(tài)。

值得一提的是,永輝董事長張軒松在今年股東大會上談及的抓基層員工的能力建設(shè)、中基層年輕干部的培養(yǎng)等重點工作也取得了新進展。今年上半年,永輝通過建設(shè)全國標(biāo)準(zhǔn)教材體系、儲備基層關(guān)鍵崗位人才、啟動全國技能大賽項目等舉措,進一步夯實基層員工能力。同時,永輝與國內(nèi)近百所院校建立校企合作,僅上半年永輝1933項目就引進大學(xué)生儲備人才1739人,以此強化中基層年輕干部培養(yǎng)。

此外,作為一家從福建起步的零售企業(yè),永輝始終與福建人民心連心。今年7月,第5號臺風(fēng)“杜蘇芮”來襲,永輝在福建全省的1.3萬名員工全員參戰(zhàn)抗御臺風(fēng)、保供穩(wěn)價,以滿足福建省各地店倉的供給。

有分析指出,今年上半年國內(nèi)消費市場穩(wěn)步復(fù)蘇,內(nèi)需成為拉動經(jīng)濟增長的主引擎。而在經(jīng)濟和就業(yè)預(yù)期持續(xù)改善的背景下,消費的全面復(fù)蘇也會成為貫穿今年下半年直至2024年中國經(jīng)濟的主線。以永輝為代表的科技零售企業(yè),依托線下門店場景、全渠道業(yè)務(wù)布局以及剛需且具備競爭力的商品力優(yōu)勢等,有望隨消費市場的持續(xù)復(fù)蘇漸入佳境。

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