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阿里升級多項員工福利:首次推出7天全薪陪伴假

來源: 聯商網 CC 2021-12-14 15:21

12月14日,阿里巴巴集團發布新的“阿里巴巴暖心計劃”,首次推出7天全薪陪伴假,并提升團建費用標準,嘗試試行靈活辦公制度,允許員工每周最多一天可自由選擇辦公地點。

阿里方面表示,推出7天全薪陪伴假,目的是希望員工留出更多時間陪伴家人。

此外,阿里已率先響應國家號召延長產假,并為子女3周歲以內的員工提供10天全薪育兒假,以方便員工照顧和陪伴年幼子女。為了感謝員工的堅持和奉獻,阿里巴巴還推出了長期服務假,工作每滿10年即可享受20天全薪假期。

此外,阿里將員工每年的集體出游費用(Outing)提升至人均1200元-1800元/年。員工新增每月800元-1200元的交通補貼,取消原有的晚間交通安排,倡導員工更好地安排工作和生活,鼓勵綠色錯峰出行。

阿里還將試行靈活辦公制度,允許員工每周最多一天時間自由選擇辦公地點,以便他們在遇到惡劣天氣、突發情況或需要兼顧家庭事務時,可自行決定在效率最高、最舒適的地方工作。

而在日前,螞蟻集團人力資源部發布公告稱,為每一位員工創造一個更好的發展舞臺以及提供更溫暖、更符合員工發展的關懷舉措,將針對工作地為中國大陸的正式員工,自2022年1月1日起正式執行,對其所享受的現有就職福利政策進行完善與升級。 

據悉,螞蟻集團將為社會工齡在3年以內的同學提供安家補貼,以幫助年輕同學減輕生活的壓力。標準為北上廣深杭2000元/月,其他城市1500元/月,隨工資發放,直到同學社會工齡滿3年。

為了響應國家政策,子女在3周歲之前,父母均可享受每個自然年內累計10個工作日的全薪育兒假。如工作所在地的當地政策高于10天,則“就高”享受。希望同學們在努力工作的同時,可以照顧好家庭,更好地陪伴下一代的成長。

此外,每位同學在每個自然年度將擁有5個工作日的全薪健康假,可用于員工本人短期病假及相關親屬(配偶、子女、雙方父母)的陪護。基于信任,全薪健康假無需提供資料證明即可申請。

而歡行-夜間打車的使用時間將提早到工作日晚上8點,費用繼續由公司承擔,以鼓勵大家更合理安排工作,多一點時間陪伴家人。

螞蟻集團Outing預算從每人1200元/年提高為2000元/年,希望大家合理規劃Outing的預算與假期,放松身心的同時,增加對彼此的了解,更好地聚在一起、戰在一起。

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