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奈雪的茶也放加盟了!新茶飲的盡頭是“加盟”?

來源: 職業餐飲網 羊璇風 2023-07-21 07:15

奈雪的茶

來源/職業餐飲網 

撰文/羊璇風

繼喜茶、樂樂茶之后,奈雪的茶也忍不住放加盟了!

7月20日,奈雪宣布開放加盟,正式推出“合伙人計劃”!

消息一出,奈雪的股票就直線拉升,最高飆升了12.48%。

而隨著奈雪放加盟,也就意味著千店以上的全國知名連鎖茶飲品牌,沒有一個是純直營品牌了!

茶飲業正式開啟了跑馬圈地大戰!

01

忍不住了!奈雪也放加盟!

2015年,奈雪在深圳開出首家門店,2017年奈雪從廣東走向全國,2021年6月于港交所成功上市,成為“新茶飲第一股”。

截至今年7月,它已經在全國近100個城市開出直營門店超1200家,注冊會員數超7000萬。

之前就有傳聞的“奈雪開放加盟”,今天終于坐實了。

7月20日,奈雪的茶正式推出“合伙人計劃”。

目前通過奈雪官方公眾號及點單小程序均可進入“奈雪的茶合伙人”申請入口,可以清楚地看到奈雪對于意向合伙人的資質要求、投資預算以及申請流程。

要成為奈雪的合伙人,有8個條件:

年齡要求:25—45周歲;

全職經營:每天不低于6小時,每月不低于130小時帶店時間,簽約人親自帶店。

資金要求:單店合作需150萬元及以上流動資金驗資證明或其他資產證明,區域合作450萬及以上。

經驗要求:單店,擁有2年以上餐飲行業直接運營及管理經驗;多店及區域合作,3年以上同時3家門店以上直接運營管理經驗。

……

投資預算則共分8項,包括品牌合作費、開業綜合服務費、培訓費、裝修費等,合計約100萬元。

在奈雪公布的細則中,對于門店面積的要求明確限定在90-170平的范圍。在開放區域方面,奈雪目前開放了包括香港在內的27個省份的加盟,絕大多數為三四線城市。

02

全國再無純直營的千店茶飲品牌!

茶飲業開啟“搶地盤”大戰!

今天,奈雪開放加盟,意味著國內擁有1000家以上門店的茶飲品牌,全部都是加盟連鎖,再無一個純直營品牌。(茶顏悅色雖然還是直營,但是沒上千家。)

而喜茶、奈雪等頭部茶飲品牌相繼開放加盟,則意味著新式茶飲賽道即將進入到更為激烈的爭地盤大戰中。

1、或因擴張速度趕不上別人,奈雪放加盟“奮起直追”

為什么奈雪也放加盟呢?或許是因為增長的壓力。

據奈雪的茶于7月14日發布的2023年第二季度營運情況公告,目前奈雪共經營1194家茶飲店,在截至6月30日的3個月內,奈雪的茶凈新增88家茶飲店,關停10家茶飲店;整個2023上半年,奈雪的茶總共開出了145家新店。

要知道,奈雪今年的新開店目標是600家,時間過了一半,計劃卻完成了不到1/4。

對內,KPI壓力巨大;對外,增長速度還比不過其他品牌。

僅以2023年6月數據舉例,國內20家主要新茶飲品牌新開店2156家,其中,喜茶、奈雪的茶、蜜雪冰城、書亦燒仙草、古茗、茶百道、滬上阿姨分別新開228、32、439、148、151、120、311家門店。

不難看出,奈雪的擴張速度已遠遠落后于其他新茶飲品牌,不由得奮起直追。

2、茶飲進入“爭地盤”大戰,加盟是跑馬圈地的最佳手段

極致內卷的新茶飲賽道,仍舊是一塊大蛋糕。

據CCFA發布的《2022新茶飲研究報告》顯示,2023 年新茶飲的市場規模有望恢復至1450億元,保守估計到2028年有望突破2500億元,年復合增速仍將保持兩位數。

而藍海就在下沉市場里。

但怎么樣才能快速下沉?放加盟是最好的手段。

奈雪也不是第一家從直營轉向“直營+加盟”模式的新式茶飲品牌了。

2022年11月,堅持了十年直營的喜茶開放了加盟,之后,其門店更是在全國各區域全面開花;緊接著,2023年4月24日,樂樂茶也宣布,直營門店盈利模型打磨成熟,將對外開放加盟業務。

茶飲行業天生適合放加盟�,F實也的確如此,開放加盟的新茶飲品牌的擴張速度、門店數量遠遠超過堅持直營的品牌。

蜜雪冰城2020年6月,在全球的門店達1萬家,而到了2021年10月,就迅速飆升至2萬家。

而2010年創立于浙江臺州的茶飲品牌古茗,目前門店數目超過7000家;茶百道、書亦燒仙草、滬上阿姨這三個品牌門店都已經超過6000家了。

這是純直營模式很難達到的規模,對于頭部品牌來說,擴張尋求增長和品類地位很重要,加盟模式則更適合“跑馬圈地”,達到規模效應。

在這個大背景下,多家茶飲連鎖品牌也紛紛公布2023年擴張計劃:古茗計劃新增門店超3000家;滬上阿姨2023年簽約門店數計劃提升至萬店,營業門店計劃突破8000家;7分甜預計新增門店超過1000家,總門店數突破2000家。

03

一批純直營餐企紛紛“放加盟”,

新式茶飲的盡頭是加盟?

疫情后,很多已經擁有成功模式的,甚至開出千家、百家門店的頭部連鎖餐企,拿到融資的網紅流量品牌,也都開始嘗試開放加盟,尋求新的突破。

如今,雖然放加盟者眾多,但各自背后的目的和目標并不相同。

職餐通過對目前大多數餐企的現狀進行深度分析,將其分為兩種類型:

1、第一種:“擴張”

做“下沉”市場,調整商業模式以達到規�;�

重資產的直營模式太笨重,牽一發而動全身,在疫情的沖擊下,承受的風險更大,損失更為慘重,連海底撈都選擇了關店300家來“斷臂求生”。

再加上如果品牌想占領一方城池、迅速站穩腳并擴大規模的話,純直營模式擴張速度很慢,團隊、管理、資金各方壓力太大,很難實現規�;瘮U張。

純直營模式在如今“不確定”的餐飲現狀下,想要擴張尋求增長非常困難。

而為了更好地發展下去,很多純直營品牌選擇改變商業模式,比如喜茶不僅開啟了降價,還關掉了副牌,想要突圍“下沉市場”搶食。

直營模式就不再適合它們去下沉市場開疆拓土,團隊、管理、資金各方壓力之下,加盟招募事業合伙人,似乎是更好的突破方法。

對于這些已經擁有成功盈利模式的連鎖品牌,加盟能夠幫助其打破增長困局,實現規�;瑢崿F下一步地“攻城略地”。

2、第二種:“突破”

突破“瓶頸”,或在其他區域,或用副牌做加盟破局

而還有一類型,則是為了突破,可能很多餐飲連鎖品牌,已經自身開了50家、上百家門店,但是遇到了瓶頸,無法突破。

卡在那個發展階段,不上不下,不繼續擴張開店,可能品牌的未來也就截止到這里了,但想要繼續下去,僅憑自己的能力又很難做到。

所以這類型的企業,主要通過兩種方式,一種是在自己品牌直營門店所扎根區域以外的地區開放加盟,另一種則是開設新的副牌,用副牌去探索加盟模式尋求突圍。

這樣做的目的是“穩妥”地探索新的可能,在“不砸”自己直營主品牌的前提下,嘗試突破。

職業餐飲網小結:

奈雪、喜茶紛紛開放加盟,連鎖茶飲賽道的上堅持純直營模式的頭部品牌已經寥寥無幾。

用“加盟”去搶占下沉市場,幾乎已經成為所有茶飲品牌新的增長路線。

那可想而知,茶飲賽道的“內卷”和“廝殺”會更加激烈,主流茶飲市場也會上演更加激烈的比拼和大戰,一場血雨腥風的搶地盤“亂戰”即將上演……

本文為聯商網經職業餐飲網授權轉載,版權歸職業餐飲網所有,不代表聯商網立場,如若轉載請聯系原作者。

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