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專訪林木勤:東鵬飲料20年,從虧損到年收超100億

來源: FBIF食品飲料創(chuàng)新 Mint 2023-08-09 09:00

來源/FBIF食品飲料創(chuàng)新

撰文/Mint

8月6日晚,東鵬飲料發(fā)布2023半年報,營業(yè)收入達到了54.6億元,同比增加27.24%,歸母凈利潤11.08億元,同比增長了高達46.84%。

但2003年9月,東鵬飲料一年的營收還不到2000萬元,瀕臨破產(chǎn)。恰逢國企改制潮,東鵬也走上了這條道路。39歲的林木勤出資267萬元,接下了這樁“沉重的生意”。

采訪林董是在深圳5月一個悶熱潮濕的下午,他已經(jīng)開了一整天的會,眉頭緊鎖,但卻笑著跟我們說:“當時我就想,我這一輩子都會從事飲料事業(yè)。”

圖片來源:福布斯中國

時隔近20年的今天,上市兩年的東鵬飲料已經(jīng)實現(xiàn)了超100億元的年營收回款,翻了500多倍。

每當提起這家高速增長的企業(yè),大家都會聯(lián)想到能量飲料大單品、“累了困了”的定位和一物一碼數(shù)字化。但距離這一普遍認知,東鵬其實已經(jīng)走出去了很遠。在多數(shù)人認知的“A面”背后,它還有不為多數(shù)人所認知的“B面”:

產(chǎn)品戰(zhàn)略上,釋放大量新品,從單一品類向多品類綜合飲料集團發(fā)展;

基本功建設上,十年磨一劍,成就了全國化布局的渠道和供應鏈壁壘;

以及在這背后支撐著的,是一個穩(wěn)扎穩(wěn)打、心無旁騖的領導者和企業(yè)性格。

01

東鵬的產(chǎn)品邏輯,變了?

除了“東鵬特飲”,東鵬實際上還布局了咖啡飲料“東鵬大咖”、電解質(zhì)飲料“東鵬補水啦”、茶和植物性飲料“由柑檸檬茶”“陳皮特飲”“生榨油柑汁”等各類產(chǎn)品。而產(chǎn)品線的擴張,也是東鵬在A面背面最醒目的一個“B面”特征。

圖片來源:東鵬飲料天貓旗艦店

在近兩年的推新動作背后,超乎我們想象的是東鵬在一些關鍵原料上已經(jīng)花了七八年時間進行研究,甚至在探索基于同一種原料的多元化開發(fā)。

新品的開發(fā)和推出,暗示著東鵬這家企業(yè)戰(zhàn)略目標的轉(zhuǎn)變——從單一品類轉(zhuǎn)向多品類的綜合飲料集團。而要支撐這一戰(zhàn)略目標的轉(zhuǎn)變和實現(xiàn),則需要在產(chǎn)品研發(fā)上建立更深的壁壘,在品類創(chuàng)新延伸上形成更成熟的方法論。

FBIF:我們了解到,東鵬在進行一系列新品的探索,甚至包括中國傳統(tǒng)藥食同源的果汁飲料等。這背后你們的產(chǎn)品邏輯是什么?

林木勤:應該這么說,研發(fā)在未來會變成東鵬最主要的競爭力。以前我們有東鵬特飲這一能量飲料大單品的紅利,但未來東鵬必須有第二、第三增長曲線。

飲料行業(yè)的新品開發(fā)是一個很難的工程,失敗率相當高,所以從長遠的整體布局來看,第一是要走到前端的原料端去,建立核心競爭力。其實中國特有的、藥食同源的一些中藥材和水果在飲料方面有非常大的潛力,東鵬一路都在研究怎么更多地將它應用到飲料開發(fā)中。

比如在油柑的研發(fā)上我們已經(jīng)花了七八年的時間。它解膩、刮油的功效特別好,但做成包裝飲料的過程中要保證好喝,還要達到半年乃至一年以上的保質(zhì)期和產(chǎn)品穩(wěn)定性,中間有很多技術難題要解決。油柑除了做飲料之外,還能不能做成其他的產(chǎn)品?比如說酒、果脯,這都是我們在思考的。

圖片來源:東鵬飲料

還有一些中藥材,比如說黃芪,目前還不是藥食同源的食品。消費者買回家熬,去藥店熬,都很麻煩,口味也很難接受。如果能將它們的發(fā)展和飲料結合在一起,不僅可以大幅改善消費者的體驗,也能推動中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

第二,我們也會瞄準市場發(fā)展中的需求和場景推出新品,比如咖啡飲料“東鵬大咖”和電解質(zhì)飲料“補水啦”。這些品類在其他國家已經(jīng)有很大的市場和可參考經(jīng)驗,中國市場對咖啡的認知、對運動的偏好也逐漸成熟。

沿著這兩條線,我們會不斷在新品研發(fā)上進行投入,主要目的就是未來在東鵬特飲之外能夠打造出第二、三、四增長曲線。

FBIF:在這些新品類、新產(chǎn)品上復刻東鵬特飲的成功,您會很有信心嗎?現(xiàn)在大家都在說大單品不好做了、“大單品已死”,您是怎么看的?

林木勤:我不太認同這個觀點。在我看來有兩種大單品,一種是創(chuàng)新性的、特色的,一種是成熟式的。第一種可能相對難一些,因為需要原創(chuàng),需要社會和大眾認知層面的市場教育。比如油柑,就需要有更多企業(yè)一起來做,才能讓它普遍傳播開來。

但成熟式大單品,競爭的不完全是產(chǎn)品,更是渠道和供應鏈的能力。比如做咖啡飲料,你的供應鏈成本是不是最低的?10個工廠供全國的供應鏈成本一定比1個工廠供全國低。在渠道上,你有沒有建立起最齊全的終端網(wǎng)絡?

如果這兩個能力你都搭建起來了,其實具備這個條件的競爭對手已經(jīng)不多了。但這并不是說其他的就不用管了,產(chǎn)品的命名、包裝、口感、定價、留給渠道的利潤依舊非常重要。

FBIF:在成熟式大單品上,比如咖啡飲料,其實你們還是面臨與已經(jīng)占領品類心智的品牌的競爭,你們的策略是怎樣的?

林木勤:如果一個賽道已經(jīng)形成了絕對寡頭的局勢,我們就不會再碰了。但咖啡還并沒有形成寡頭獨占的局面,每個企業(yè)有機會。

在進入一個新賽道之前,我們會去看它在國際市場是怎樣的?在中國怎樣?有沒有寡頭?目前競爭的品牌有哪些?在這里面的差異化機會是什么?是規(guī)格、定價還是口味的差異化?實際上大部分品類還遠遠未到競爭結束的階段,都有品類創(chuàng)新的機會。比如無糖茶,一定還會有品種、產(chǎn)地、規(guī)格等多方面的分化。但有些賽道,我們是不會進入的。

FBIF:你提到的研發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新,最終都要都到一個非常重要的點上,就是團隊的創(chuàng)新能力。東鵬有哪些激發(fā)團隊創(chuàng)新能力和活力的措施?尤其是在產(chǎn)品、營銷、研發(fā)這些團隊上。

林木勤:東鵬的研發(fā)創(chuàng)新團隊和產(chǎn)品經(jīng)理團隊是全集團最年輕的隊伍,也是教育程度最高的,以95后為主。近幾年也有一些內(nèi)部決策機制的變化,比如我們有一個“百人票選”的機制。管理層的權限最多就30票,其他70個人一定要是清一色的90后,通過票選來看究竟哪些產(chǎn)品受年輕人歡迎。

圖片來源:東鵬飲料

除了給年輕人更多機會創(chuàng)新之外,我們也會有“老人”把關(笑),飲料行業(yè)里面很多認知還是需要長時間積累的。你要真正進入一個品類,必須要找到這個品類的專家,我們開始做咖啡的時候,就找了一位在改革開放初期出國學習咖啡烘焙的專家,向他學習咖啡的歷史、產(chǎn)地、從種植到產(chǎn)業(yè)化的過程等等。

當我們選擇進入一個賽道的時候,要有敬畏之心,進入是簡單的,但站得住腳是艱難的,每個產(chǎn)品(品類)都有一個核心的、靈魂性的東西,只有不斷積累才能掌握精粹。真正的研發(fā)必須親自走進原料端才能理解到,而不只是坐在辦公室等別人提供的咖啡粉、咖啡液樣品。

02

擴張的底氣,有賴于渠道與供應鏈的底子

東鵬近年來為什么敢同時進入咖啡、茶飲料等競爭激烈的賽道?在加速新品和品類擴張上如此有底氣?答案要回到“過去”——

其在過去已搭建完備的渠道與供應鏈網(wǎng)絡可以被復用,足以支撐其他品類和產(chǎn)品的發(fā)展。但這卻是在東鵬的背面最容易被大家忽視的一點。

截至東鵬2023半年報披露日,其合作的經(jīng)銷商數(shù)量達2796家,實現(xiàn)地級市100%覆蓋,銷售終端網(wǎng)點達到了330萬家。生產(chǎn)方面,也已建成投產(chǎn)7大生產(chǎn)基地,并有位于湖南長沙、浙江衢州的2大基地正在建設中。而這樣的渠道能力、供應能力、成本控制能力,東鵬花費了20年的時間來沉淀。

圖片來源:東鵬飲料

在飲料行業(yè),要打開一個市場是非常困難的事情。早期東鵬在一個地方形成銷售規(guī)模,至少也要5年。因此對于東鵬而言,開拓新市場的初期永遠是一個投入大于產(chǎn)出、要能下定決心前置投資的過程。

FBIF:2003年改制,2009年推出瓶裝東鵬特飲,2013開始全國化探索,直到今天,幫助東鵬度過每個階段的關鍵能力是什么?

林木勤:2003年接下東鵬的時候,廠子都是虧損的,所以我們最關鍵的就是解決生存問題。當時主要就靠老三樣——菊花茶、冬瓜茶、清涼茶,每天想的都是怎么優(yōu)化成本,一分一厘地把利潤摳出來,從沒有利潤到有幾百萬的利潤。這也給我們帶來了精益成本的能力。

期間我們也在思考做能量飲料怎么跟別人形成差異化,在研究了無數(shù)款包裝形態(tài)之后,才出現(xiàn)了最終的防污染瓶蓋、瓶裝模型,同時也采用了比同類產(chǎn)品更大眾的價格攻入市場。所以2009年在東莞市場推出東鵬特飲之后,激起了很大的反響。

一旦找到了突破點,就找到了這個產(chǎn)品成功的發(fā)展路子。后續(xù)慢慢擴展到廣東,又往全國發(fā)展,通過代言人謝霆鋒和央視廣告時段來打響在全國的名氣,開發(fā)一物一碼和五碼合一,都是一樣的:找到創(chuàng)新的落腳點,在發(fā)展的過程中創(chuàng)新,在創(chuàng)新的過程中發(fā)展。

FBIF:那2009~2013年和2013年之后,在廣東深耕和走向全國這兩個階段,對組織的能力要求有沒有比較大的差異?

林木勤:全國化的前幾年,其實并不是一帆風順的。要支撐全國化擴張,需要企業(yè)各方面實力的增強和配合。第一個是品牌力和產(chǎn)品力。在一個品牌或產(chǎn)品名不見經(jīng)傳的時候,開拓市場很難,知名度慢慢起來后就會容易很多。

第二是團隊培養(yǎng)和經(jīng)銷商選型。我們在廣東有完備的團隊,但去到一個新區(qū)域,各方面資源都沒有原來那么強。有時候我們會派廣東的團隊和經(jīng)銷商先去外省開拓,有時候也會吸納一些其他企業(yè)的人才,有的專攻華北市場,有的熟悉禮品市場,慢慢地再吸納和穩(wěn)固越來越多本地人才和經(jīng)銷商,回到匹配本地化發(fā)展的最優(yōu)配置上來。

圖片來源:東鵬飲料

第三是發(fā)展過程中團隊的磨合。最后一點就是你要有一套完整的管理體系,來支撐全國化的發(fā)展過程。

多個方面都要齊頭并進,缺一不可。

03

始終貫穿的暗線,是企業(yè)基因

在產(chǎn)品、渠道與供應鏈背后,還貫穿著一條“暗線”,那就是東鵬穩(wěn)扎穩(wěn)打、心無旁騖的企業(yè)性格和領導者風格。

林董有一個非常細節(jié)的工作習慣:每天都會給自己定三個鬧鈴。每當鬧鈴一響,他就會拿出自己的小本子,開始一行行地抄一遍數(shù)字,抄的數(shù)字就是東鵬數(shù)字化系統(tǒng)中的關鍵數(shù)據(jù)。這件事情,幾乎全年無休。

當我們問他“很多人成功后都會做一些跨界投資,您在飲料之外想過做其他投資嗎?”的時候,他告訴我們有一句廣東話叫做“冇咁大只蛤乸隨街跳”,意思就是,天上不會掉餡餅。

而這種穩(wěn)扎穩(wěn)打、心無旁騖的個人風格,似乎也融入了東鵬的企業(yè)基因。

FBIF:2018年東鵬完成股份制改革,2021年上市,每一年的營收都取得了非常好的增長,您認為是為什么?

林木勤:東鵬的發(fā)展有兩個最大的特點,第一是靠企業(yè)自身的利潤和原始積累發(fā)展。第二是靠自己培養(yǎng)的人才發(fā)展,沒有在發(fā)展過程中大量引入“各種系”的人才。直到2017年,企業(yè)發(fā)展到了一定階段,需要專業(yè)的人加入,我們才開始引入外部資本和高管。所以東鵬的發(fā)展一直比較穩(wěn)健,沒有遇到過太劇烈的沖突。

FBIF:在聊到全國化的時候您也提到新老團隊的融合,您有什么比較好的辦法去協(xié)調(diào)新老團隊之間的關系?

林木勤:這里有兩個維度,首先一個企業(yè)一定要形成自己的核心價值觀,作為主心骨。比如我們企業(yè)強調(diào)的就是“簡單、誠信、協(xié)作、拼搏”。其次是團隊建立和發(fā)展的節(jié)奏不能追求快速。不同背景的人碰撞在一起形成合力,是需要時間的。如果這個時間很短,問題的尖銳程度就會加大。

而團隊的擴張速度本質(zhì)上是基于企業(yè)發(fā)展節(jié)奏來的。在飲料行業(yè)里面,幾乎沒有企業(yè)能連續(xù)3年以上都每年翻倍或者增長50%、60%以上,高速增長之后一定會回歸平緩,這是企業(yè)發(fā)展的自然規(guī)律。所以回過頭來看,我們一直告誡自己,要做一個長期主義者,追求穩(wěn)定發(fā)展。

FBIF:聽說東鵬的一物一碼、五碼合一這些數(shù)字化創(chuàng)新都是您本人提出和推動的,您平常如何保持對新技術、新事物的吸納?

林木勤:作為經(jīng)營者,我一直滿腦子都是如何解決業(yè)務痛點。雖然東鵬一開始并不是一家具備數(shù)字化基因的企業(yè),我也不懂IT,但我滿腦子都在想,怎么才能將促銷福利直接給到消費者,怎么才能解決過程中費用流向、瓶蓋造假這些問題?

圖片來源:東鵬飲料

所以我一直在找解決辦法,直到2015年微信紅包流行起來、消費者形成了移動支付的習慣、二維碼噴碼技術日漸成熟成本下降。其實這并不是一個技術的問題,只要你自己關注這個事情,花很多時間精力專注地思考,總會找到辦法,只是我比任何一個部門和人都更關注這個數(shù)字罷了。

為什么說數(shù)字化在東鵬嚴格意義上是一把手工程?比方說東鵬的五碼合一——蓋碼怎么打?哪個位置可以打箱碼?哪個位置可以打垛碼?都要建立在對營銷、生產(chǎn)和技術全鏈條非常了解的基礎上才能做到,這個可能只有一把手才能做到。

一把手工程的意思不是讓團隊想出一個辦法來推動我,而是我提出想法,讓團隊去驗證是否合適,然后往前走。

結語

在東鵬的發(fā)展歷程中,聚光燈下的A面固然重要,但舞臺幕布背后的B面——清晰的產(chǎn)品策略、堅定的基本盤建設、心無旁騖的企業(yè)性格,才是我們認為幫助其實現(xiàn)持續(xù)增長更為根本的原因。

2023年,也是林木勤領導東鵬的第20年。訪談結束的時候,林董告訴我們,東鵬接下來的目標是“成為一家綜合性、多品類的飲料集團”。我們開玩笑說,這和您幾年前講的可不一樣。

他回應到,企業(yè)的發(fā)展需要有新的目標,而一個新的目標,當然是現(xiàn)在要提前思考和準備的。

在咖啡、茶飲、運動飲料市場都競爭激烈的當下,這一目標固然具有極大挑戰(zhàn)性。但我們有理由期待,在東鵬過去的基本盤建設和一直以來穩(wěn)扎穩(wěn)打的基礎上,其布局的新曲線將逐漸更多承擔起支柱性的角色,東鵬的新目標或許就將實現(xiàn)。

本文為聯(lián)商網(wǎng)經(jīng)FBIF食品飲料創(chuàng)新授權轉(zhuǎn)載,版權歸FBIF食品飲料創(chuàng)新所有,不代表聯(lián)商網(wǎng)立場,如若轉(zhuǎn)載請聯(lián)系原作者。

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